灵活就业人员缴纳60%社保。贡献指数是80%吗？我觉得灵活就业人员缴纳城乡居民社保更划算。我遇到过很多灵活就业人员，说放弃社保缴费。主要有几个原因。如果你是灵活就业人员，你要承担15万的全额。实际情况摆在那里。灵活就业人员按照社保缴费基数下限标准，即按照60%标准缴纳社保。他的缴费基数是多少？这是一个明确的问题。有没有怀疑和毅力？
好多灵活就业人员为何放弃社保缴费？
我遇到过不少灵活就业人员，称自己放弃社保缴费，主要原因有这样几个第一，社保缴费越来越高。2020年以来，全国各地的社保缴费基数出现了快速提升的情况，社保缴费负担增重了很多。再加上疫情的影响，很多灵活就业人员收入水平并没有提高多少，临时性选择放弃也是他们的选择。2019年和2020年，山东省的最低缴费基数始终是3269元。
如果个人只缴纳养老保险，每月需要缴费653.8元。2021年山东省最低缴费基数提升至3746元，缴费钱数达到了749.2元。2022年企业最低缴费基数又提升至了4121元，灵活就业人员的临时缴费基数尽管还是3746元，但预计在下半年会予以调差的。第二，对于未来有很多不确定性。现在一年缴纳上万元的养老保险费，不但缴费负担重，短期又见不到效果。
特别是按照十四五规划，我国的退休年龄将延迟，自己究竟能不能活到领取养老金还不确定。很多人想等等，等过几年再确定一点的好。一些人还觉得，实在参加不了职工养老保险，还有城乡居民养老保险保底呢。第三，缴费已经满15年。有些人认为，养老保险要求是到达退休年龄缴费满15年就可以了，并没有考虑多缴长缴可以获得更高的养老金待遇。
需要提醒大家的是，按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，我们除了推动延迟退休以外，还将逐渐提高领取养老金的最低缴费年限。缴费15年的政策，未来很有可能会成为历史。如果距离退休年龄还早的话，应当提前筹划。其实，很多人并没有认清我们的养老保险。养老保险除了给老年退休职工发放稳定的养老金待遇以外，万一参保人因并非因公失去劳动能力，实际上也可以提前领取病残津贴待遇的。
相应的病残津贴制度可能很多人没听说过，国家即将出台完善，目前宁夏广东的一些省市已经制定了有关的制度。实际上，万一参保人去世还有相应的丧葬补助金和抚恤金待遇，相关待遇最低也能够领取到11个月的所在省市区城镇居民人均可支配收入，目前都在三四万元以上。相应的养老金待遇，不仅仅多缴多得长缴多得，还跟社会平均工资相挂钩，退休以后还会根据社会平均工资和物价增长情况年年调整，实际上是一份稳定的保障，非常重要的。
灵活就业人员社保缴费实际状况如何？
我是一个灵治就业人员，今年已经41岁了，做为年过四十的女性来说，真的不好找工作。很多工厂只要年龄在35岁以下的。服务行业就更别提了。我从2001年交社保已经交了2O年了，从最初的每年900多元涨到了现在的7536元，还没有交医保，现在真的不想交了，年年涨，工资没着落，真的希望国家能重视一下灵活就业人员。
灵活就业人员交60%的社保，缴费指数是80%吗？
灵活就业人员缴60%的社保，缴费指数是80%吗？我认为，这是揣着明白装糊涂。实际情况摆在那里，灵活就业人员按社保缴费基数的下限标准，即按60%标准缴纳社保，他的缴费基数是多少，这是再清楚不过的问题，这难道还会有什么疑虑与不懈吗？很显然，灵活就业人员按60%缴社保，他的缴费指数肯定是0.6，这是木板上钉钉子的事实存在，这是毫无疑义的。
至于计算灵活就业人员退休后的平均贡献指数，那是另一个概念问题。千万不能同时挠眉毛和胡子，就是千万不能把不同性质的问题混为一谈，把人搞糊涂了。众所周知，在计算退休待遇水平时，需要计算和核实退休人员的平均贡献指数，这是现行政策中明确规定的，必须认真执行。需要注意的是，贡献指数和平均贡献指数是两回事，差别很大。
