南京地铁招聘，南京地铁现在开始招聘人员了嘛

1，南京地铁现在开始招聘人员了嘛

暂时没有，今年地铁二号线运行，不久应该有招聘，请关注。

没有，好像已经招过了

南京地铁现在开始招聘人员了嘛

2，南京地铁公司需要招聘人员吗

招聘但是一般人是去不了的呵呵区级关系排不上队市级关系可以排上队省级的关系还差不多 ~~~ 难啊~

11月可能会有，如果没的话就要到明年四月了 09年的已经招完了，是大概三四月的时候报名的，现在已经截止了

南京地铁公司需要招聘人员吗

3，南京地铁或高铁怎么招聘的有什么职业是直接在学校招还是怎么

有的是直接在学校招，有的是在人才网上发布招聘信息铁道、高铁乘务员专业,地铁乘务员专业, 高铁安检员,地铁安检员专业：

可以登录江苏招生考试网查询中国高铁是世界一流的，如果你需要了解更加详细的资料我想应该有你想要的专业，我建议不要到韩国去学什么铁道专业

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4，南京地铁是否只招聘南京籍的毕业生急啊

不是的不过，如果是江苏省以外的就有固定的名额

我感觉没有那么困难吧? 去智联招聘找,一家家的看看好了自己就去面试,或者买报纸先打电话在面试! 找工作真的那么难么?

不是的，在进地铁班之前会有一次面试的机会，面试的时候主要考虑的是你的学习成绩，但是也会考虑一些地域因素的，比如你所在城市正在建或者已经建有地铁的。南京地铁招收的江苏省的学生比较多

5，南京地铁最近有招聘吗

中国江苏网4月6日报道：记者从南京理工大学获悉，近日南京地下铁道有限责任公司宋国强副总经理亲自带队到该校一次性计划批量招聘50名该校毕业生，成为在该校近期一次性招聘毕业生最多的用人单位。据了解，此次的50人是南京地铁上半年的全部招聘计划，南京地铁为什么如此青睐南理工毕业生呢？一位招聘人员告诉记者，南京地铁公司自2004年每年都招收了一些南理工的毕业生，他们工作踏实、能干，个人素质也很高，受到了公司高层的高度称赞。据了解，此次招收的主要是交通工程、自动控制、铁道车辆、轨道控制等专业的学生。该校相关专业共有100多名毕业生投送了简历，动力学院的一位吴同学兴奋地说：“南京地铁公司是国企，工作比较稳定，待遇又很高，因而我们班很多同学都参加了这次招聘”。同时，1月7日南京地铁与南理工签订了“战略合作协议”——联合办学框架协议，建立长期友好的办学合作关系，充分发挥校企紧密结合的合作优势，在科研、人才培养等各方面相互支持，深入合作。

招聘但是一般人是去不了的呵呵区级关系排不上队市级关系可以排上队省级的关系还差不多 ~~~ 难啊~

6，南京南站到南京站做地铁几号线

1、地铁3号线/地铁1号线。 2、可以从中华门站转车南京地铁地铁1号线全长为21.72公里，上下行运里程43.86公里。共16个站，全程站距20.952公里，平均站距1.4公里。南京站南站房外型采用法国AREP公司的设计方案，内部功能采用铁道第四勘察设计院的设计方案。车站站房采用桅杆斜拉索悬挂结构，用18根桅杆支撑起横向钢梁，像一艘竖起桅杆、拉满风帆的巨型帆船停泊在玄武湖畔，大面积、大跨度的斜拉索轻钢屋盖体系，现代化的悬挂结构技术，通透的点式玻璃幕墙，自动监控消防水炮，远距离送风大温差设计分层空调系统，处处体现了现代科技与新型建筑的结合，既具有江南文化特色，又融合现代化气息。

你好。南京南站，直接乘地铁1号线（中国药科大学—迈皋桥）到南京站，下来就是了。全程大概40分钟。票价:4元。

付费内容限时免费查看回答您好，从南京站到南京南站应该坐地铁3号线的地铁，或者地铁1号线也可以，线路详情如下：一号方案：票价￥5 最佳地铁3号线 30分钟 | 15.4公里 | 步行10米南京站步行 10米南京站上车地铁3号线（秣周东路方向） 12站南京南站下车步行 10米南京南站 ———————— 二号方案：票价￥5 地铁1号线 34分钟 | 17.5公里 | 步行10米南京站步行 10米南京站上车地铁1号线（中国药科大学方向） 13站南京南站下车步行 10米南京南站您好，从南京站到南京南站应该坐地铁3号线的地铁，或者地铁1号线也可以，线路详情如下：一号方案：票价￥5 最佳地铁3号线 30分钟 | 15.4公里 | 步行10米南京站步行 10米南京站上车地铁3号线（秣周东路方向） 12站南京南站下车步行 10米南京南站 ———————— 二号方案：票价￥5 地铁1号线 34分钟 | 17.5公里 | 步行10米南京站步行 10米南京站上车地铁1号线（中国药科大学方向） 13站南京南站下车步行 10米南京南站南京南站更多43条

你可以从中华门站转车南京地铁地铁1号线全长为21.72公里，上下行运里程43.86公里。站点为南起于1）奥体中心，2）元通、3）中胜、4）小行、5）安德门、6）中华门、7）三山街、8）张府园、9）新街口、10）珠江路、11）鼓楼、12）玄武门、13）新模范马路、14）南京中央门火车站、15）红山动物园，北至16）迈皋桥共16个站，全程站距20.952公里，平均站距1.4公里。

南京南站到南京站坐1号地铁。地铁是在城市中修建的快速、大运量、用电力牵引的轨道交通。列车在全封闭的线路上运行，位于中心城区的线路基本设在地下隧道内，中心城区以外的线路一般设在高架桥或地面上。地铁是涵盖了城市地区各种地下与地上的路权专有、高密度、高运量的城市轨道交通系统（Metro），中国台湾地铁称之为“捷运”。

7，南京地铁应届毕业生待遇如何工资能拿多少福利奖金怎么样食宿问

对口专业的工资比较高的，月薪从2800-3500.试用期三月，转正后3200-4500.五险一金都有的，过节费每年大概5000-8000元，年终奖15000左右。提供午餐，有集体宿舍，但要交一定费用，每月大概400元。管理比较民主，也很人性化！！祝你好运！！

看你本科专科专科大概1400-1500 本科多200实习工资楼上那价大概是地铁车间主任的小工转正第一年交金后到手2000很不错了每年会略加一点福利还可以过年过节会发点东西年终奖超不过4000的楼上那价是领导价我说的还是正式工还有非正式工叫做派遣工工资还要低面试问你问题一般比如ZD6道岔9大件你知道么 ATP ATO ATC都代表什么意思很多很多要你自己去找资料了

专业对口是基本条件学历方面，某些大专以上的就可以了大本，且专业对口肯定满足条件的进去是要考试的只是三四月份的招聘已经结束了你要等到年底了待遇很不错的这你放心

没签合同前1400左右吧`` 福利都有` 食宿自己解决管理还好想进去得靠实力！

首先回答你：难进！！家里关系要很硬，或者你自身条件好的不得了！专业知识+基础知识（类似公务员，但是题目简单）其实每一次招人考的内容都不一样一、南京地铁在对员工的社会统筹（即社会保险）以及社会保障方面将作何体现？答：南京地铁运营分公司正式（即编制内）员工享有如下—— 1．参加社会统筹、办理社保，其含概有：养老保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、大病医疗救助基金、工伤保险、生育保险。 2．参加社会统筹、拥有社会保障，即：住房公积金、住房补贴。备注：其中，“养老、失业、医疗、大病医疗、住房公积金”由单位和个人分别按照国家相关法律规定的比例，进行分摊缴纳，同时单位代扣部分会在工资条上直接反映。 “工伤保险、生育保险、补充医疗保险”由地铁单方面缴纳，个人不缴纳。 “住房补贴”由地铁单方缴纳(支付)，每月按时划归个人帐户。 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 二、如何利用最简便的方法判断自己是南京地铁运营分公司正式在编职工？答： 1．必须是与《南京地下铁道有限责任公司》签定全日制（内涵“综合工时” ）劳动合同；不是与第三方（法人）单位签定，不是劳务派遣，不是劳务协议，不是小时∕计件制劳动合同。 2．由地铁方办理，个人享有社会统筹及社会保障：即——“养老保险、失业保险、医疗保险、大病医疗救助基金、补充医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、住房补贴。”以上社会保险及社会保障缺少任何一项都不算编内正式！ …………………………………………………………………………………………………………………………………… 三、最近几次地铁招聘中,凡被生产岗位录用者，最有可能被定岗分配的具体职务有哪些？答：（以下为客运部生产岗） 1．应聘“站务”方面或暂定为站务方向的：值班站长；行车（客运）值班员；站务中心办事员；售检票员。 2．应聘“乘务”方面或暂定为乘务方向的：司机长、“派班∕统计员” ；电力列车司机；乘务中心办事员。 3．应聘“控制中心”或暂定为调度（控制）方向的：行车调度员、电力调度员、环控（环境控制）调度员、（车辆基地）信号楼调度；控制中心办事员。 4．应聘“票务”方面或暂定为票务中心方向的：票卡组组长、收益审核组长、AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长；车票配收员、编码/分拣员、车票处理员、收益审核员、结算员、AFC巡检维护员、AFC数据中心维护员、中央监控员票务中心办事员。 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 四、以上(生产)岗位的作息时间如何规定？答： “行车调度员、电力调度员、环控调度员、（车辆基地）信号楼调度、“派班∕统计员” 、值班站长、行车（客运）值班员”都上“大四班”。例一、甲上大四班： 1号白班（8：30至19：00） 2号夜班（1月2日19：00至1月3日8：30） 3号下夜班，休息 4号休息 5号白班（8：30至19：00） 6号夜班（1月6日19：00至1月7日8：30） 7号下夜班，休息 8号休息 9号、10号、11号等等依次类推。 “AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长、司机长、电力列车司机、AFC巡检维护员、AFC数据中心维护员、售检票员”都上“大三班”。例二、“大三班”的排班模式： 1号白班（6：00至14：00） 2号白班（6：00至14：00） 3号中班（14：00至23：30） 4号中班（14：00至23：30） 5号休息 6号休息 7号白班（6：00至14：00） 8号白班（6：00至14：00） 9号中班（14：00至23：30） 10号中班（14：00至23：30） 11号休息 12号休息 13号、14号、15号等等依次类推。附注: “例二”仅为排班模式，其括弧中的具体工作时段（上下班时间）会随岗位不同进行调整，但白班一般不会早于6：00上班，中班不会迟于23：30下班（电力列车司机除外，因为他们必须根据《列车运行图》、《运营时刻表》以及《司机交路表》跟车走）。例三、“售检票员”上大三班： 1号白班（6：00至14：00） 2号白班（6：00至14：00） 3号中班（14：00至23：30） 4号中班（14：00至23：30） 5号休息 6号休息 7号白班（6：00至14：00） 8号白班（6：00至14：00） 9号中班（14：00至23：30） 10号中班（14：00至23：30） 11号休息 12号休息 13号、14号、15号等等依次类推。相关解释：以上岗位举例（例一、例二、例三）皆为“综合工时” ，不必遵守8小时工作制，但同时也会产生“月工时”超时现象。我国法律规定：“对于一般单位或没有达到超时要件的普通工种，用工方必须实行8小时工作制。但对于确实需要采取轮班（超时）制，才能满足生产需要及安全保障的特殊单位、特殊工种；经……批准，在……备案后；即可要求劳动者超时工作。但不得连续工作超过……小时，全月总工时不得超出168个小时，如确实超出，超出部分按加班费形式予以现金补偿，夜餐补贴、误餐补贴等应得津贴禁止计算在内，用人单位必须以“货币单位”另行支付。” 南京地铁，自成立第一天起直至现在，都严格遵守此项法律规定，按照国家劳动法标准支付（超时）加班费用，所以在这一点上你们没有什么好担心的，关键就看你们能否接受这种作息制度。 “票卡组组长、收益审核组长、车票配收员、“编码∕分拣员” 、车票处理员、收益审核员、结算员、中央监控员、XX中心办事员”都上“长白班” 即：星期六、星期天休息；周一至周五上班（8：30至17：00）。特别提醒：这几个岗位虽然是长白班，但依旧属于生产岗位！！ ………………………………………………………………………………………………………………………………… 五、以上各岗位的工资待遇以及奖金如何？答：（警告提示！！~以下工资、奖金发放标准只适用于“见习期（含试用期）满，经考试合格，转正后的员工”。对于正处在见习期（含试用期）、尚未转正的新员工，暂不执行下列薪酬标准，而是按公司最低标准发放执行。只有当新员工见习期（含适用期）已满，经考试合格，转正后，方可按如下标准享受正常的薪酬待遇。）一工资卡即工资条：例①——“值班站长”在未扣社保前，月工资在2900元至3200元之间。（中间差额为加班（超时）工资多寡所致）附注： 1.“行车调度员、电力调度员、环控调度员、（车辆基地）信号楼调度、派班∕统计员” 这些都是与“值班站长”同等级别的岗位，因此其月工资标准与“值班站长”一致。 2.“司机长、AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长” ，这些虽然都是与“值班站长”同等级别的岗位，但由于采用“大三班” ，所以在“加班（超时）工资” 、“夜餐补贴”以及“误餐补贴”方面将会比“值班站长”少，共计少两百元左右，因此在未扣社保前，月工资在2750元至2950元之间。 3.“票卡组组长”和“收益审核组长”虽然都是与“值班站长”同等级别的岗位，但由于这两个岗位采用8小时工作制，上长白班，所以正常情况下不会产生加班（超时）工资以及夜餐、误餐补贴，因此在未扣社保前，这两个岗位的月工资为2700多元。例②——“行车（客运）值班员”在未扣社保前，月工资在2550元至2800元之间。〔中间差额为加班（超时）工资多寡所致〕附注： “电力列车司机、AFC巡检维护员、AFC数据中心维护员” ，这些虽然都是与“行车（客运）值班员”同等级别的岗位，但由于它采用“大三班”，所以在“加班（超时）工资”、“夜餐补贴”以及“误餐补贴”方面将会比““行车（客运）值班员”少，共计少两百元左右，因此在未扣社保前，月工资在2400元到2550之间。例③——“车票配收员”在未扣社保前，月工资为2350元左右。附注： “编码/分拣员、车票处理员、收益审核员、结算员、中央监控员” 这些都是与“车票配收员”同等级别的岗位，因此其月工资标准与“车票配收员”一致。例④——“XX中心办事员”在未扣社保前，月工资近2300元。例⑤——“售检票员”在未扣社保前，月工资在1650元至1750元之间。二金陵通VIP卡：每月标准：166元发放时间：每半年入帐一次单次发放额度：166元 X 6 = 996元注意：此卡可用于公共交通出行、定点加油、定点洗车或在苏果超市刷卡消费，但其中金额不能提现。三高温费：享有时间：6、7、8、9月份。发放标准： 1.七部一室：每人每月130元，四个月共计520元。 2.七个部门分别下属的各个中心：每人每月160元，四个月共计640元。发放办法：高温费分三次随工资一道发放。6、7两月的费用于7月份一并发放；8、9两月费用分别于当月发放。四安全奖：总则：每个季度末发放，一年共发4次。标准A：210多元∕季享有岗位：行车调度员、电力调度员、环控调度员、（车辆基地）信号楼调度、司机长、派班∕统计员、值班站长、票卡组组长、收益审核组长、AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长。标准B：180元出头∕季享有岗位：行车（客运）值班员、电力列车司机、AFC巡检维护员、AFC数据中心维护员、编码∕分拣员、车票处理员、收益审核员、结算员、中央监控员。标准C：150元左右∕季享有岗位：“售检票员” 备注：“XX中心办事员”这个岗位的安全奖我也不大清楚，实在是爱莫能助！五年终奖、标准A：3200元左右享有岗位：行车调度员、电力调度员、环控调度员、（车辆基地）信号楼调度、司机长、派班∕统计员、值班站长、票卡组组长、收益审核组长、AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长。标准B：2700多元享有岗位：行车（客运）值班员、电力列车司机、AFC巡检维护员、AFC数据中心维护员、编码∕分拣员、车票处理员、收益审核员、结算员、中央监控员、XX中心办事员。标准C：2200元左右享有岗位：“售检票员” …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 六、以上各岗位的福利待遇如何？答：总则：南京地铁运营分司的正式员工享有“实物福利、现金福利以及代币券”这三种。一实物福利： 1．办公用品（文具）注：用完即领 2．劳保（劳动保护）用品：即，“毛巾、肥皂、手套、洗手液、洗衣粉、衣领净、卷纸、抽纸、风油精、花露水、人丹”之类，反正到时候有什么就发什么，一般一个季度发一次。 3．节日礼品（慰问品）： ①发放时间：端午节、中秋节和春节。 ②其中春节按市价“400元左右∕人”的标准采购，端午节和中秋节按市价“200多元∕人”的标准采购。 4. 夏季防暑降温用品：洗发水、驱蚊水、花露水、风油精、毛巾、沐浴乳、香皂、人丹、卷纸等日用品，一年一次。 5. 特级雨花茶：发放时间：不是四月份发，就是五月份发，反正一年一次。发放标准：两汀/年，一汀含量为250克。二现金福利，即过节费和节日家属慰问金 1．春节： “过节费”为300多元；“家属慰问金”为200元 2．端午节：过节费200元 3．中秋节： “过节费”200元；“家属慰问金”时有时无。 4．三八妇女节：过节费 200元（仅限女员工）三代币券、 1．新街口国际影城电影兑换券：张数：8张/年 2．克莉丝汀蛋糕券：张数：23张单张面值：20元共计：460元/年 3．金侨蛋糕券：张数：6张单张面值：10元共计：60元/年 4．新华店选书券：张数：4张单张面值：50元共计：200元/年