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交企业年金有什么好处,第一次遇到交企业年金的企业

来源:整理 时间:2022-05-08 21:28:07 编辑:管理知识 手机版

既然缴纳企业年金有这样的优势。你工作了10年,第一次遇到缴纳企业年金的企业。楼主你好。现在有些企业会给员工买企业年金。那么如何提取企业年金呢?楼主您好,什么是企业年金?你付的越多越好。首先,我们先来了解一下,什么是企业年金?企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

现在一些企业都会给企业职工购买企业年金,企业年金如何提取?有什么好处?

现在一些企业都会给企业职工购买企业年金,企业年金如何提取有什么好处

感谢邀请,感谢楼主的提问。楼主你好,现在一些企业都会给企业的职工购买企业年金,那么企业年金如何提取呢?有什么好处?这个问题就说明楼主没有理解企业年金究竟是干什么的企业年金,实际上它就是我们补充养老金的待遇,既然它是一份养老金的待遇,就说明我们只能够等到法定退休年龄之后才能够享受到企业年金的待遇。企业年金它类似于养老保险,它有不同于养老保险,因为养老保险是分为两个账户的,其中一个个人账户,另外一个是统筹账户,但是我们的企业年金它只有一个账户,自己所承担缴费比例的4%和企业单位所承担缴费比例的8%,这个12%的缴费是全部进入到个人账户当中去,所以说最终退休之后你享受到的是全额的一个缴费水平。

但是企业年金是不能够领取终身的,它跟养老金这一点也还是有明显差别的,当你个人账户当中的余额领取完成以后,那么就不再具备享受企业年金的待遇了,但是作为自己来讲,如果拥有多一份企业年金的待遇,那么就说明自己退休以后养老金的待遇肯定是有所增加的,所以说企业年金对于自身来说是一个好事情。感谢阅读,请加我的关注。

工作了10年,第一次遇到交企业年金的企业,这个值得交吗?

首先,我们先了解一下,什么叫企业年金?企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险基础上,自愿建立补充养老保险制度。也就是说,企业年金是企业员工补充养老保险制度。企业年金并不是强制性保险制度。企业年金缴费是由企业和员工个人共同承担费用。个人缴费比例不超过4%,单位缴费比例不超过员工工资总额的8%。

企业年金缴纳的个人比例部分和单位缴纳的比例部分全部进入个人账户。企业年金是根据人力资源和社会保障部第11号制定的企业年金基金管理办法,二零一一年五月一日起实施。你工作了10年,第一次遇到交企业年金的企业。说明这个企业效益不错,员工福利待遇很好,所以,才给员工缴纳企业年金。因为,企业年金缴纳的个人账户部分和单位缴纳部分,全部进入你个人账户。

就是给你办了一份存蓄。企业年金可以一次性提取,也可以退休后作为辅助养老金,按月分批领取,基本上按计发月数领取,也就是企业年金退休后的账户余额除以计发月数,也就是你每月领取的辅助养老金。领取方式详见企业年金基金管理办法,这里就不详述!既然缴纳企业年金有这样的好处。你觉得值得交吗?答案是肯定的,值得缴纳!缴纳企业年金,只有在国企部分外企部分大型私企缴纳。

企业年金是啥,交的越多越好吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,企业年金是什么,交的越多越好吗?企业年金就是企业单位给员工缴纳的补充养老保险。那么一般情况下,只有大型国有企业和中央直属国有企业才会拥有企业年金,很少有私营企业单位给员工缴纳企业年金的待遇,因为缴纳企业年金的待遇就等同于企业单位,要付出相应的经济成本和经济压力,那么自己的经营利润势必会有所减少!如果我们员工拥有了企业年金,就意味着将来在退休以后可以获得一份补充养老金的待遇,那么可以在基本养老金的基础上额外增加一部分实际收入,而且企业年金的待遇是企业单位承担8%,个人承担4%,这全部12%的缴费比例都会进入到个人养老金账户当中里面去。

所以这就是企业年金。但是,企业年金和养老金是有区别的。企业年金不能终身享受。等我们个人账户里的钱收了,就不再享受企业年金了。这个时候只能享受单一的基础养老金,但是我们的养老金待遇每年都可以正常增长。所以,当企业年金停止后,我们的养老金也可能会增长到一定的高度。

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