马云为何要搞蚂蚁金服?
原因其实很简单,因为马云看到了金融这块业务的巨大利润,以至于不惜当年背上骂名也要将支付宝(蚂蚁前身)从阿里剥离出来。先说说支付宝剥离事情:现在很多人可能不知道支付宝最初是整合在阿里旗下的,并非一个独立的公司。2011年前后马云将支付宝从阿里进行了剥离,当年他给出的公开理由是为了符合央行的政策,也就是坊间传言不允许有外资参股实体做支付平台。
剥离事情一出,当时就有很多人(包括业内一些知名人士)站出来批马云,因为这种做法违反了企业和做人的诚信原则,打破了阿里和股东之间约定的一些规则,而且剥离后的支付宝完全进入了马云自己的掌控中。可见,马云在剥离支付宝一事上曾经背负过巨大的舆论压力。从支付宝剥离看背后潜在的因素:对剥离支付宝马云公开称为了符合央行规则,事实央行从未正式颁布过不允许外资参股企业做支付机构的规定。
而且,当年央行给出的支付牌照中有外资参股的企业,也就是腾讯财付通,其是第二个拿到支付牌照的厂商,排名仅在支付宝之后。可见,马云公开宣称的理由并站不住脚,这只是他为了自己狡辩而给出的说法,也是钻了当年政策环境的空子,央行当年也不可能直接站出来跟马云怼。既然现有政策站不住脚,又要背负不诚信的骂名,马云依旧要将支付宝从阿里剥离出来,你觉得会为了什么?显然是利益!《资本论》里对资本家获取利润的说法可以说很经典:有10%的利润,它就保证到处被使用;有20%的利润,它就活跃起来;有50%的利润,它就铤而走险;为了100%的利润,它就敢践踏一切人间法律。
对照一下马云的做法,你们觉得呢?支付宝之后的发展之路:至从支付宝独立出来之后,我们就看到了阿里给支付宝赋予了各种功能,开始全面拓展金融业务,不仅是基于自己的电商平台推出了花呗、余额宝等产品,同时还开始大力参股和收购传统金融业务,比如保险、银行等等,并也努力构建自己的信用平台,试图未来能利用该平台掌控更多的内容,甚至希望国家层面能应用这块(可惜被监管打破了)。
而随着社会的发展,监管层希望互联网创新业务能带动实体经济,更名蚂蚁后的支付宝更是搞出了一系列的赚钱业务,小额贷款,ABS资产证券化这些更是充分利用了监管机制的落后玩得飞起,直至上市前被喊停。Lscssh科技官观点:结合蚂蚁集团这些年的做法,以及为了万亿规模上市不惜和监管层对线,甚至有强行上市的企图,就可看出马云当年创办蚂蚁就是为了赚钱。
为什么感觉马云突然低调了?
为什么马云突然低调了?我始终认为,作为企业家,应当专心于企业,而不是政治,尤其不要太张扬。否则,会让自己很被动,也会让舆论和公众对其产生不太好的印象。马云作为著名企业家,在创办阿里巴巴上,是没得话说的,其经营理念也是一流的。杭州如果没有阿里巴巴,也不会发展得像现在这么好。别的不说,其财政收入的一半以上,就都是阿里巴巴提供的。
但是,马云的高调,也是让很多人难以接受的。自出名以后,就是各种高调的方式出现。特别是特朗普上台后,竟然去拜访特朗普,并承诺给美国创造100万个就业岗位。同时,出席各种娱乐活动,包括与女明星的各种互动,让外界对马云的评价真的是褒贬不一。相反,腾讯的马化腾,则要低调得多。赚的钱不比马云少,到处高调的声音却几乎没有。
为什么自马云离开后,阿里巴巴问题频现?
因为灵魂没有了。马云是阿里巴巴的灵魂人物,也是定海神针,马云在,阿里巴巴的精神在,马云走,阿里巴巴的精神烟飞云散了。可见马云的重要性。这也说明了一个道理,我们是靠人治,而不是靠制度管治。如阿里巴巴制定好一套完整的管理制度,也不至于阿里受害员工出事后十天,阿里高层才发声。难道阿里没有规章制度吗?或者是名存实亡吗?阿里巴巴问题频出根子就在马云离开阿里巴巴之前,没有一套完整的阿里巴巴管治方案,原以为简单交班就可以,岂知里面盘根错节、千丝万缕,整个阿里巴巴管理制度形同虚设,如入无人之境,这样的阿里巴巴不出问题才怪了?综上所述,马云离开阿里巴巴问题频现就证实了一个问题。
我觉得马云,不是混娱乐圈,而是了却他无钱无名被人藐视时希冀的一个心结!要知道他现在腰缠万贯富可敌国,可当年也只是个貌不惊人的教书先生啊!如今他什么样的女人、多少女人都可以花钱得到;什么样的场合,多大的场合都可以给钱进出;什么样的人物,多么权重的人物都可以送钱搞定。但在他初心看来,进去娱乐圈才是人生最大的成功!所以只有与曾经羡慕的娱乐圈的明星大腕为伍,演则演、唱则唱、舞则舞,才能圆了他曾经的梦想,才能释放他当上有钱人的快感!然而,今天的马云做的再大,他的格局也就是一个教师的格局,终于图一时口舌之快猛然跌入“财大气粗”的深渊,成就了“史上最贵演讲”,让亲手打造的蚂蚁金服一夜巨额财富灰飞烟灭,使无数打新股民万劫不复损失惨重!。
上海本地人如此精明,为什么却很少有人创业?
讲个真事儿。女同事,姓张,上海人,祖籍连云港,爷爷辈来到的上海,1988年生,人高马大,住在新闸路一条大弄堂里,未婚,和浦东北蔡的男友同居多年。此女形象气质佳,大个子,惹人喜爱,梨型身材,还常扎丸子头,喜欢跑步,常穿一条紧身跑裤搭配耐克拉链外套。尽管如此,公司仍有不少年轻小伙不少人喜欢她,除了我。据说她和浦东男友相识于写字楼电梯,天长日久,一回生,二回熟,互生好感了。
男的家在浦东北蔡,拆迁后分房多套,张同事家住在浦西弄堂,至今未见动迁,久居弄堂30年,几年前两人相识,现他们住在浦东一套房子内,婚期已定,未见幸福,幸福已敲门。男人在我们写字楼一家公司做会计,张同事在我们公司做数据统计,两个人缘份根据八卦的女同事们说,他们确实相识于乘坐电梯的过程中。后来看到,他二人很是般配,男的精明,女的颜值高,但从未有创业的打算,而且男方每天开着自己的宝马车上下班,出现在写字楼下很是拉风。
张同事每次下班,她的男友都把车挺好了,车门一开,张同事手拎着单肩包,人进去,一出偶像剧的甜腻风就这样上演了,看得人很酸。由此可见,他们根本不缺钱,而上海本土人士,特别容易出财会专业人才,以及外语类人才,如果你细心的话,肯定能发现这一点。以上是简单的身边事情叙述!回归正题。进入2022年,到今天为止,我在上海生活了17年。
正如题主所述,毋庸置疑,上海本地人确实够聪明,头脑反应迅捷,普遍言语表达流畅,让人印象深刻!但如此精明的本地人,却鲜少创业,个中原因如下:上海开埠将近200年,也繁荣了将近200年,已经彻底形成了稳定的职员文化!本土人士,本地有恒产,也有恒心,富可敌国的没有,但普天同庆,资产均衡,有了安居,有了乐业!而乐业,在上海,则是职员文化。
1990年代,上海黄浦区黄河路美食街出来一个上海本土首富,但那是不安份,是穷则思变,但是现在,你看看,上海本土籍职员文化更加浓厚,本地子女留学一大堆,也不会在创业之路上搞得自己头破血流。他们宁愿每天打卡网红,也不会让自己弄得江湖风尘。创业,一定是不安于内心的骚动,更是面对经济窘迫后放手一搏的实际行动,是人生的不得已,是拼了命的咬牙切齿。
但是在上海这样的大环境下,有恒产的较多,有安稳之心的也多,何必费尽心血的折腾呢?折腾,也要有折腾的心气儿才对,但固定资产相对不错的上海,则天生没有私人创业的语境和环境。比聪明更让人赞同的是,90%以上的上海人富有契约精神,什么是契约精神?简单的比较接地气的说法,按规矩办事。上海本地人不会头脑发热,很理性,不会过度感情用事,契约精神更简单的解说,就是上海本地大多数人在金钱往来上,彼此之间 ,我不占你的便宜,你也别占我的便宜,少了不行,多了不要,一水的清清爽爽!这样的契约思维,你也可以认为是小家子气,但这就是时代的文明,是市井文化的升华,这样的气度可能不会创业,因为创业必有失去,本土人是不会看到这样的情况发生的,一定会在精明的快速的反应中止损!当然这也会制约创业的萌发!作为一个在上海生活17年的人,我想继续来浅薄的回答一下,这17年,我几乎没有离开过上海,我几乎每天都要从浦东穿越到浦西,甚至比85%以上的上海人待在上海的时间还要长。
凡是在上海待久的人,先前有份工作,趋于稳定,自己感觉差不多,在离开后无不对此唏嘘,因为回到自己熟悉的老家环境,一定会进行纵向和横向的深度对比,事后还会和曾经待过的城市进行比较,几乎在这个城市有正常收入的,然后离开的,几乎没有不唏嘘的。1843年底,上海正式开埠,从这个节点开始,上海这个江浙交汇的地方繁荣了将近200年,它夹在人文荟萃的苏浙之间,即便没有高山,也有长江一路奔腾,没有高山,人不闭塞,拥有长河,可直达广阔的太平洋。
至今,上海仍是远东和国内第一大城市,如果一个地方持续繁荣,本地人就不会穷则思变,在繁华的浦江之滨,就会自发形成一种职员文化,故凡是在上海待得够久的人,都有一种群体认识:在上海,有钱的,都是外地人!的的确确,本土人士,只要是在私企上班的,80%以上都在为外地老板打工,他们安于这样的工作业态,而这些能在上海创业的老板,也都是人群中的佼佼者。
但是即便如此,这些资产过亿的人生成功的老板,在内心的最深处还是想洗白自己,想成为一名真正的本地人,这话不是吹嘘,很多老板在这个城市打下的一片天地,在思维上、甚至是语言表达风格上还是会和本地土著话靠拢。当然也有很多有个性的老板在这个城市打拼成功后,也有另外人生觉悟,自己的公司在人事招聘上不想招聘本土籍人士,因为他们把上海本土的和背井离乡远道来上海的,进行比较,上海本土人士一旦招聘进来,更有法律和人权意识,动不动给你上一课。
但是在现有条件下,不招聘本土籍贯的公司,则会丧失很多本土资源,也会在本土语境上丧失优势,而成功的老板都有两把刷子,在用人制度上也会有开放性,只要人才,来者不拒,当然也会吸纳上海本土人士,不然在上海创业成功的外地老板,也站不稳脚跟,在上海具体注册地也不会招当地主管部门待见。本地人也有创业的,比如盛大网络的陈天桥,我每天都会路过他曾经就读的浦东洋泾中学。
每次路过,我都会认为,这是上海创业者的骄傲。每次在黄河路上吃喝,我都会想到这个美食街曾经出过一个上海本土首富,当然路过美琪大戏院,我首先想到那个海派清口创始人在此演出过,不过不是创业,而是事业而已。每天路过陆家嘴看到高耸入云的大厦,会让人想到上海的高度姚明,上海的速度刘翔,上海的大将军范志毅,但这些都是领域内的杰出人士,和创业谈不上,尽管这三人中有人的财富拓展面很广。
上海,海派文化创造出无数领域佼佼者,甚至无数文学和电影题材以此地为背景,很多外地人在这个魔都,用智商立足,很多人也在这个魔幻的城市洒下一腔热血,当然也有人最后像许文强那个燕京大学毕业的硬汉一样折戟上海滩。在当下21世纪第3个10年,上海依旧开放并包,海纳百川,本土人士因为普遍有恒产,不需穷则思变去创造财富,也不会去主动创业,创业也是小打小闹。
但是来到这个外太空都能拍到璀璨灯光的城市,一定让外来人有一种从未有过的、撸起袖子加油干一番事业的豪情,因此外来人在这个城市更有打拼的锐气,有失败,当然也有成功!最后还是一句话:穷则思变,不穷,则不会变,穷或不穷有时会让人性情大变。本土人士有恒产,就会安居乐业,安居乐业久了,最后都平平淡淡才是真了,哪里还有踔厉奋发呢?举个例子,凡是在上海买房子的,付了首付的,还有敢停下来躺平自己的吗?不用闹钟,每天自己到点就爬起来奋斗了,对不?(关于上海滩的杂记)。
为什么感觉上海没有一家本土生长的民营企业巨头?
首先,现在企业创业都在北上广深,所以说上海的民营企业数量可能是全国最多的几个城市之一。但是也是因为上海的企业太多了,上海现在的各种行业已经发展是很完善,很发达,没有人可以吃独食。加之上海是外企的大本营,也有很多厉害的国企,民企很难在规范化的地方打败数量众多,还实力庞大的竞争对手,成为某个行业的龙头。这或许就是中国加入WTO必须要付出的代价。
上海的市场竞争,就比如摩拜刚从北京来到上海,过几天上海街头就有OFO了,然后又有了各种共享单车,这个竞争太激烈。至于地面租金、人工成本压力这些都是次要的。在2016年8月份全国工商联公布的中国民营企业500强中,上海企业只有20家左右入榜,而且名次都偏低。只有一家排在100强之内。下图是2016年中国民营企业500强前20家企业名单:华为在民营企业排名中居首,苏宁紧随其后。
前20名还包括联想、京东、美的、万科等企业。在民营企业500强中,东部地区入围企业最多,达到392家,数量占500强总数的四分之三以上。并且在东部的民营企业入榜数量在增加,而中西部则出现了减少。中部地区入围企业51家,占比约10.2%,较上一年减少1个百分点;西部地区入围企业48家,比上年减少3家;东北地区入围企业9家,与上年持平。
为什么上海经济那么发达,高校云集,却没有知名互联网公司?
上海错失互联网红利其实已是一个老话题,上海在新经济领域已经落后,是被公认的事实。2017年,上海的GDP总量超过3万亿,在全国城市中排名第一。但是,有分析认为,2017年上海的一些经济指标已经表现出“不妙”势头:第二产业增速明显偏慢,深圳是其两倍,这意味着上海有“产业空心化加剧”可能;企业所得税增长乏力,可能意味着企业效益有问题。
而上海的创新能力,更是被广泛担忧,这方面深圳、杭州都在超越上海。现在上海没有一家全国性的互联网大公司,但其实,上海曾经有过不少闪耀的互联网企业:亿唐、易趣、榕树下、九城、盛大、新蛋等,但是最终它们的光芒都暗淡或者消失了。另外,上海的土豆网被优酷收购、大众点评被美团合并、安居客被58收购、易迅、一号店被京东收购…… 这些生在上海的互联网公司,最终也都没有在上海发扬光大。
其中原因是什么,有很多相关讨论。上海高校云集,不缺人才;上海经济底子雄厚,也不缺钱,那么,上海搞不起来互联网经济,到底缺什么?综合起来看,有几点基本是大家的共同看法。一是上海的传统经济优势阻碍了创新产业的发展。这主要表现在上海国企、外企强势,巨头扎堆,给中小企业留下的空间很小,创业氛围差。年轻人毕业都想进500强,崇尚外资,看不起民企,导致创业公司招人困难。
政府也把主要精力放在服务大公司、外企上,创业的互联网公司自然不受待见。二是上海人本地文化强势,对外地人不够友好,文化氛围不够开放,不符合互联网的文化精神。要知道互联网公司遵循的是“赢家通吃”规则,一个领域只有最头部的一到两家公司才能生存,必然要求互联网公司必须放眼全国,海纳百川。互联网是没有区域边界的,如果你内心给自己设定了内外之分,那么在互联网行业,只能是限定了自己,却挡不住别人。
三是上海人穷讲究,没有互联网经济的气场。上海的本地文化决定了他们生活方式和文化是一种“小资、矜持、低调”的文化特色,而且上海的物质诱惑太多,这里的人追求生活精致,这里的企业也追求精细化管理。但互联网却是“糙汉子”发展模式,讲究野蛮生长,要敢想敢干,先做大了再说。这跟上海的风格完全不同。还有就是上海现在的年轻人贪图享乐,缺乏创业精神。