这个问题有点傻。有能力进入华为腾讯的人不会考虑富士康。腾讯华为在福利待遇和未来成长性上远远优于富士康。能同时拿到腾讯阿里华为的offer，能力应该是顶尖水平。现在BAT和华为虽然待遇不错，但是不会有大量的选择。你需要考虑腾讯和华为提供的待遇。基金是最赤裸裸的。当然，待遇不仅仅是资金工资和业绩提成，还包括周六日加班以及各种补贴福利，比如住房、汽车等补贴。要想好哪个会更好。
在深圳工作，富士康，华为，腾讯，待遇差别有多大？
这问题问的有点傻，有能力进华为腾讯的人不会考虑富士康，不管从福利待遇还是未来成长腾讯华为都远超富士康。一个985的应届生进富士康为师3职等的工程师，一个大专生在富士康混得好5年后也是师3。师3一般会给5500的底薪，管控加班60个小时。年初的时候淡季加班会低到36小时。那时候工资是8000都不到的，大概6000多税后。
而且在富士康你会从事的可能是研发岗位，这种所谓研发岗位相对于华为就低端很多了，而且富士康的研发岗位学历从大专到3本2本的都有，而且里面2本生居多，所以你的成长性可想而知。富士康是比较喜欢去2本院校招聘本科生来做人才储备的。在富士康，你工资增幅程度很慢，基本上是两年普调一次，你的职等升了没有遇到普调，那你的工资基本不涨，如果遇到普调，大概会涨800到1200左右的底薪，看到了吧，也就是你两年才有可能加1000块的底薪，那么加班费也涨了那你的整体工资也就加了1500到2000之间。
腾讯的薪资待遇如何？
题主真是问了一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题呀！一谈到薪资待遇，大家都是讳莫如深，除非身居其位，否则你不会很清楚地知道，但是等你到那个位置，却又不能不能在公开场合谈论，真是让人头疼。那么，今天就我了解的情况，给大家说一说。一基本工资从上图可以看到，腾讯的薪资结构为12 1 1=14薪。但是通常能拿到16-20薪，即32-40万年薪。
T3.1以上开始另外有股票。相比其他互联网公司，还是很不错的。二年终奖绩效考核B级以上的时候，每年年薪按照15.3个月计算，按绩效考核整年年薪从 13有的员工绩效考核会是 C，没有年终奖到 1718 甚至更高都是有可能的。北京的部门都是 0-4 个月年终奖，平均 3 个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，太土豪了。
二日常福利腾讯的福利是最贴心的公仔多得可以填满卧室黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配每个月有30QB给你去体验业务，还有各种QQ微信游戏提前体验，每月可以申请任意游戏1500个砖石。早餐员工食堂夜宵应有尽有中午吃饭期间，腾大楼下经常搞活动，互娱的妹子多啊定期团建活动年度旅游年假等作满3年可以申请50W的贷款买房公司班车遍布各个地方，找房子选择比较多腾讯特别喜欢发QQ公仔和工作服，我家现在QQ公仔不下10个，工作服不下10件，我一般拿来当睡衣穿哈哈。
综上所述，毕业生的话，建议可以来，薪酬水平什么的绝对算业内顶尖的。 这里的头2年对新人来说还是很有意义的，能够学习到很规范的行业技能，见识到很多大公司的标准流程和做事方式。——END——你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注霸王课头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英如果你喜欢我的回答，不妨点赞转发收藏一下。
同时拿到华为云和腾讯云offer，如何选择？
首先恭喜大家对腾讯云和华为云的认可。能拿到offer是极好的。目前如果要在这两家公司中做出选择，不妨考虑以下几个因素来决定何去何从？这个问题不算太复杂！个人认为最简单直接的选择主要看这个职位在两个方面的要求。对于it技术的能力要求，虽然你拿到了offer，但是比较容易胜任那个岗位，会有很大的困难。这就是要想清楚，一定要能在岗位上做事。这一点很重要！其次，我们需要考虑腾讯和华为提供的待遇。基金是最赤裸裸的。当然，待遇不仅仅是资金工资和业绩提成，还包括周六日加班以及各种补贴福利，比如住房、汽车等补贴。要想好哪个会更好！在企业层面，重视部门和岗位。在大型互联网公司和科技公司，有重要部门，也有不那么重要的部门。之前看过一个微信官方账号的采访，说推荐很多人成为今日头条广告部的工程师。因为是核心盈利部门，所以从事就业一定要在网上了解清楚。腾讯云和阿里云都是招聘部门和岗位的重要性，过一两天或者一个月你就会被调过来。“当然，学习并不可怕。更何况从头再来很麻烦。就目前来看，我认为华为云是2018年后的一匹黑马，不仅注重自身内部的应用建设，比如为智能手机、智能家居、办公室等提供服务技术支持和带宽安排。，而且华为云也开始进入企业构建解决方案了！硬件核心服务方面，也引入了鲲鹏处理器等，提升华为云的硬件实力和软件实力！目前企业级解决方案比较完善，不错。目前阿里云也开始研究服务器芯片，重视高并发下的项目运行能力。阿里云已经不仅仅是支持自己内部的双十一春运抢12306，包括这次疫情，它的对手是后来者阿里云。我的朋友都是阿里云的代理！目前，腾讯云也推出了多项解决方案。腾讯内部解决方案和应用中的解决方案，以及战略合作层面推出的解决方案，还是很接近的。比如微信支付场景搭建，腾讯与中粮的娱乐游戏沟通等智能微信生态的需求也是腾讯云背后的技术支撑。不过这两年唯一比较冷清的就是腾讯云的企业级解决方案。与外部业务能力相比，腾讯云较弱。如果恰好是为企业打造的，业务量不够大的话，那么选择就要注意了，因为业务项目的需求可以触动人才忙起来有事情做！为了拿高薪！华为云、腾讯云工作的其他因素，如果一份工作的前景、企业需求、薪酬都满足，其他因素就很少了，比如工作场所、交通是否便利。如果费用高，也要注意选择，尤其是有家室的，本地重要性还是很大的！最后我想说，我目前说的华为云和腾讯云都是从外面看的。场地里发生了什么？你一定要多了解招聘岗位，多了解公司的同事，看看部门是什么时候成立的，稳定不稳定，从业务要求上看是不是正规。这是我的建议。对此你怎么看？欢迎关注我的创业者孟莉，与我交流！。
