企业年金的领取方式根据个人企业年金账户确定。根据职业年金办法，职业年金不能提前支取，只能在退休后领取。江西机关事业单位人员领取的职业年金也是按照职业年金办法的规定执行。作为退休老人，也就是2014年10月前退休的人，因为是按照老办法退休，当时还没有实行职业年金制度，所以退休后只有养老金没有职业年金。2014年10月前参加工作，2014年10月后退休的，2014年10月前的同一缴费年限，由于尚未开始缴纳职业年金，因此，同一缴费年限内没有职业年金待遇。然而，自2014年10月职业年金制度实施以来，中国人在缴纳职工养老保险的同时，也缴纳了职业年金。因此，退休人员在享受基本养老金待遇的同时，还将享受退休后的职业年金待遇。
职业年金什么时候能领取？
职业年金什么时候能领取？按照职业年金办法，职业年金不能提前支取，只能是在办理退休以后才能领取，江西机关事业单位中人领取的职业年金，也是按照职业年金办法的规定执行。2014年10月，机关事业单位开始缴纳职工养老保险，2015年国办发201518号文件颁布机关事业单位职业年金办法，根据18号文件的规定，职业年金办法从2014年10月开始执行，执行的时间和机关事业单位工作人员缴纳职工养老保险的时间一致。
即机关事业单位工作人员，在缴纳职工养老保险的同时，还要缴纳职业年金。职业年金作为机关事业单位工作人员的补充养老保险，其缴费基数和缴纳职工养老保险的缴费是一致的。按照职业年金办法的规定，职业年金缴费比例为12%，由单位和个人按比例缴纳，即用人单位缴纳8%，个人缴费比例4%，实行个人账户管理，单位缴费和个人缴费全部计入个人账户。
财政全额拨款的单位，单位缴费部分实行记账式管理，个人缴费部分实行实账管理，待工作人员办理退休时，由财政拨款并按照国家公布的记账利率计算利息非财政拨款的单位实行实账管理，按照实际运营收入计算收益。作为江西机关事业单位的退休中人，其实对于职业年金的管理和领取也是要按照职业年金办法来执行。作为退休的老人，即2014年10月之前办理退休的人员，由于是按照老办法办理退休的，那时还没有实行职业年金制度，所以他们退休后只有养老金而没有职业年金对于2014年10月之前参加工作，2014年10月之后办理退休的中人，2014年10月之前的视同缴费年限，由于还没有开始缴纳职业年金，所以视同缴费年限阶段是没有职业年金待遇的，但是自从2014年10月职业年金制度实行以后，中人在缴纳职工养老保险的同时，也缴纳了职业年金，所以退休中人在享受基本养老金待遇的同时，退休后还会享受职业年金待遇。
职业年金领取的方式，是根据个人职业年金账户来决定的。由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。按月领取职业年金的方式，其计算方式和计算个人账户养老金比较相似，不同的是个人账户养老金是终身领取，而职业年金账户是领取完相对应的计发月数之后不再领取。
职业年金可以一直领吗？
首先，要了解职业年金的概念。职业年金是指机关事业单位在2014年10月实行养老保险制度改革后，建立的一种类似于企业年金待遇的补充养老金制度。职业年金是按照本人月工资基数的4%缴纳，单位缴纳不超过工资总额的8%。职业年金的领取方式有两种:一一次性领取按机关事业单位职业年金办法规定的情形进行一次性提取。
需要缴纳个人收入调节税。二分期领取是到达法定退休年龄后，按月领取。这种领取方法是根据计发月数领取，也就是职业年金积累总额，包括存款利率，退休时个人账户总额除以计发月数。如男性退休，每月领取职业年金个人账户总额的1/139。需要按照个人所得税税阶缴纳个人所得税。企业年金分期领取，也就是退休后按月领取，直到领取到计发月数规定的月数为止。
退休人员的职业年金怎么领？
在回答问题之前，我们先了解一下什么是职业年金。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金是一种补充养老保险制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。自2014年10月1日起，事业单位实施职业年金制度。现在来回回答主要问题:退休人员的职业年金怎么拿？目前职业年金有几种领取方式:1。出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付本人；工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承；退休后选择每月领取职业年金的方式。
