二孩政策不是要增加人口，带来人口红利吗？整体房价不会因为二胎政策放开而上涨，会进一步分化。国家放开二胎对房价有什么影响？正因如此，有网友提问。现在很多企业工资不涨了，但是房价还是高。在这种情况下，谁还会愿意生二胎，哪怕现在是从单一二胎改为全面二胎，但养育一个孩子的成本和居民收入之间的矛盾，很难让政策带来刺激人口增长的效果；调查显示，70%的家庭不考虑生二胎。
工资不涨，房价居高不下，你还会生二胎吗？
据最新资料显示，自2016年放开二胎政策之后，2017年中国人口出生数量出现了反弹至1723万，而到了2018年全年的人口出生数量回落到1523万，但这种下滑局面一直在持续中。2019年11月17日为止，中国人口出生数量只有1016万人，估计年底也不会超过1100万，国内出生人口数量一下子下滑了600多年，实在让人感到有些惊愕。
正因为如此，有网友提问，现在很多企业工资不涨，房价却居高不下，在这种情况下，谁会去愿意生养二胎？对此，专家们表示，导致中国生育率低下，人们不愿意生二胎的原因是多种多样的：既有工资水平不高，房价过高，也有人们对生娃的意愿逐步淡薄，工作压力较大，不愿意去生养孩子，只有那些工作环境好，收入较为稳定，压力不是太大的机关事业单位的70后或许还有养育二胎的愿望。
不过，70后年事已高，再养二胎是否有这个能力也已经很难説了，而我们认为，工资不涨，房价居高不下，这些都是导致年轻人群感到生活压力大的原因。平心而论，近年来各单位都曾给职工涨过工资，但同时国内的物价上涨也是非常迅猛的，有时工资的涨幅还跑不赢物价的上涨幅度，更关键的是国内房价居高不下，迫使很多人不得不去买房，结果是却发现，每个月近一半的工资收入，都要还房贷。
试想，养一胎都在要啃老，肯定没有人愿意再生养二胎了。除了工资低，房价高，导致压力大，不愿意生二胎外，还有来自其他几个方面的压力，我们也不可忽视：一个是，来自职场的压力，我认识一个女总裁，她通过自己的努力，三十多岁年纪轻轻就成为大公司总裁，但她还是逃不脱要生养孩子，结果生完一胎后，仅休息了一个月就要回到岗位上来工作，她生怕一旦长期休息在家，马上就会有人来顶这个职位，这意味着，这位女总裁的职业生涯的终结。
类似这样的职场女性有很多，她们有的勉强生育了一胎，生二孩子估计也没几个人愿意去做了，另一个是，养娃要富养而不是穷养，现在养娃的成本越来越高，养一胎已经快养不起了，再养二胎岂不是给自己找罪受吗？过去生孩子与现在养育孩子是不一样的，过去孩子随便养养就可以了，现在却要倾注一个家庭的更多精力和财力。生完孩子后要受到更好的照顾，上小学要报名各种兴趣小组，上中学要参加各种补习课，上大学还要把孩子送到国外去读书，养一个娃最起码要几十万都不止，再养第二个娃，那家庭的财力就更加吃不消了，
此外，随着中国社会保障体系的建立健全，80、90后没有顾之忧，同时，他们过去长期所处的环境是计划生育，所以对生二胎意愿并不强烈。而在他们长大成人结婚后，就把生养的一胎都交给父母去照顾，他们连自己都照顾不好，哪来的精力去照顾二胎呢？同时，还有更多的90后在组织家庭后就选择了丁克生活，就是连一胎都不想生，尽情享受二人生活，
工资不涨，房价居高不下，这是导致很多人不生二胎的原因，但是还有来自于职场的压力、养娃成本的压力，以及年轻人生育后代意愿的逐步淡薄。据我们所知，包括中国、日本在内的亚洲居民的生育愿望现在都很弱，这主要是亚洲居民把精力都用在工作和事业上去了，对生育后代不感兴趣了，而像印度和非洲居民，平时生活得比较空闲，他们生娃的意愿却逐步上升了，
中国未来的房价，随着二胎政策的开放将如何发展？
总的来说，房价不会因为二孩政策放开而上涨，会进一步分化。为什么这么说？二孩政策不会增加人口，带来人口红利吗？但反过来说，如果有人口红利，为什么还要鼓励生二胎？全国数据显示，1997年，全国出生人口2038万人，出生率为16.57‰。到2017年，全面二孩政策时代，全年出生人口只有1723万，出生率为12.43‰。
