1,深圳华为公司在哪里
2,深圳有几家华为厂
3,深圳华为公司怎么样
以前是好.
不过,现在也受影响挺大的.他们部分货品是出口的,因此也和出口型号的企业一样的受到了不同程度的影响.
4,深圳华为公司地址
武汉坐火车到深圳火车站,然后从西出站口出,在火车站西面的广场坐321可以到华为基地.
或者从东出站口出,坐352\K302到梅林检查站转328\317\335等可以到华为基地
火车站到华为基地打的大概要八九十块地址:深圳市龙岗区坂田华为基地百草园慧通商务(深圳)有限公司 从龙华汽车站坐995环线(坐4站)到华为基地站下就可以了。深圳市龙岗区坂田华为基地
武汉做火车到广州,然后到深圳火车站或者深圳西站
5,华为公司在深圳怎么样
相当不错,我有很多华为的朋友,还有被派到国外的华为朋友.待遇很不错!!45岁且干满8年,就可以年年有分红...一个字:牛
华为公司的员工绝大多数是研究生以上学历,月薪上万华为世界500强企业…和富士康差不多…莫小开头的是网络红人吧…怎么会去打工了…它在深圳的场区修了一条横跨街道的运输专道花了一个亿 并且他还不是一个物流公司华为是一间实力雄厚的公司,广州很多的小灵通都是华为制造的.我爸爸的朋友是山东华为的.我看他过的挺爽的~~~~
6,深圳华为公司怎么样里面工作好吗做普工的有谁知道
我 推荐华为。各方面待遇都好,假如你是做普工的话,最低要高中学历,而且要真的,假的会查。可惜我没高中毕业证,要是有就好了。我姐她们都在里面。进办公室上班最低要大专。根据部门来要求。国外就要会英语,国内就不用。因经济有复苏迹象,明年三四月到深圳找工作估计不难。
1、长三角地区经济高速发展,有大部份人都到上海,江苏等华东省份了。
2、中国内陆省份经济倔起,有很多就业人员不愿外出务工。
3、其实,深圳这两年相对来说,招人难。
顺便说一下,现在的大企业招工,基本上不是企业招人,是通过劳务中介公司招聘,发工资和劳动关系都在中介公司。
在深圳工作,一定要有一技之长,深圳最缺技术型工人和技术型人才。
纯属个人意见,仅供参考。
7,深圳华为公司怎么样
待遇不错,比深圳95%的公司要好。至于工作要针对各级别而定;大学以上的岗位,我不晓得,但对于普工来讲,要能吃苦耐劳才行,因为普工都是处于高负荷状态下工作的。深圳医保卡专业服务:陈主任(医生)0755—— 3682 4945
安全快捷,对医保卡没有影响 , 正规医院操作,手续费低,方便快捷,避免浪费你的
时间。
合作的医疗单位:深圳市第二人民医院 北大医院 深圳第六人民医院 宝安人民医院
龙岗医院 恒生医院 等等。。。。众多医疗合作单位。
温馨提醒:
为了避免上当.请到正规医院进行医保卡套现操作!!!我从华为出来的..不好.外面的人不知道.但是里面有亲戚照顾着你就好.待遇,福利产的确都不错 .但是压力很大.每季都会考试的..哎好多好多原因说也说不清的..兄弟你还是不要去的..但你想试试的话就去看看吧..总的来说是一个卧虎藏龙的地方
8,深圳华为集团在哪
华为技术有限公司
地址:深圳市龙岗区坂田华为基地
邮编:518129
电话:0755-28780808
华为客户服务中心
电话:0755-28560000 、800-830-2118
传真:0755-28560111
E-mail:support@huawei.com
终端产品(手机、固网终端、视频终端)服务中心
电话:800-830-8300 服务时间8:00-20:00
传真:0755-28560818
E-mail:mobile@huawei.com
《华为技术》编辑部
E-mail:hwtech@huawei.com在宝安区龙华街道办(原镇机构名称)
深圳市龙岗区坂田华为基地 电话:0755-28780808
面试地点在华为培训中心 102路103路B线113路11路1路203路211路300路300路A300路B300路区间306路307路B309路317路321路328路334路335路339路351路369路391路3路59路5路64路69路726路82路832路958路981路993路995路E8路K307路观光购物巴士2机场7线
9,请问一下谁知道深圳的华为技术有限公司
在华为2000元一个月很低.我有同学在华为6000元试用期.
在华为工作环境就是压力大,其他都很好的.面试题目和项目,除询问相关工作经验的例行面试内容外,技术类的:硬件类的一般有电路设计、芯片原理等,软件类偏硬件类的要考c语言的算法实现、算法设计,软件类偏软件的要考c++或者java、设计模式、atca知识等等,但划分比较细的,现在不知道你要面试哪些职位,所以这些仅供参考。
不过,请问楼主面试的是那条产品线的什么职位?
因为技术岗位也有很多种,如果有了面试的职位信息才能知道笔试、面试的题目范畴和方式。
一般而言,为贴合工作,华为的各个产品线都会独立出去招人的。
由于产品不同,自然对人的要求不同,自然笔试、面试题、方法方式都不是很一样。楼上的朋友说的是华为自身的策略了...
======补充问题的回答=====
华为找人一般正式员工都是一个笔试+四轮面试,你如果应聘生产线类,装备工程那帮人面试考核得更多的是工作经验、熟练程度(你是社会招聘的吧),笔试都是一些比较基础的内容,绝少遇华为内部的工作环境、设备要求有关,因为保密嘛。
他们找人就是有基础、有经验和能力的人。你不是有朋友推荐么,而且可能做同样的工作,那么最好问一问他工作都涉及了什么知识,找些资料来看看就可以了。