部队文职人员招聘，2022年是部队文职人员招聘的最后一年吗

来源：整理时间：2022-07-25 05:43:38 编辑：数码大全手机版

1，2022年是部队文职人员招聘的最后一年吗

回答您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。提问还没回答我的问题呢回答你好，目前并没有任何官方表明2022年是部队文职招聘的最后一年。假如部队不再招募是会提前发布相关的公告的哦！请安心备考提问好的，谢谢回答不用客气更多3条 

2022年是部队文职人员招聘的最后一年吗

2，我是事业编想报考今年的军队文职人员招考大家说 怎么样

2018年军队文职人员招聘9297人这是全军首次面向社会公开招考文职人员。报名时间在2018年7月12日8:00至7月22日12:00；全国31个省份都参加了这次的大规模招聘，其中北京招录人数高达1627人，招录人数排名第一，具体的招录人数如下图所示：2018军队文职人员招录报考条件此次招聘对象普通高等学校毕业生、社会人才以及定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。与很多公务员报考条件相比，此次军队招聘对于这些条件看的不是填重要。只要你有能力，思想素质、身体方面统统达标，不怕你不来，待遇也很好。报考条件如下图所示：2018军队文职人员招聘如何选择岗位？就这次的全军首次面向社会公开招考文职人员公告来说，在岗位的选择上不会有太大难题，前面小编有提过招聘对象可以是高等学校毕业生也可以是社会人才，只要你有才。这次招聘的岗位涉及之广，如工程师、管理员、护师、会计师、编辑、技术、教师、技师、护理、高教、翻译、经济员、经济师、审计师、实验师、一级播音员、医师、药师、助理研究员等多个岗位。但是有一点需要了解，你要对你所报的岗位有一定的专业见解；也有一些岗位需要一定的经验，如我们的助理工程师岗位，需要有3年以上地方相关工作经历的男性，限陆地水文预报保障方向；而招聘教师岗位需要持有教师资格证。这些招聘条件在我们的军队文职人员招聘考试职位表里都有提到。所以在选择岗位时，选择你最擅长的、符合报考条件的；根据自己的实际情况进行选择。统一考试。报考人员可于2019年4月10日10:00至28日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。全军统一考试于2019年4月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲试题。公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00;专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00。以上内容节选自：2019年全军面向社会招考文职人员公告为招揽社会优秀人才为军队建设服务，根据有关规定，全军面向社会公开招考军队文职人才，本次招考由中央军委政治工作部负责组织实施，这是实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会招考文职人员。对于我们看来，能够去军队工作是一个非常不错的选择，再加上是深化国防和军队改革以来的首次，更加引人瞩目，令不少有志青年，摩拳擦掌，跃跃欲试。有想法是好事，但我们也不能盲目的去准备，我们需要对本次军队文职人员的招考对象有个明确的认识，看看我们符不符合条件。军队文职人员的招考对象有两类，一是普通高等学校毕业生；二是社会人才。下面，让我们来仔细说道说道。1、普通高等学校毕业生。这类招考对象包括应届毕业生和非应届毕业生两种。（1）应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。这个地方有两个时间节点:一是2018年毕业；二是2018年12月31日前取得毕业证和学位证，两者缺一不可。（2）非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。这里有两个关键点:一是毕业两年内，二是未落实工作单位，说的简单点就是，毕业未超过2年，且没有参加工作。所以，有正式工作单位人员不能报考。2、社会人才。这个地方的社会人才主要是指军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。这充分体现了我们国家对军人及其家人的关心和关怀。你在招考对象范围内吗？如果在，那就赶快去准备吧！有技术的人地方企事业都在抢，何况部队二十四小值班管理还不在城里，还不能天天回家，宁可少点工资也不会去人际关系复杂连夜转的部队！留点时间，留点空间回家看看，回家培养孩子！

统一考试。报考人员可于2019年4月10日10:00至28日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。全军统一考试于2019年4月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲试题。公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00;专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00。以上内容节选自：2019年全军面向社会招考文职人员公告2018年军队文职人员招聘9297人这是全军首次面向社会公开招考文职人员。报名时间在2018年7月12日8:00至7月22日12:00；全国31个省份都参加了这次的大规模招聘，其中北京招录人数高达1627人，招录人数排名第一，具体的招录人数如下图所示：2018军队文职人员招录报考条件此次招聘对象普通高等学校毕业生、社会人才以及定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。与很多公务员报考条件相比，此次军队招聘对于这些条件看的不是填重要。只要你有能力，思想素质、身体方面统统达标，不怕你不来，待遇也很好。报考条件如下图所示：2018军队文职人员招聘如何选择岗位？就这次的全军首次面向社会公开招考文职人员公告来说，在岗位的选择上不会有太大难题，前面小编有提过招聘对象可以是高等学校毕业生也可以是社会人才，只要你有才。这次招聘的岗位涉及之广，如工程师、管理员、护师、会计师、编辑、技术、教师、技师、护理、高教、翻译、经济员、经济师、审计师、实验师、一级播音员、医师、药师、助理研究员等多个岗位。但是有一点需要了解，你要对你所报的岗位有一定的专业见解；也有一些岗位需要一定的经验，如我们的助理工程师岗位，需要有3年以上地方相关工作经历的男性，限陆地水文预报保障方向；而招聘教师岗位需要持有教师资格证。这些招聘条件在我们的军队文职人员招聘考试职位表里都有提到。所以在选择岗位时，选择你最擅长的、符合报考条件的；根据自己的实际情况进行选择。有技术的人地方企事业都在抢，何况部队二十四小值班管理还不在城里，还不能天天回家，宁可少点工资也不会去人际关系复杂连夜转的部队！留点时间，留点空间回家看看，回家培养孩子！为招揽社会优秀人才为军队建设服务，根据有关规定，全军面向社会公开招考军队文职人才，本次招考由中央军委政治工作部负责组织实施，这是实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会招考文职人员。对于我们看来，能够去军队工作是一个非常不错的选择，再加上是深化国防和军队改革以来的首次，更加引人瞩目，令不少有志青年，摩拳擦掌，跃跃欲试。有想法是好事，但我们也不能盲目的去准备，我们需要对本次军队文职人员的招考对象有个明确的认识，看看我们符不符合条件。军队文职人员的招考对象有两类，一是普通高等学校毕业生；二是社会人才。下面，让我们来仔细说道说道。1、普通高等学校毕业生。这类招考对象包括应届毕业生和非应届毕业生两种。（1）应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。这个地方有两个时间节点:一是2018年毕业；二是2018年12月31日前取得毕业证和学位证，两者缺一不可。（2）非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。这里有两个关键点:一是毕业两年内，二是未落实工作单位，说的简单点就是，毕业未超过2年，且没有参加工作。所以，有正式工作单位人员不能报考。2、社会人才。这个地方的社会人才主要是指军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。这充分体现了我们国家对军人及其家人的关心和关怀。你在招考对象范围内吗？如果在，那就赶快去准备吧！一、东部战区职责论实力，东部战区是五大战区中实力最强的。东部战区负责领导指挥我国浙江、江苏、安徽、福建、江西、上海等6个省市的武装力量，其司令部设立于南京，陆军机关驻扎于福州。由于东部战区面临太平洋，遭受入侵的可能性也最大，因此拥有大量先进的武器装备，海军力量占据全国一半，空军力量也占据总战区的三分之一，陆军为四分之一。在加上常年的军事演练，各兵种之间的协同演练，东部战区的协同作战能力相当强大。二、招聘趋势分析1、招聘数量分析根据2018年岗位表可知，东部战区2018计划招聘29人。但是实际公示拟录取人数24人，招聘率82%;在2019年岗位表，东部战区2018计划招聘90人，实际公示拟录取人数22人，招聘率仅有24%;2、招聘岗位分析在2018年中，东部战区招聘29名;在2019年，东部战区招聘90名。各年招聘岗位如下图：对比可以发现：工程类岗位在两年的招聘中变化不大，都是招聘20多名;医疗岗位变化量较大，直接由1名招聘38名;2019年更是多加了科学研究、护理等6个岗位。3、招聘岗位从事的工作分析根据工程类岗位的工作分析如图，可以发现：虽然工程类岗位的计划招聘人数只差1人，但是岗位的可选择数量却是减少了两个;而在工作内容上也显示出比较大的变化。而工程类岗位专业科目的考察内容，2018年和2019年都是以数学1、数学2+物理为主。通过对东部战区两年招聘军队文职的分析，可以总结出：1、招聘文职的数量逐渐增加，呈现出对文职人员的强烈需求;2、招聘岗位种类逐渐变多，但是对工程类岗位的人员需求比较均衡;医疗人员需求较大;3、各岗位专业科目的考察内容保持一致，考生可以根据2019年岗位表中的考察内容复习。军队文职的福利待遇还是非常有优势的，对于大部分人来说，还是非常具有吸引力的。至于为何有如此多的岗位无人报考，我觉得主要有以下几点原因：一、报名时间紧张。这次的招聘报名时间是4月7日到4月13日，初审是4月15日结束，只有一周的时间进行报名，时间比较紧张。二、岗位要求与人才不匹配。有些文职岗位要求的工作年限以及技术水平，有很多想报考的人无法达到。而达到要求工作年限与技术水平的这部分人，基本上已经在本单位担任比较重要的职务，薪资待遇也已经达到了一定的高度。相对来说，军队文职的福利待遇对他们并没有多大的吸引力。简单来说就是，没本事的不要，有本事的不来！三、报考军队文职，需要单位盖章的同意报考证明。一方面，人才想报考军队文职，搏一搏。但是，又不能保证自己能够成功。如果成功上岸，当然皆大欢喜。反之，如果不能上岸，而单位又知道该员工报考了军队文职。单位领导肯定认为该员工不稳定，在之后的升职加薪评优等方面会有不利影响。部队文职人员是军队建设的一支不可或缺的力量，必将在军队现代化建设和军事斗争准备中，发挥越来越重要的作用。部队文职人员全称“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。目前，部队文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。更多资讯可关注：http://shaoguan.offcn.com/?area=31422

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