1日本的劳动力价格相当高。如果很多岗位都雇佣日本工人，用人单位支付的工资成本会很高，不利于产品的竞争和高额利润的获取。退休后，我要在几个工厂做水处理工作，有时还要学习掌握新技术。现在六十多岁了，还要查不懂的水处理问题，还要上网买书。有些方面不太懂，但理论上还有很长的路要走。
日本工业自动化程度那么高，为什么还需要外来务工人员？
我曾经在日本工作过半年，多少对日本有一星半点的了解。1日本的劳动力价格相当高，许多工作岗位如果都聘用日籍工人，资方付出的工资成本就高，既不利于生产产品的竞争，也不利于高额利润的获取，2许多技术含量低的工作岗位，仍然需要很多的熟练工人来做，还是那个问题，就是劳动力工资报酬如何能够降下来的问题。中国去日的劳务人员，基本是以“研修生”名义参与各种工作岗位的实际操作的，自然你拿到的工资会比同岗位的日本本土工人的工资要低的多，
为什么外卖工资那么高，还招不到人呢？
嗯，总的来说工资是挺高的，正常的一个月只要你不偷懒六七千还是能挣的，但是就看你能拿多少了，挣的不等于工资，就当是五块钱一单吧，牛逼的一个月能跑1800――2000（我见过的就这么多，至于还有多的咱就没见过了），你跑单多，也就代表你油耗高，出去油钱，就算一天30吧，一个月900，吃饭呢，肯定是不能回家吃吧，一天最少要在外面吃两顿，不能天天吃面条炒饭吧，就算两顿30一个月900，车的损耗呢，一个月跑几千公里怎么也得修几次吧就算200这就2000了。
租房子，看当地房租价格了，先不算了，超时扣钱，投诉扣钱，迟到早退有的也扣钱，俗话说常在河边走哪有不湿鞋，万一哪天碰到人或者碰了别人的车了公司是不会管你的，你自己处理，这就不好说多少钱了。其他的我就不说了，太多了，你算算你一个月挣了多少钱？跟工厂比一下哪个合适，外卖无非就是没单的时候你待着的时候老板看见你待着会说：放心咱们单量马上就上去，这两天准备做活动，不会让你们没有单跑。
美国人少但内需大的根本原因是因为机械化自动化水平高吗？
原因很多，首先，美国人少，这个本来就是一个伪命题，美国的人口世界排名第三，这个都算是人口少，那么世界就没有几个国家有人了。而美国的内需大，这个是多方面的因素造成的，其一，美元是世界货币，美国在很多时候，可以靠印钱来转嫁危机，这使得美国放水的时候很多，钱多自然消费就多了。其二，美国的经济在很大程度上是靠消费拉动的，不像我们以前是靠房地产拉动的，
消费拉动的经济，自然需要提振内需才行。我们国家这几年也在提双循环，可惜房价太高没钱消费，其三，美国是发达国家，华尔街更是世界的金融中心，无可否认的是美国是世界上富人最多的国家，有钱人多，那么消费自然就高了。这就好比我国东部地区的普遍消费水平要高于西部一样，其四，也与国情有关，就以汽油发电机为例，国内住的很多是楼房，所以不需要汽油发电机。
化工厂的工作大部分技术含量不高，但是招聘要求却很高，为什么？
大错特错！技术要求是非常之高！表面上看操作工看看仪表做做记录，很简单，其实培养一名高水平的或者是合格的操作工不比培养一名大学生费用低，从经济上来看。我是负责我厂锅炉水处理工作的，还是一九九几年的时候，那时钱还比较值钱的，我和车间主任闲聊：我一天可以省200块钱，也可以多用200块钱，而一点也显示不出来，
2005年我退休了，我的位置被两个工人顶替了。三个月后，车间让我回去看看。两台给水泵停运。每个月要用七八十吨盐。我上学的时候一般用四五十吨。有一家瓷器厂，有两台2吨重的蒸汽锅炉。请叫我去看水处理。在我教他们如何使用我的方法后，水质比以前好了，出水量也高了很多。我每年省30吨盐，仅省30吨盐就省了21000元。他们需要揉多少碗？
