1900-200在济源建厂已经八年了，工资却变成了1700。周口多穷啊！怎么样？看完这条新闻你激动吗？别急，听我慢慢告诉你。做完之后，你会理智很多。但是培训实际上是在生产线上工作。哪个公司会好到让你带着空调上课，给你发工资？别忘了人家是世界500强企业，你打不过他们。
武汉小米公司待遇怎么样？
软工大概一年20万起步吧！不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。像中铁大桥局，全国上下90%桥梁都是他们设计的，要求工科博士以上，正式员工年薪100万起！还有铁四院，京沪高铁设计单位，设计了全国大部分高速铁路。西南交通大学，华中科技大学，东南大学，西安交通大学工科博士，有成果者优先，正式员工年薪150万起！。
富士康到底怎么样？
在富士康上班13.5年了，工资每月准时发从来没拖欠过，这一点挺好！如果你只想安安稳稳的过日子挣小钱，富士康是个不错的选着，怎么说呢，富士康上班饿不着，也富不起来！说个题外话，最近周口富士康开始招工了，不过当我看到招工信息我笑了，现在富士康的套路也太深了，先说招工信息，然后我在给大家分析分析其中的套路！普工1700底薪，每天早八点到晚八点含两小时加班，每月综合收入3500-5000，然后就是各种福利，什么生日礼物了，年终大礼包了，年终奖金了，社保了，各种假期了什么的，最后附带一条，报名后先到郑州或深圳培训3个月。
怎么样，看了这消息是不是心动了，先别急，听我给你慢慢讲，讲完你就理智多了！先说底薪1700，拜托！济源12年建厂招工都1900 200了，都过去八年了，工资反倒成1700了，周口得多穷啊！而且1700的底薪还是不包括吃住的，吃的每月饭卡有400，可都是从你工资扣的，住宿就更别提了，八人间每人150每月住宿费从工资里扣！然后说综合工资，1700的底薪，你要想拿到5000你算算你得加多少加班！更何况加班每月还管控不是你想加就加的，5000不是不可能，只是一年可能有一两个月拿5000就已经不错了。
再说各种福利，生日礼物20元，年终礼包60元。有很多吗？就年终奖来说，一个月的底薪还可以，其他都不算什么！先说三个月的培训。表面上是要去郑州和深圳培训。其实不是郑州深圳招不到人。让这里招的人补上。你想在郑州和深圳工作，底薪1700，那里底薪2100或者2650。呵呵，你还愿意去吗？要说培训其实就是去生产一线工作，哪个公司会那么好，让你带着空调上课，给你发工资？别忘了人家是世界500强企业，你打不过他们！。
