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上海城管招聘,上海招城管要求本科学历大学生能当好城管吗

来源:整理 时间:2022-07-30 12:14:09 编辑:数码大全 手机版

1,上海招城管要求本科学历大学生能当好城管吗

不是说城管要求学历,是所有管理岗位都要求本科学历,这也是对干部的基本素质要求,在你看来大学生是只会读书不会干事吗,城管是必须会武行吗,现代管理要求人性化和制度化并重,城管也必须改革了!

上海招城管要求本科学历大学生能当好城管吗

2,明年上大招不招三校生

宝山总校,从来就不招5月份考 能考上大学,能考哪些大学呢1 上海师范大学天华学院有本科2 上海工程技术大学3 上海大学4 上海立信会计学院5 上海第二工业大学 有本科6 上海旅游高等专科学校7 上海电机学院 有本科8 上海出版印刷高等专科学校9 上海商学院10 上海科学技术职业学院11 上海海事职业技术学院12 上海电子信息职业技术学院13 上海交通职业技术学院14 上海城市管理职业技术学院15 上海行健职业学院16 上海农林职业技术学院17 上海建峰职业技术学院18 上海工艺美术学院19 上海工会管理职业学院20 上海东海职业技术学院21 上海济光职业技术学院22 上海工商外国语职业学院23 上海中侨职业技术学院24 上海托普信息技术职业学院25 上海震旦职业学院26 上海立达职业技术学院27 上海思博职业技术学院28 上海民远职业技术学院29 上海中华职业技术学院30 上海医药高等专科学校31 上海电影艺术职业学院分数线也大致如排名高低
任务占坑

明年上大招不招三校生

3,作为一名房地产工程师管理者应具备哪些方面的专业知识

LZ给你举个例子吧·一、普洛斯是亚洲最大的工业及物流基础设施提供商和服务商,在中国及日本26个市场拥有并管理数十亿美元的资产。普洛斯在中国18个主要城市投资、建设并管理着60个物流园,基本形成了覆盖中国主要物流枢纽的平台网络。 截至2009年1月31日,公司在中国完工和在建物业面积已经达到329万平方米。公司已进入的城市包括北京、成都、重庆、大连、佛山、广州、杭州、嘉兴、宁波、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、天津、无锡和珠海。在日本,普洛斯拥有并管理72个物流园,总面积约250万平方米。这些物业分布在8个市场包括东京、大阪、名古屋、仙台、札幌、新泻、福冈和广岛。 苏州普洛斯物流园开发有限公司由普洛斯和苏州物流中心共同投资,合资公司成立于2004年,总规划面积为3平方公里, 拥有40.5万平方米的物业,服务40多家国内外知名客户。最低学历:本科 工作经验:三年以上 招聘人数:1 名 工作地点:苏州工业园区 语言要求:英语良好 招聘方式:全职 薪资范围:面议 发布日期:2010.05.18 截止日期:2010.06.07 任职要求: 1.本科以上学历,建筑工程相关专业2.3年以上工程项目管理经验,总包管理背景尤佳3.有工业厂房项目业绩优先4.有外资类项目建设管理经验优先5.对工程造价有一定的了解6.良好的英文书写沟通能力 职位职责: 1.向项目经理汇报 2.协助项目经理进行工程项目全流程管理(报批、设计、配合合约招标、项目管理、竣工移交、质保维护) 3.配合项目经理进行项目管理周报的编制 4.配合客户部,对客户的特殊需求进行技术改造 5.对公司客户部、物业部进行技术支持 顺祝仙福永享寿与天齐

作为一名房地产工程师管理者应具备哪些方面的专业知识

4,中国现在有哪些类型的银行各类型银行各包括哪些主要银行

找了本书整理了一下,给你打字上来哈~一、中央银行制定和执行货币政策;发行人民币,管理人民币流通;监管银行间同业拆借市场和债券市场;实施外汇管理;监管黄金市场;持有管理和经营国家外汇储备、黄金储备;经理国库;反洗钱等等。二、银行业金融机构1.政策性银行a 国家开发银行:承担国家重点建设项目融资;b 中国进出口银行:支持进出口贸易融资;c 中国农业发展银行:支持农业政策性贷款。2.大型商业银行中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。3.中小商业银行a 股份制商业银行中信银行、中国光大银行、华夏银行、广东发展银行、深圳发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、中国民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。b 城市商业银行上海、南京、西安、济南、北京、杭州、南充、天津、宁波银行;江苏银行。4.农村金融机构a 农村信用社、农村商业银行和农村合作银行b 村镇银行和农村资金互助社5.中国邮政储蓄银行6.外资银行7.非银行金融机构a 金融资产管理公司b 信托公司c 企业集团财务公司d 金融租赁公司e 汽车金融公司f 货币经纪公司
您好,中公教育为您服务。一、中央银行制定和执行货币政策;发行人民币,管理人民币流通;监管银行间同业拆借市场和债券市场;实施外汇管理;监管黄金市场;持有管理和经营国家外汇储备、黄金储备;经理国库;反洗钱等等。 二、银行业金融机构 1.政策性银行a 国家开发银行:承担国家重点建设项目融资;b 中国进出口银行:支持进出口贸易融资;c 中国农业发展银行:支持农业政策性贷款。 2.大型商业银行中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。 3.中小商业银行a 股份制商业银行中信银行、中国光大银行、华夏银行、广东发展银行、深圳发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、中国民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。b 城市商业银行上海、南京、西安、济南、北京、杭州、南充、天津、宁波银行;江苏银行。 4.农村金融机构a 农村信用社、农村商业银行和农村合作银行b 村镇银行和农村资金互助社 5.中国邮政储蓄银行 6.外资银行 7.非银行金融机构a 金融资产管理公司b 信托公司c 企业集团财务公司d 金融租赁公司e 汽车金融公司f 货币经纪公司更多银行相关信息敬请关注:上海银行招聘网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

5,上海的日腾电子厂很坑吗

千万不要去日腾!黑厂!我是学生工,当初被骗来的,我是头一次打工,小白,什么同工同酬,小时工,返费的概念一律不懂。我是七月10号到的那个地方,我和朋友一起去的,到了那里我们才去搜了那个厂,反正都不是啥好话当初劳务让我们签合同,签的社会工,什么返费,一小时多少钱都不说,只说了底薪2590,(因为他说七月份我们去的晚,没什么好工作给我们,就把我们塞进来了)照着他说的我进了这个黑厂,被分配到作业员的岗位,累—这是我干的最大感受,我一直忍受到8月19号,我的工期是到26号,在最后一星期里,他们那一群疯狗组长要提前把学生工轰走,不停的找事,我就是,在离职的前一星期里那疯狗不停的挑事,挑软柿子捏,我饭都没吃一直帮她做,她说你们就一直义务劳动吧,上厕所还得偷偷上,机器坏了料堆在那里,那谁也没有办法,非要把附近的人都骂一遍,摔箱子,大叫,我感觉我的听力已经被她折磨的受损了。每条线都有固定的产量,你牛,非要争第一,比标准产量超出两百片料,明明干不够,非要干,吃饭和休息时间全给你占了,我是人!人!不是TN的机器!那机器还知道停下来歇一会呢,我就没有休息的权利吗?!逼急了兔子也会咬人,当初中介还说让我们一笑带过就好,就这,想让我一笑带过,呵!坐着干的岗位一条线就两三个,其他岗位凳子都不让你拿,拿了就说你,我累了同时料也没来,坐哪歇会怎么了,可无语,天天连班天天连班,昨天忍不了了和她吵了一架,她说我耍赖皮,(她让我一个人干两个岗位的活,我不想干)如果再有一次直接让我走不了,我呸,我直接走。离职的时候看流程是要给员工服务中心的,但疯狗组长直接说让我找个人带过去就行,不用再去了,我第二天直接自己去找她,把我离职单拿走后就撵我赶紧走,也没有把离职单给我,我现在也不知道啥情况。问劳务劳务就说他没有权利,就没有话了,我真服了。吃这一次亏,下次长记性。
大家千万不要来日腾,差价和返费不好拿,经常连上班,下午几乎没有休息时间吃饭,上班大部分站班,中途没有休息时间,说是休息10分钟,其实没有,我来半个月了,后悔死了,今年2020年12月3号面试,4号培训,5号上班,这个厂不是我说真的很糟糕很糟糕,我目前就走这个厂,想走,不甘心,走了工资没有白白上几天,不甘心只能忍了,反正还有一个多月,没有来的千万千万不要来,切记,出来上班大家都不容易,这些都是我正在现场的分享给大家,
这厂真垃圾,宿舍差的要死,伙食也差,在里面上班95%的都是站着的。而且特别严,不能带任何东西,大组长拽的跟2.5.8万是的,当一个大组长连最基本的管理方式都没有,真不知道是怎么当上去的,难道靠关系上位的吗,尤其是雷射一课的大组长,总是用威胁的手段,一不顺眼就把人干掉了。别人华硕公司就是不一样,都想去,因为主管好,能让群众心甘情愿做事,苦也乐,累也乐,而日腾这么大公司之所以有今天这么多的负面,苏州各大城市都知道这厂不好,就算有那么几个想留下的,也被赶走了,老板真该好好整顿一下风气,把公司招牌打好,招一些有经验的,而不是做时间久的人来管理
凯胜集团旗下日腾公司负责CNC金属加工,日沛公司负责组立后壳装配。上海都是通过劳务派遣进入凯胜集团旗下日腾和日沛,宿舍8人到10人,宿舍小无独立卫生间,集体卫生间和洗澡间,走廊臭味重。工作站着,除吃饭没有休息时间,产能达不到,吃饭取消,一个月10次以上下午饭取消。工资低,比如凯胜集团发5200,实际通过劳务扣,发给你4900。想离职,干满三个月后,因为凯胜集团三个月后转正,凯胜集团和劳务是一伙能捞油水。
很垃圾,我去过一次就再也不想去了,专业坑员工。他们招工时每次都是多招留着备用。如果你是多招的你就惨了,一个月基本上上不了几天班,路费都不一定能赚回来。还有基层干部素质很低,听说大部分是靠关系或用钱买的,裙带关系也很常见。辱骂员工是最常见的事。还有他们收杂费特别多,收了体检费却不体检,基本全贪了。我都不知道这样的厂为嘛还存在着。
支持一下感觉挺不错的

6,中通快递加盟费可以分时间付款吗

你好,以下是我找到的主流快递的加盟费和加盟条件,供你参考,祝你生意兴隆一、申通快递加盟费:20-50万条件:首先确认县里没有申通的点,没有的话,向市级里的申通咨询,一般都能加盟的,资金各个地区的不一样,一般的就3000的加盟费,3000-5000的押 金,但是你必须有发往市级的车辆,保证每天都得有,捎带就可以,没必要专车的,其他的就是你在县级的门头费用,,电脑费用,和其他费用等。二、天天快递加盟费:50-100万条件:符合企业法人条件;在省、自治区、直辖市范围内经营的,注册资本不低于人民币伍拾万元,跨省、自治区、直辖市经营的,资本不低于人民币一百万元三、圆通快递加盟费:1-10万条件:有志从事快递行业,高中以上文化程度,年龄在25-30岁 具备一定的经济实力,具有管理经验和思路,有良好信誉、认真务实的事业态度 具备一定的抗风险能力和良好的团队协作精神具有合法有效的营业执照,并以快递为主要经营范围 具有合法的经营场所,并符合国家各项法律规定 认同圆通企业经营文化四、中通快递加盟费:10-20万条件:1、申办人必须填写“中通速递网点”申请表;个人履历表;提供身份证复印件。该类资料一律不予退回。 2、经营运中心主任审核,在申请表中签署同意,方可办理入网手续。3、签订有关加盟网络的合同。申办人提供有关在当地营业的营业执照、税务登记证等证明复印件。 4、承诺接受营运中心的各项培训,遵守中通网络的各项制度与快件运作规定。 5、必须使用由营运中心统一印制的运单及包装物。6、承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如:汽运费、航空费等等。 7、新开通的网点必须配备电脑并连接宽带,扫描设备等,严格按照总公司信息化管理要求来操作。8、新开网点申办人必须具有一定的经济实力。中小区域10万左右,大的区域需20万以上。五、宅急送加盟费用:10-20万条件:1、必须具有独立法人资格,营业执照经营范围应有快递服务项目;企业注册资金50万以上,并且取得邮政部门的快递经营许可证。 2、加盟商年龄在25至40周岁之间,高中以上学历,有2年以上管理经验,为人正直诚恳,有职业道德,有开拓意识和服务理念,有团队合作精神,有责任心。 3、加盟商需一次性交纳一定数额(不低于2万元)的风险抵押金和网络加盟费,并承诺愿以家庭财产做担保。 4、必须要有一定的经济基础,在地级城市开设网点前期投资不得低于15万元,县级城市前期投资不得低于10万元(由宅急送验资)。 5、必须要有合法固定的经营场所,配备电脑、传真机、打印机、扫描枪等设备,安装有adsl宽带、电话以及拥有能够解决双向物流任务的车辆。 6、了解并认同宅急送的企业文化,须统一使用宅急送工作单、包装材料、工作服等专用物品。 7、承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如:加盟费、押金、班车费、各项赔偿费用、违规罚款等。 8、了解当地快递市场情况,如市场容量、竞争对手、客户分布等。 9、承诺不泄漏任何有关宅急送的商业机密及资料。六、优速快递加盟费:1万以下条件:1 享有优速快递的各种培训和经营指导。2 享有优速快递的统一管理、各项配套服务及网络技术支持3 各加盟人必须无条件的接受总公司对各个网点进行的年度考核,考核合格的,方可继续使用本公司快 递网络。七、汇通快递加盟费:20-50万条件:1具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人 2具有良好的商业信誉,无不良违法犯罪记录 3具有较强的进取精神,有一定的商业背景和经营经验者 4认同公司发展理念,必须遵守公司营销管理规定,有强烈的创业欲望,愿意和公司建立事业伙伴关系 5 具备一定的经济条件及投资管理能力,有良好投资历心态 6具有良好的沟通技巧和一定的组织能力和业务经验八、顺丰:全部都是直营,不允许加盟九:韵达快递加盟费:10-20万条件:依法注册有限责任公司,经营范围应有快递服务项目,并且必须遵守各项法律法规。在地级以上城市开办公司首期投资总额不得低于50万元;县级以下区域首期投资总额不得低于30万元。法人(经理)必须具备高中以上文化程度,有一定的管理水平和管理经历,有一定的社会关系,有较强的社交能力,为人正直诚挚,讲求职业道德,讲信誉顾大局,有开拓意识和服务理念,有团队合作精神,有责任心。经理及全体员工要懂得与快件相关的法律及司法解释,必须具有风险意识,应变能力和处理各种问题的策略和防险方案。做到赢亏都能保持平常心态。承诺在任何情况下都不得采取报复兄弟连锁公司和客户的违规违法行为。承诺接受连锁网络管理中心的各项培训,遵守上海韵达货运有限公司的各项规章制度与快件运作规则,做到一切行动听指挥且无条件地服从调度命令。必须使用由网络运营中心统一印制的运单及包装物。加盟公司、办事处(派送点)应一次交纳一定数额风险抵押金和网络建设费。承诺按时并且无条件地交纳各种费用。如运费、中转费,丢件赔偿费、违规罚款等
具体双方协商!多数是不可以快递加盟费或者有没有承包费和派件费,不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控),有派件费,不同区域派件补贴政策不同!区域大小不同投资大小不同!具体看怎么做快递,快递行业有很多人挣到钱的,也有很多人亏本的!一定要自己熟悉了解该行业!加盟快递公司注意事项:1、多数民营快递为加盟模式(除顺丰、京东快递为直营),加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同;2、隔行如隔山,快递道道很多;3、4通1达快递公司内部管理处罚很严,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,快递环节多,不懂吃亏多,“陷井”多,规定很细、罚款很重;4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招,不懂管理吃亏大;5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种;6、垫付资金大,因为大客户都是月结;7、加盟快递是否值得投资主要因素:快递品牌好(全国网点全,大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理;8、小网点派件不挣钱(保本就不错),网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件),不精打细算钱难赚;9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈,小网点面对大客户无价格优势;10、快递送件很苦,全年无休,每日工作在10小时以上,下班很晚(总部交件取件);加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行!或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话,打电话咨询加盟区域和加盟政策!

7,中专读什么专业好

其实你的这个问题,每个人都会遇到过,很多人都很迷茫,我,曾经也是像你这样,不知道自己该读什么专业,自己以后应该从事什么样的的的工作,然后就看书,书上说要根据自己的兴趣爱好之类的话,但我就是不知道自己爱好什么,总是希望能从书上找到答案。这么多年了,我觉得书上的话是有道理的,人要走什么样的路,必须得自己走,一步一步的走。每个人都有不同的性格,不同的生长环境,你自己最了解自己,你要别人告诉你路该怎么走,没有人知道,也没有人会告诉你。我觉得你现在应该静下心来,仔细想想自己心里面喜欢什么,干什么事情你比较兴奋,干起来不会疲倦然后你擅长做什么等因素,综合起来考虑来选择相近的专业,而且你不要怕选错行。中国有一句古话叫:男怕入错行,女怕嫁错郎,我一直对这句话持怀疑态度,人生有几十年的时间,谁能知道自己一生要从事什么职业呢?很多名人都是干过很多工作,比如说鲁迅最开始是学医的,最后从文,他的职业变了,但是他的心没有变,因为他的爱国心一直没有变。法国大哲学家卢梭他一生什么工作都做过,但是这并不影响他成为伟大的思想家,文学家,哲学家。你应该投入到实际的生活中去,而不是简单说自己想读什么专业,而是自己想从事什么样的工作,在哪个城市生活,过一种什么样的生活,然后再选择读什么专业,不要怕选错了,在人的一生中你要不断的检查自己,审视自己路有没有走对,有没有走错。这样的就行了。这样就无愧于自己了。
成都华夏旅游商务学校嘛,之前我们就在那个学校就读的,还是多不错的,学校与西南政法大学、成都大学、西华师范大学联姻办学,管理适度、就业率高、社会声誉好!有意的话就上网查查嘛。
我以审慎的态度告诉你: 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业:人才全面紧缺 未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品:营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业:专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主;it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政:明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类: 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。 市场营销: 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配: 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理: 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工(焊工): 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务: 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理: 需求量逐年递增 【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!
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    面试中有哪些常见问题及回答技巧面试常见问题:你是否考虑过个人创业,如果希望个人创业,准备什么时候创业?从工作的角度分析自己,认为自己最大的优点和缺点是什么?为什么离开了上一个工作岗位?回答技巧:针对不同的企业和职位回答会有所差异,注意要把握原则,换位思考;分析自己的优缺点时要根据应聘的职务自由发挥;在面试时紧张的氛围下,要沉着冷静,说话要 ......

    数码知识 日期:2022-07-30

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    江西高考报名表格的问题明天就要报名大家帮我解决一下政治面貌:团员/群众毕业类别:根据户口选择城市应届或农村应届(这里的应届是指高三,与你初三无关)个人简历:你只需把你初中的学习时间写成四年即可。(例如填2001年与2005年)2,大专在校办理提前就业证明毕业后会不会被记录档案毕业时国家统一毕业的,证明是你在这学校上学暂时还没有毕业而已,所 ......

    数码知识 日期:2022-07-30

  • 公务员的工资待遇,宜宾公务员工资待遇

    公务员的工资怎么样付费内容限时免费查看回答您好,我正在帮您查询相关的信息,马上回复您。你好,工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低 ......

    数码知识 日期:2022-07-30