海信正式员工工资待遇怎么样，海信年薪18万什么水平

1，海信年薪18万什么水平

中等偏上水平。海信作为传统国企，至今已有五十多年的发展历史，公司员工的福利待遇在同行业中还是有很强的竞争力的。众所周知，国企员工的待遇还是相对稳定的。在海信，只要你是正式员工，五险一金是给你交齐的，即便你的工资被考核到了只有几百块钱，五险一金也还是有的。作为应届毕业生，海信提供住宿，如果不住公司宿舍，每个月还可以得到租房补贴，这一点会让刚踏上社会的员工心里产生更多踏实感和归属感。

海信年薪18万什么水平

2，海信集团的待遇如何

摘要首先看看海信工资架构，海信集团（Hisense）平均月薪￥14,969元，39%员工高于平均薪资，高于同行公司，其中工资范围：￥1k-7k共计549人占32%，￥7k-12k共计325人占19%，￥12k-17k共计256人占15%，￥17k-24k共计304人占17%，￥24k-32k共计130人占7%，￥32k-41k共计46人占2%，￥41k-50k共计31人占1%，￥50k-59k共计33人占1%，￥59k-72k共计21人占1%，￥72k-90k共计3人占0%，咨询记录 · 回答于2021-10-14 海信集团的待遇如何首先看看海信工资架构，海信集团（Hisense）平均月薪￥14,969元，39%员工高于平均薪资，高于同行公司，其中工资范围：￥1k-7k共计549人占32%，￥7k-12k共计325人占19%，￥12k-17k共计256人占15%，￥17k-24k共计304人占17%，￥24k-32k共计130人占7%，￥32k-41k共计46人占2%，￥41k-50k共计31人占1%，￥50k-59k共计33人占1%，￥59k-72k共计21人占1%，￥72k-90k共计3人占0%，集团月平均工资是挺不错的福利：住房公积金、大学生公寓、住房补贴、节日感谢福利；员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金、定期健康查体实行月薪制，年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。保险：签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。同时还享有婚假产假、工伤假、哺乳假、丧假、带薪假等假期希望我的回答能够帮助到您。

海信集团的待遇如何