现在这个时候去威海玩是可以的，现在并不是去威海游玩最佳的旅游季节。所以大家想要期待房价降价是不可能的，是威海这个地方，虽然本地人都有好几套房子，这里的环境确实是不错。不光是威海的房价不好卖也不降价是全国大多数城市都有这种情况。
威海的就业环境怎么样？
依我看，真不怎么样。我老公今年43岁，大专学历，去年12月失业了，这半年多，工作换了好几家，一直都没有合适的，这几天又奔波在找工作的路上。今天，我就详细地说一下老公这些年就业失业的经历，威海的就业环境如何，由此也就可见一斑。一、先来说说我老公几次失业的经历。1、老公2000年毕业时，海马地毯去学校招聘，于是直接来了威海。
刚进公司，试用期工资才2、3百，勉强能解决温饱，在干了很长一段时间车间工人后，被调到仓库做保管，在这里一干就是10年。本以为这份工作比较稳定，怎奈随着经济大潮的发展，原来的国有企业纷纷转型为私有，公司为了节省成本，进行结构大调整，仓库人员就开始过剩。于是公司先从年轻人入手，让他们变换工作岗位，到全国各地去跑业务，一个月底薪2000，吃住全部自己解决，说得难听点，就是让其自生自灭，变相撵人。
老公不服气，偏要出去闯一闯，被派到了浙江，半年时间，花掉了家里1、2万的存款，跑了几个小单，提成还要年底结算，最后辞职的时候，上火嘴上起了一圈水泡。老公压根不是跑业务的料，性格内向，再说了，地毯业务都是跑酒店的大项目，一般酒店开工时就要一直跟进，周期特别长，没有相当的毅力与财力，根本坚持不下来。从地毯厂离职的时候，虽然公司没有给经济补偿，但好歹还给老公办了个失业证，领了一年多失业金。
老公保管干到最后，工资也就三千多，真心不高。2、地毯厂失业后，老公由于没有一技之长，找工作遭遇了各种挫折。先是找了一家小公司跑小业务，第一个月还有底薪，第二个月由于业绩不佳，一分钱没有拿到，只能愤而离职。紧接着鸿大商贸又抛来橄榄枝，让其去做车间主任，老公大喜过望，结果去了干了半个多月苦工，才意识到完全是骗人来干活的，再次愤而离职，又是一分钱工资都没有拿到。
后来意识到没有一技之长的短板，老公去考了会计证，到了华中装饰干起了内账会计。工资也不高，3500块钱，但就是这么点工资，发起来都费劲，有时候，一拖就是几个月，老公咬牙硬撑了一年多，还是坚持不住辞职了，走的时候还有2个多月工资没给，磨破了嘴皮要了很多次也不行，最后闹到了劳动仲裁，劳动仲裁也给了公司裁决书，要求一分不少进行支付，怎奈遇到了老赖，就是不给，让老公去法院打官司。
普通百姓，哪有这个精力跟他们耗，最后只能自认倒霉，不了了之。3、经过了这几次挫折以后，老公意识到当地人开的公司，由于或多或少都有后台，都不太正规，再找工作就奔着相对正规的韩资一类的找，就业方向是会计。可是由于会计经验不足，没有做账报税相关经验，想进到正规企业的几率很小，经过无数次面试失败以后，一家韩资的电子厂意外给老公抛来了橄榄枝，让老公去做物流主管。
这一次老公的运气不错，法人长看中老公在海马地毯10多年仓库工作经验，亲自面试通过，早八晚五，周休2天，缴纳五险一金，工资4000多。干了3年多，公司部门调整，物流部门撤销，划归业务部，给老公两个选择，要么去业务部负责发货，要么去车间做生产管理。老公最终选择了去振动子车间从事管理工作，但偏偏这个车间的业务不太景气，老是处于亏损的状态，干了2年多，公司几次开会，说如果持续亏损就将这一车间关闭。
恰巧在这时候，公司银浆车间进行内部招聘，岗位是技术兼生产管理，要求在公司工作5年以上。之所以内部招聘，是由于公司为了节省成本，想把现在职的韩国人换成中国人，这样工资可以大幅度降下来。老公又顺利应聘成功，不禁喜出望外，这个岗位技术含量高，轻易不会换人，也就意味着更稳定。岂料事与愿违，原来在职的韩国人，不想回韩国总公司，因为回国后各项补贴没有了，收入大打折扣，于是对老公各种刁难。
老公苦撑了3个月，好不容易把韩国人熬走了，刚刚松了一口气，没想到3个月以后，韩国人又过来出差，就赖着不走了，联合另一个韩国的领导来整老公，让他去车间干工人。眼瞅着没有坚持下去的必要了，老公只能辞职，辞职前去找相关领导，要求支付经济补偿，领导各种阴险，说我们又没有让你失业，只是给你调整了工作岗位，不接受是你自己的问题。
最后，他们给老公多支付了一个月工资，老公在工作了5、6年之后，又变成了失业人员。这一次失业，韩国人与老公，没有谁对谁错的问题，起因在于公司各种频繁的部门变动与调整，造成一个饭碗，两个人来争的局面，弱势的一方，只能做炮灰，在韩资企业，韩国人的地位，普遍比中国人高，老公失业也就是情理之中了。4、老公失业这半年，又经历了各种挫折，尽管有了之前的受挫经验，这次淡定了不少，目标也很明确，但想找到一份合适的工作，却无比艰难。
43岁，在很多企业看来，都觉得年纪太大了，但对于一个男人来说，40多岁正是年富力强的年纪，而且上有老下有小。考虑到孩子马上要外出求学了，也不用再接送了，老公这次就想着多挣点，找个加班的工作也无所谓。可是一圈找下来，有几家也开出了6千多的工资，最多的干了一个多月，都没能干下来。原因是累得受不了，基本一个月无休，每天下班也没有固定的时间点。
也有不少韩资的企业，面试后通知去做生产或仓库管理，但开出的工资，大多差强人意，每天12小时，周休1天，工资也就6000左右，很多还要入职3个月以后才给交保险，好一点的是入职一个月以后，即使交也是按最低基数，给交公积金的公司少之又少，要交也是最低基数，一个月账户只有几百块钱，聊胜于无。我是做财务兼人资工作的，对这方面懂得相对多一点，总体来说，威海的很多企业，还是非常不正规，具体体现在以下几方面：1、按照相关规定，员工入职当月，就应该为其缴纳保险，并且保险的缴费基数，要按照员工的工资水平来定。
去年开始，社保费改由税务机关代收，目的就是约束企业，缴费工资要与税务系统的应付工资水平相对应，如果二者差异较大，税务系统会预警并对企业进行追查处理。我不知道那些按最低基数缴纳甚至不缴费的公司，是如何规避这一点的，还是胆子够大，后台够硬，即使预警了也可以摆平？2、任何企业，不得拖欠员工工资。这一点相信很多员工也都知道，但很多公司，都规定了工作不满7个工作日不予结算的霸王条款，这还是好的，像我老公遇到的老赖公司，干上一个月不付工资的也不在少数。
遇到这种情况，可以注意保留在职证据，向劳动仲裁部门举报，这种情况，劳动仲裁正常都会敦促企业按规定全额支付；但遇到老赖公司也没有办法，劳动仲裁没有权利强制其执行，只能到法院打官司，对于普通的工薪阶层来说，有几个人耗得起这个时间与精力？3、每天工作12小时，严重违反劳动法。在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定：劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
按照我这些年招工的经验，对于那些外来务工者，他们出门在外，就想多挣点钱，如果严格按照这个规定，即使每月加班36小时，按照1910的最低工资标准计算，那么只能挣到2、千块钱，对于他们来说，都是不能接受的。其实他们还是希望每天上足12小时，多挣一点钱寄回家，可是即使周休1天，一个月全都如此，一个月下来，工资也不会超过6000，在物价如此高的当下，实在是太低了。
4、很多时候明明是公司原因导致员工失去工作岗位，但公司还是各种暗箱操作，拒绝给员工出具证明，办理失业领取失业金，因为这个证明一旦出了，就意味着公司原因导致员工失业，需要支付相应的经济补偿金。这里要说明一点，想领取失业金，必须公司出具证明才能办理，因此员工想要实现这一点很难，都被公司卡在了这一点。这里，也给大家科普一下经济补偿的支付标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、上述所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
且这里所说的工资，包含津贴及年终奖金等很多方面。企业需要给员工支付经济补偿的条件：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，支付经济补偿金最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人不能就变更劳动合同达成协议的，支付经济补偿金。无十二个月的限制。4、经济性裁员，支付经济补偿金。无十二个月的限制。5、经劳动合同当事人协商一致，由企业解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。6、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的，用人单位应支付经济补偿金。7、用人单位破产或者解散，应当支付经济补偿金。可是真正又有几个人能拿到呢，因此失业的日子，压力与煎熬倍增。
————————————————————————————————————————————总体来说，威海在这些政策的执行及监察力度方面，还是有很大欠缺，也就导致了很多不正规公司的存在，使员工的利益不能得到根本保证，与一些大一点的城市根本没有可比性。正是这样的就业环境，导致了威海这些年人员流失越来越严重，招工越来越难，如果企业招不到员工干活，还会留下来吗？没有企业支撑，城市何谈发展？我比较幸运，在一家日资下属公司上班，中国的总公司在上海，因此威海公司的很多制度都是参照上海的，相对比较规范：社保按照工资水平交：员工加班按照小计工资支付小时加班费，远远高于1910；每月工资按时发放，从不拖欠；员工即使入职几天后离职，也会正常支付工资；由于公司原因导致的员工离职，我们会按照相关规定，足额支付经济补偿金。
我很佩服我们总经理的经营理念：我们要按照规定，正常承担所有的费用支出，如果公司还有盈利，那就继续开下去，如果亏损，那就没有开下去的必要了。但现在很多公司的老板，即使有再多的利润，也会疯狂压榨员工，钻各种政策的空子，不会多给员工一分钱。个人觉得，这样的老板，目光非常短浅，这也是公司员工频繁流动的根本原因，一个留不住员工的公司，又何谈发展？最后，希望老公能早日找到一份满意的工作，不再承受失业的煎熬，其实我们的要求很简单，稳定一点，每周能休上1天，一个月能挣上5、6千，加班也无所谓，这样的要求，高吗？大家现在的工作都怎么样，还满意吗，欢迎一起来分享。
现在去威海玩行吗？玩什么？
现在这个时候去威海玩是可以的，但是现在并不是去威海游玩最佳的旅游季节。但是威海的旅游景点众多，可以选择的余地很大，搭配的方式也多种多样，游玩的体验各不相同，可以亲子游、休闲度假游、历史文化游，下面把这个季节去威海游玩的一些攻略和建议介绍一下，供你参考。威海旅游的基本情况威海是山东半岛海滨游的主要目的地，一年四季都吸引着众多的游客前往，游客最多的时候是在夏天，那时威海除了海滨城市凉爽的风，美味的海鲜，还有大海热情的拥抱，夏天到威海可以尽情跳进她的怀抱，畅游在欢乐的海洋。
还有众多适合游玩的景点。旅游旺季朵集中在5.1-10.1期间和12月份到春节以后期间，冬季主要是摄影爱好者前往威海拍摄西伯利亚飞来过冬的大天鹅。威海主要的游玩景点威海旅游资源还是很丰富的，市区有刘公岛、定远舰；荣成有成山头、神雕山野生动物园、海驴岛、摩天岭、烟墩角海草房、看大天鹅；海阳招虎山、地雷战旅游区；乳山的大乳山风景区；天沐温泉、华夏城、石岛赤山等。
下面我们根据这个季节适合游玩的地方来介绍一下现在去威海该怎么玩这个季节威海的温度已经开始进入体感较凉的阶段了，在山东半岛的城市中，威海和烟台是下雪最多的城市，是著名的雪窝地带，这主要是由于来自西伯利亚的冷空气受到辽东半岛和山东半岛地形的影响，形成降雪；再就是冷空气造成的水温和空气差别造成的降雪。所以现在前往要做好天气突变降雪的准备。
推荐这个季节游玩线路：刘公岛、成山头、神雕山动物园，这个线路两天时间就可以了。可以一天玩刘公岛，下午出岛区荣成住下，第二天游玩成山头和动物园，两天时间大约花费一个人在600左右。另外从个人角度建议你12月份去，烟墩角的天鹅已经飞来，可以住宿烟墩角民宿，看天鹅，再加上天沐温泉或者那香海温泉，冬天下着雪泡温泉也是独特的一种享受。
威海解封了你们第一件事是去哪干什么？
第一，我不会去超市，不会凑那个热闹，解封后，超市人肯定很多，物资也不全，价格也稍贵，家里的存货还可以，坚持几天。第二，我也会回去看看父母，他们那的疫情比我这还严重，都是上门做核酸的，院子门都出不去，虽然农村的物资不少，家里的过年剩下的很多，但是他们也经历了这么长时间的隔离，心里是心理上肯定是很难受的，回去看看他们，这是一定的。
第三，要增加锻炼的机会，在家15天，虽然也偶尔运动一下，但是毕竟在室内比不上室外的空气新鲜。解封之后，每天走路或骑自行车上班，午后也会去附近公园溜达，增加活动量，增加自己的身体抵抗力！第四是去图书馆借书阅读，女人一生离不开三件事情，变美，读书，锻炼。虽然不能行万里路，但尽量做到读万卷书，书中自有颜如玉，书里有很多的励志故事，当你徘徊，当犹豫时，可以从中找到找到答案。
威海房价不好卖也不降价的原因是什么？
你好，我来回答你这个问题。我们现在都有一个对威海普遍的看法，那就是什么呢？就是威海的物价高，消费高，工资非常低，房价也特别高，现在我们可能奋斗一年都买不起几平方的房子。而一个直接的想法就是说威海这个小破地方，为什么房价这么高，值得吗？看着吧，不用几年，威海的房价绝对会全面落价，就和以前白菜价一样。威海在2017年之前，房价确实很低，框架房也就是五六千块钱一平方。
而老房子也就是九八年建成的砖混房子更便宜，基本上在4000多5000左右徘徊。甚至我们说张村的房子都很便宜，你会发现很多人买不起房子，或者说首付非常低的话，都跑去张村买房子，为什么因为张村的房子便宜，而以前呢，威海也基本上没有大型的开发商入驻，基本上都是以威海本地的开发商为主，比如说西郊威高盛德。但是在2017年以后，刚过完年以后，全国的房价都开始猛涨，威海也不例外。
那个时候你会发现你朋友的房子有可能好几个月都卖不出去，可是就在那几天一下子就被卖出去了。而且还卖了一个好价钱。均价从四五千，五六千直接涨到了八九千上万。我们说，威海的房价上涨完全是受大环境的影响，一方面是一二线城市的限购限贷导致到很多炒房客直接跑到三四线城市来买房子，第二就是棚改货币化安置，让很多老百姓手里都有了钱，有了钱以后怎么办买房子，大量的资金流入房地产市场，所以需求量高了，房价自然而然就涨上去了。
那两年在威海买房子已经成了全民抢房的过程。很多房东甚至是坐地起价，有的时候一套房子位置比较好，可能一天都有中介带来十多个客户，房东从最初的加价两万，最后这个房子加到100015万也成交了，因为大家都害怕买不到房子，中国人的心理就是买涨不买跌。这种房子炒的非常火热的情况，一直到2018年的七月份戛然而止。
在2018年的七月份之前，中央二台经济频道对威海进行了大量曝光。尤其是对于房价这一块儿。所以这也导致了威海市住建局发布消息说只要是新建的小区必须要有预售许可证以后才可以进行买卖。因为以前的威海很多新房子都是直接认购认筹，让老百姓提前交首付款。这样的话呢，大量的开发商是不需要到银行去贷款的，这样就相当于融资了。
所以那个时候开发商都在加班加点的建房子。随着威海住建部的一纸公文。威海的房价得到了有效的遏制。包括国家也一而再再而三的强调房住不炒这个基调。那么你会发现在威海有一个很奇怪的现象，就是饭店特别多。房产中介特别多。走在大街上可能看的最多的门面就是房产中介店在二零一六年到一八年这两年接无数的大街小巷涌现出了大量的房产中介店，几乎可以说是全民卖房，或者朋友和朋友之间讨论最多的就是房子房价。
自从2018年7月以后，你会发现一个现象，威海的楼市遇冷。成交量急剧下降，很多房产经纪人离职，大量的房产中介店关闭转让。那就说明一个问题，房产行业不挣钱了。因为经纪人是最敏感的，如果一个行业不怎么挣钱了，那肯定立马就会去改行了。但是我们通过网站上的信息或者说成交的案例也会发现威海的房价并没有怎么回落。
今年是2020年，相较于前两段来讲，威海的房价还是稍微回落了一些。因为在2018年房价最高的时候，威海的平均房价达到了一万二三，即使是九八年的砖混房子也基本上单价突破1万。那么现在看来，很多老房子现在价格回落到了八九千，新房子的价格也回落到11000到12000左右，甚至现在很多新开盘的小区起价也才1万几百块钱。
不光是威海的房价不好卖也不降价是全国大多数城市都有这种情况。一是很多房子都是在17年到18年之间买的，那个时候的老百姓都是花高价买的，二手房的市场决定走向是由房东来决定。因为大家都不想让自己的血汗钱就这样白白流失，所以即使卖不出去也不会降价，这个就显得非常的正常，那么开发商也同样是一样，最早可能拿地都非常的便宜，但是随着现在价格已经涨上去，开发商也不会降价去卖，为什么讲我们说2018年的时候，很多人都疯狂的抢房子，当时是价格的最高点。
那么当初买房子的人已经花了高价，现在看也知道房价回落了，本身心里就不平衡，如果现在开发商把价格直接降1/3，甚至是一半。你觉得会不会出现砸售楼处的现象呢？我想在全国来说肯定会有。因为同样一套房子，别人在最高点的时候多花了十多万甚至三四十万，所以开发商也不会这样操作，引起众怒。所以大家想要期待房价降价是不可能的，是威海这个地方，虽然本地人都有好几套房子，但是这里的环境确实是不错。
很多时候有外地人都会来这里选择养老，在这里买一套房子，所以每一年威海的成交量还是有的。威海的工资很低，吸引不了年轻人在这里发展，所以如果指望房地产市场来拯救威海的话，那基本上不太现实。而且最重要一点，前段时间呢，威海的金线顶附近出现了两块地王。拿地的成交价基本上已经到了一万块钱一平方那么可想而知加上开发商的开发成本，开盘价直接起价，可能就是18000到两万。
都说威海工资低，物价高，到底是什么情况？
我在日照潍坊十几年，济南四年，菏泽十几年，威海十几年。毫无疑问威海工资最低，威海政府里才多少钱？一个科级过5000了吗？普通工人，不加班八小时的话，平均也就3000。其实看一个地方平均工资，看看从餐厅服务员超市营业员就知道了，威海绝对最低。消费最高，吃的方面，普通饭馆吃饭吧，不算酒水，四个人在日照潍坊菏泽，在济南别去泉城路那种寸土寸金的地方，同样的菜比威海价格差不多便宜一半。
不过在菏泽济南要吃同品质海鲜，价格要比威海贵的多。住，菏泽现在最便宜，济南最高，威海中间。行，威海出租价格最高，一辆出租车手续加车要百万级别了。石岛这种地方二十年前出租起步就十块。穿的价格各地差不多吧。综合来说，在山东威海工资最低，消费最高，一点都不夸张。连欠发达的菏泽，工人工资也远超威海。不过威海靠海吃海，有钱人超多，二十年前船长年薪就几十万，更别提船老板，搞冷藏的。
山东威海是一座什么样的城市？它有什么特点？
我是98年从临沂跟着父母搬来威海，基本上就是威海长大的，或许有对比才能更有直观的感受，目前山东省所有的城市，因为工作需要我都住的差不多了，而且经常每个城市两个月三个月的出差。威海城市三面环海，气候舒适，当地人也友好，明显比老烟台人（尤其芝罘区）比老青岛人友好。刚刚和媳妇聊天，计划是将来离开威海。威海物价太高，加上这边工作机会也少，做小买卖也没多大的人口体量，真心不适合年轻人创业来。
我们想去西边的稍微大点的城市。前几天父母回威海住了七八天（他们冬天住临沂多夏天回威海住），感叹威海物价真高，疫情期间临沂送上门的奶草莓13.9元五斤，威海家家悦超市普通草莓就5.99元一斤，临沂蓝莓20一斤个头大口味好，威海就要35甚至40一斤，单纯水果蔬菜猪肉这几个种类明显威海不适合普通工薪年轻人搬家来过日子。
我家一辆奥迪Q5，一辆别克gl8，都是2018年家里有了二胎之后同时换的车，威海本地加油，中石化中石油一般没啥价格优惠的，应该是个山东最高的油价没有之一，或者优惠比较少。老婆是威海本地的独生女，岳母退休，岳父公务员也快退休。现在岳父岳母帮我看孩子，全权负责。二老也支持我们离开威海去外地生活，他们也想跟着我们一起搬家去别的城市。
同样得生活条件，别的城市费用明显更低，我们想节约更多的费用投资两个孩子的教育上，不想在威海这个没有优质资源的地方，我所说得优质资源包括教育，包括衣食住行。我们一家热爱威海，热爱她的四季分明，干净美丽，但是，威海的很多硬伤制约，她只适合有退休金的老人，而且不用替子女还房贷的来养老，她就是个养老城市，甚至谈不上旅游，本地除了海边，没有任何年轻人喜欢的旅游资源。
老家是威海的，现在日照工作了近10年，还有想回威海的冲动，未来这两个城市哪个更好？
作为胶东人，两个城市都去过，平心而论，威海目前的发展肯定是超过日照的，不是说日照未来的发展有局限，而是威海的综合实力以及起步基础都要高于日照。日照北有青岛南有连云港处在中间位地发展，还是有一定影响的。首先虽然两个城市都是沿海城市，但是威海在历史上比日照多了“开放”两个字，别小看开放两字，中国改革开放初期走在开放前列的城市绝对要比其他城市有优势的，1984年我国开放了首批沿海14个城市，这个时候威海作为烟台县级市也在开放的行列，1987年威海升级为地级市以后，继承了烟台的政策，继续享受沿海开放城市的优势。
而反观日照并未在开放之列。另外从产业发展上看，威海离日本韩国非常之近，建设有中韩贸易自贸区，设有大量韩资、日资企业，为威海的经济带动起到了很大作用，另外威海也是全国韩国人定居最多的城市，无形当中印证了韩资企业的带动。而日照从临沂划出后，虽然有日照港的带动，但是日照港的腹地有局限。其次，从环境以及城市规划上看，威海也是胜过日照，威海的城市环境以及建设规划比之日照有知名度，很多人因为威海的规划环境慕名而来，虽然两个城市都有沿海沙滩，但是去到威海的人远多于日照。
最后从教育上讲，威海近些年吸引国内著名高校在威海建立校区，这一点走在了省内前列，所以目前威海的高校教育资源远胜于日照，虽然日照的中学教育在省内名列前茅，但是一个城市的发展，大学要胜于高中的，大学的建设以及在校生人数对经济也是有明显的拉动。总之威海目前来看发展是胜于日照的，日照从起跑线上就稍微落后一点，但是日照有非常强劲的发展潜力，再过几年，一旦日照和威海获得一样政策，日照的发展可能会追上威海。
