退休人员涨工资2013，201120122013年事业单位退休人员涨工资吗v

来源：整理时间：2022-08-18 11:35:35 编辑：教育管理手机版

1，201120122013年事业单位退休人员涨工资吗v

没有！事业单位退休人员在2011年、2012年、2013年没有涨工资，2014年10月开始涨了一次，以后2016年、2017年也涨了，今年2018年还没有发到手。

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2，2013上海企业退休职工涨工资吗

会涨，1月份才会有文件的。

2013上海企业退休职工涨工资吗

3，2013年已退休教师今年涨工资吗

国务院已发文明确今年退休人员养老金涨5%，各省市调整方案还没出台，要求5月底报国务院。根据各省市往年方案，由于倾斜政策，教师的养老金不会涨到5%。因此2013年退休教师的养老金肯定会涨。工资就不会再涨了??

2013年已退休教师今年涨工资吗

4，2013年吉林省退休涨工资方案方布了

普遍调整115元。缴费年限（以前所说的工龄）1.50元/年。年龄70-79周岁60元。80周岁及以上80元。正高400元。副高350元。但正高副高不得超过事业单位同类人员平均退休费。http://hrss.jl.gov.cn/zxgg/201304/t20130426_1450343.html

5，2013年当年退休人员当年涨工资退休金涨吗

按照往年涨退休工资，当年退休的是不涨的。举例2011年12月退休的，今年都涨了退休工资，而2012年1月退休的，今年没涨退休工资。但是前者的退休基础工资是2010年的平均工资，而后者是2011年的平均工资，二者会有5%以上的差距。

按照往年涨退休工资,当年退休的是不涨的。举例2011年12月退休的,今年都涨了退休工资,而2012年1月退休的,今年没涨退休工资。但是前者的退休基础工资是2010年的平均工资,而后者是2011年的平均工资,二者会有5%以上的差距。

每次涨工资，都有时间和范围限制。如果工资政策执行在你退休之前，那么你仍然能够纳入涨工资的人员范围。否则，就只有现在在岗人员涨工资了。

6，2013年企业退休人员涨工资什么时候到位是否 可以可以推迟补发的时

目前各个省市正在落实，文件陆续下发，有的省市已经兑现，从2013年1月份起补发，

要到三月份才行，因为有一个计算时间，到时从元月至三月的加发一并到帐。

针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算

我是安徽企业退休工人，34年就拿1500元还不到，我们能补多少，什么到位？？？

7，人力资源和社会保障部关于天津市2013年退休人员涨工资

天津调整企业退休的已经调整完毕，并且在二月份退休费发放中兑现完毕，普调的，比去年多了20元钱，别的没变化，不足15年的，每人120元，满15年的，每多一年工龄，增加3.50元，

2009年退休人员不能涨工资了吗

还没有出台政策

2014年度天津市普通企业退休职工养老金调整方案第一部分：1、缴费年限不满15年，增加120元2、缴费年限满15年不满16年，增加123.53、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。第二部分：截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。第三部分：缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。