首页 > 管理 > 问答 > 管理经验 > 格力地产招聘,万科招聘

格力地产招聘,万科招聘

来源:整理 时间:2022-05-15 01:05:59 编辑:管理经验 手机版

1,万科招聘

没有,万科对本科生没有硬性的要求,主要看你想在什么部门做事,销售主要还是看个人业务能力的,这个定律在哪都一样。

万科招聘

2,珠海格力招聘普工的有没有直接在工厂门口面试的珠海格力招

珠海视窗 珠海百应网 可以看看了及发布消息。免费发布查找珠海生活,黄页,公司,酒店,购物,招聘工作,旅游娱乐,饮食,公交路线, 汽车销售房地产及二手市场租赁信息。

珠海格力招聘普工的有没有直接在工厂门口面试的珠海格力招

3,格力公积金事件是偶发事件还是别的公司也这样做只是没爆出来呢

格力因没有为员工足额缴纳公积金而被投诉。珠海住房公积金中心回应,文件属实,在格力并非个例。格力也表示,正在研究补缴方案,补缴金额也正在进一步核算中。客观说,就社会现状来看,没有缴纳公积金或没有足额缴纳公积金,属于常态性现场。特别是在制造业,未缴纳公积金或未足额缴纳更是普遍。有的企业甚至连医社保都没有缴纳。即便有缴纳,也基本都是按最低的基数,按最低的比例来缴纳。
格力因没有为员工足额缴纳公积金而被投诉。珠海住房公积金中心回应,文件属实,在格力并非个例。格力也表示,正在研究补缴方案,补缴金额也正在进一步核算中。客观说,就社会现状来看,没有缴纳公积金或没有足额缴纳公积金,属于常态性现场。特别是在制造业,未缴纳公积金或未足额缴纳更是普遍。有的企业甚至连医社保都没有缴纳。即便有缴纳,也基本都是按最低的基数,按最低的比例来缴纳。
格力因没有为员工足额缴纳公积金而被投诉。珠海住房公积金中心回应,文件属实,在格力并非个例。格力也表示,正在研究补缴方案,补缴金额也正在进一步核算中。客观说,就社会现状来看,没有缴纳公积金或没有足额缴纳公积金,属于常态性现场。特别是在制造业,未缴纳公积金或未足额缴纳更是普遍。有的企业甚至连医社保都没有缴纳。即便有缴纳,也基本都是按最低的基数,按最低的比例来缴纳。

格力公积金事件是偶发事件还是别的公司也这样做只是没爆出来呢

4,应聘格力地产珠海口岸管理运营公司收银员有些什么条件和要求 搜

要求很高吧,至少大学或本科以上要会电脑,有收银经验优先吧
我。。知。。道 加。。我。。私。。聊

5,珠海格力凌达招聘残疾人吗

珠海格力招收各种能力的人才,格力公司记制造空调等电器,又搞房地产,行业的分布非常广。这家公司因才录用,不会注意一些员工无关紧要的缺点,包括身体残疾等等。因此你可以放心参加招聘,不用害怕会有歧视性的政策。

6,北京房地产招聘

可能不是骗人的吧 因为今年的北京房地产行业人才招聘需求下降了百分之60,所以经过培训是应该的 但在这之前,要与公司签好合约,以免反悔

7,珠海市区哪里有现场招聘会或者大点的人才市场我在香洲区

珠海市人才市场2007年下半年招聘会计划 1 逢周二 文职、财务类(外经外贸、商务、跟单、翻译) 市人力大厦三楼 2 逢周四 技术、管理、销售业务、广告、工程类 市人力大厦三楼 3 7月7日 格力电器专场招聘会 市人力大厦三楼 4 7月15日 珠海市高级人才专场招聘会 市人力资源大厦 5 7月22日 IT、电子通信、机械、机电、电气(器)工业自动化类招聘会 市人力大厦三楼 6 8月4日 格力电器专场招聘会 市人力大厦三楼 7 8月12日 房地产、建筑、装潢、建材、监理、物业、CAD制图类招聘会 市人力大厦三楼 8 8月26日 第二十届“英才珠海”中高级人才招聘会 珠海市体育中心 9 9月1日 格力电器专场招聘会 市人力大厦三楼 10 9月16日 百货、商超、零售业专场招聘会 市人力大厦三楼 11 9月30日 制造业专场招聘会 市人力大厦三楼 12 10月6日 格力电器专场招聘会 市人力大厦三楼 13 10月14日 生物、化工、医药、医疗器械、美容保健类专场招聘会 市人力大厦三楼 14 10月21日 第二十一届“英才珠海”中高级人才招聘会 暨应届生交流会 珠海市体育中心 15 11月3日 格力电器专场招聘会 市人力大厦三楼 16 11月11日 房地产、建筑、装潢、建材、监理、物业、CAD制图类招聘会 市人力大厦三楼 17 11月18日 旅游、酒店、餐饮、服务业专场招聘会 市人力大厦三楼 18 11月25日 校园招聘会 地点待定 19 12月1日 格力电器专场招聘会 市人力大厦三楼 20 12月9日 技能型人才招聘会 市人力大厦三楼 21 12月23日 第二十二届“英才珠海”中高级人才招聘会 珠海市体育中心 注:本计划如需作出调整,将会在珠海人力资源网上公告,敬请留意。 查询电话:8582221、8582225、8582226、8582227 传 真:8582222、8582220 市场地址:珠海市香洲区前山金鸡路122号 乘车线路:乘5、15、42、45、60、204、602路莲塘站下,或乘8、18、31、40、602路金鸡路口站下,下车后往珠海格力电器公司方向走100-200米即到。

8,格力地产是国企吗 福利怎样

格力地产是国有控股企业,算是广义的国企。福利在珠海中等偏上。不过你进去很可能只是合同聘用工,如果你没有什么上层关系,发展前景一般。
是的

9,格力地产设计部有双休么平时加班多么待遇如何然后刚进去主要

是依照双休的原则计算工资的,如果你是人力资源这种后勤类岗位,周六大多可以双休,有时会需要加一天或者半天班,不过会发放双倍工资的加班费。 平时加班不会太多,可能一个周一天都不用加,你想加的话要主动申请,因为加班公司要支付加班费,所以公司对后勤类的加班会进行管控的。工作压力不大,但是如果跟一些混吃等死的烂国企比起来,压力还是有一些,能让你基本上不会太闲。

10,格力地产怎么样薪酬待遇 个人和公司发展空间怎么样 请详细说下

单位正规, 福利待遇不错, 要求:大学本科以上,园艺设计及景观等相关专业,5年以上建筑施工现场园林施工经验,具有中级以上职称。熟悉国内外园林设计行业的最新技术;熟悉植物生长规律及习性,熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系;熟练试用信息技术和设备处理文字和信息工作;熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;具有一定的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
你好! 国企上市公司还不错的 打字不易,采纳哦!
要看是什么岗位吧

11,格力地产研究生待遇咋样啊有在格力地产工作的没求指教啊 搜狗

不怎么样,管理制度非常不成熟,加班特别严重,如果是工程部的话加班就更严重了,大混凝土通宵,搞基础经常加班加点。周末还要值班,每个星期只放假一天。作为地产甲方,工程部的人同时做着甲方干的活,监理干的活,有时候甚至干着施工单位的活。管理模式是设计部-成本部-项目部,项目部基本没啥子地位,公司还有个质检部,专门监督项目部质量管理的好不好。再次,公司很多部门职能重复,比如一个工种作业,可能旁边监督管理人员比工人还多。待遇也很一般般,当然了,我也说的很中肯了,如果你不信,自己来这个公司了慢慢体会吧!各个部门升官机会不一样,项目部的机会多一些。格力一个项目部的人可能比其他地产单位三个项目的人都多,大概就这么多了!如何过有机会去其他公司,最好不要选择这个公司。希望能帮到你们。
两者之间没什么关系,只是和格力集团有关系。格力集团是格力电器的股东 而格力地产是格力集团的其中一个项目。 格力电器(中山)小家电制造有限公司是珠海格力电器股份有限公司旗下的大型小家电专业制造商,也是国内领先的小家电专业制造商。位于中山市民众镇,京珠高速与番中公路之边,占地面积约300亩,投资超过2.5亿元人民币,员工人数逾1800人的大规模的小家电生产制造基地。

12,请问格力现在招工吗谁清楚的能告诉我吗谢了

格力地产应届毕业生进去工资2500,在公司食堂吃饭每月交150(含周一至周五早餐及中餐),公司安排住宿的地方在拱北华宁花园,离公司相对较远,坐公车需2.5元,20-30分钟。所有宿舍都是在一楼,4人一个屋,有一个客厅,一个厨房,一个卫生间,两个单人间,一个双人间,比较潮湿,春天为甚。房间都比较小,我住了几个月了,还是没法适应,总觉得不舒服,但外面房价又太高。住宿费如下:单人间350/月,双人间200/月。因此每月除去交通费、住宿费、餐费,剩下的可以自由支配的资金就不多了。 如果机会好,在里面工作个三四年,可以升到主管的话,工资会涨比较多,但是这个机遇问题,不好说,也有人受不了工资低,工作两三年就走了。奖金貌似也不多,至少不能乐观的看待奖金问题吧,希望越大,失望越大。 珠海格力地产公司是个一般的公司吧,规模不大,有格力集团这个大靠山,也就是这两年看到地产发展得红火了,多投了些钱进地产板块,发展的快些。发展前景因人而异,也不是说被聘了就可以成为正式员工的,因为2010年和我一起进来的大概30%的大学生都被炒了。人才嘛?评判标准不一样,无从说起。也不能说被炒的人就不是人才吧,至少我认识的被辞退的我觉得都挺优秀的,所以我也很同情他们,可能是不适合这个公司吧,说不清楚。所以无法接受刚毕业工作两个月就可能会被辞退的就不要来了,免得耽误你们的大好前程。 希望我的回答能够令你满意!
格力现在根本没在招工,最近虚假招聘骗钱很多的,找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗。

13,珠海格力房产有限公司怎么样尊重员工不员工待遇和前途怎样

看楼主这情况,应该是进工程部或质检部吧?或者现在已经进了公司?那就借此地给有计划过来的新同事一点建议,其实并没有黑格力的意思,尽量说的中肯点,毕竟只是个人感受,不一定适用于所有人。本人现在就在工程部,待遇基本是一日三餐全包,6天工作制,但利用业余时间加班较多,工资的话校招进来试用期2500,转正后3000,津贴大概在此基础上再加1000,扣去社保住宿水电公积金,一般一个月到手3000不到,在本市同行内算中下水准,除非升职,基本这个工资标准就是你这辈子的工资标准了(有可能根据物价上涨有所上调)。升职前景的话,不好说,反正带点国资性质的公司大致一样,社招的有后台升得快,校招进来的话,985院校的升职一般较快,我看过的,基本浙大、武大之类的一年就升。如果非名校,屌丝也不是没机会,平时工作卖力点,多加班,能豁出去多在领导面前献殷勤的话,也能升,看运气。公司毕竟没什么历史,很多人事、管理制度还不成熟,设计部——成本部——工程部这条线的工作流程比较混乱,领导拍脑袋决定后返工整改的情况较多。年终奖?基本是一年不如一年,现在房企日子也不好过,你懂得。总之,想安逸图稳定的话,进除了项目部、质检部、营销部之外的任何部门都不错,上班不打卡,5天工作制,压力较小,但相对来说升职前景也较小;屌丝求发展的话,工程部升职机会还是相对较多的,当然,想逆袭的话还是别想了,5年内能升到主管基本到头。三言两语很难概括清楚,如果有幸能加入格力地产大家庭的朋友,以后工作中自己慢慢体验吧。
据我了解,格力地产目前发展速度挺快的,今年开始走出珠海进军重庆了,正向着全国化的房企发展。就房地产行业本身来说,看看你身边有多少人想买房就知道这个行业的前景了。对于人员晋升机制来说,这个公司基本不会有论资排辈一说,不少经理层都是年轻人,有的还不到30岁。因此,公司的工作氛围也是比较积极上进的。只要有能力,自然会获得提拔,薪资待遇肯定也就会在你的同龄人中属于佼佼者。现在食堂免费(周一至周五三餐全包),此外周一到周五每天晚上还有羽毛球、合唱、街舞、瑜伽等活动,都是免费的。 如果你觉得自己有能力、有潜力,完全可以到这样的公司试一试,应该可以找到自己的用武之地。
我只知道周围后面出来做其他行的朋友都是格力的,貌似大家一个二个都辞了,实际情况我也不是很清楚。 你要是真的有本事的话,应该会做得蛮好的,发展不发展的还是要看你自己,格力毕竟是老牌子了,实力还是不错的。
珠海这个城市还是很安逸的,环境非常好,人不多很舒服!发展哪里都一样看个人能力表现。格力这个公司技校生和大专生是干活工人当然是加班严重的,说白了就是血汗工。但是高学历和管理层应该不至于常加班,待遇根据层次不同吧。反正觉得低学历或者来格力干活的最好就不要来了
文章TAG:格力地产招聘万科招聘格力格力地产地产

最近更新