为什么任说自己没水平？任说自己无能，这是智慧的表现。为了感谢，任专门设立了董事长一职，任担任副董事长。任郑飞把董事长的位置让给了别人，因为华为不是上市公司。尽管任仅拥有华为1.4%的股份，但华为仍是一家家族式民营企业。
华为每天净赚2亿！任正非为什么还说自己没水平？
任正非说自己没水平，这是一种智慧的表现。华为公司是中国企业的标杆，学习的榜样。虽然在美国业务受到影响，但华为的国际化是很成功的，产品在欧洲的占有率很高。同时华为还在5G行业牢牢的占领了制高点，为我国未来在5G行业的发展打下了坚实的基础。2018年，华为实现销售收入7,212亿元人民币，同比增长19.5%，净利润593亿元人民币，同比增长25.1%。
2018年华为研发费用达1,015亿元人民币，投入占比销售收入14.1%，持续不断的研发投入，保证了华为在技术方面的领先优势。面对美国的各种封锁与制裁，华为在2019年依然保持了逆风飞翔的能力，2019年上半年，华为销售收入4013亿元人民币，同比增长23.2%，净利润率8.7%。据此来看，华为上半年的净利润在350亿左右。
三季度华为依然保持了稳健的增长之势，根据上海清算所公布的数据显示，华为投资控股有限公司前三季度实现营收6033亿人民币，较去年同期的4865亿元同比增长24%；实现净利润535亿元人民币，较去年同期的440亿元同比增长21.59%。根据这个利润来算，每天可以赚1.96亿。那么任正非为什么要说自己没水平呢？这是一种谦虚的说法，因为有没有水平，需要由别人，由大众去评判，你说华为从当初一个小公司发展成现在的国际化科技公司，任正非没有水平吗？这个大众已经有评价，所以任总没有必要去吹自己水平。
而且，华为公司要长期的繁荣下去，需要的是制度，是传承，所以任正非的这种说法，也是有意淡化自己对公司的影响。也就是说，自己水平不怎么样，公司能取得这么好的成绩，其实是管理团队的能力，就算公司离开了自己，依然可以非常好的发展下去。这是一种智慧的表现。但是，在产品方面，任正非非常有自信，包括美国限制华为使用安卓的系统，任正非自信的说鸿蒙系统有能力用两到三年来构建良好的生态。
为什么任正非不做正董事长？
在早期的华为并没有董事长这一职位，一直是任正非作为总裁决定公司的一切问题。后来，因为资金问题差点让华为垮掉，正是因为孙亚芳从外面成功拉到了资金，华为才缓解了燃眉之急，华为又重获新生。任正非为了感谢孙亚芳，而特为其设置了董事长职位，任正非任副董事长。当年任正非让孙亚芳当董事长主要原因有二个：一是，感激属下孙亚芳拉到资金，救华为于危难之际，也让其他员工看到，任何对华为有贡献的人，都会得到应有的回报。
二是，任正非自己擅长的是内部管理而不善外部公关活动，而正好是孙亚芳的对外能力非常强，于是两位正好内外互补成就了华为。此外，也与任正非的低调性格有关，因为低调可以减少关注度。当年财富排行榜要把任正非排进富豪榜，差点被华为起诉，任老板知道树大招风的道理，所以非常低调。前些年有媒体曾曝料，有记者在深圳遇到过任老板，他就一个人在食堂吃饭，一个助手都没有，打饭也是排队，没有任何架子。
当然，任正非把董事长的职位让给别人去干，是因为华为不是上市公司，尽管任正非只有华为1.4%的股份，但华为还是家族式民营企业。他对公司有着绝对的控制权和话语权，无人可以替代，就算任正非犯了什么经营上的错误，实际控制人也是他。现在任正非倒不担心大权旁落，而是如何权利交接，谁是继承人。而到了2017年，由于任正非年事已高，也该培养接班人了。
华为董事长由梁华接任，副董事长名单刷新。其中，新面孔是任之女，但任退出轮值主席，成为一名普通董事。这次调整后，华为的董事长变成了轮换机制，新当选的三位副董事长将在未来五年内担任董事长，任期各为六个月。现在华为由任设计的轮值主席制也是在此基础上产生的。
