招聘教师，公开招聘办法聘教师的基本条件有哪些

本文目录一览

1，公开招聘办法聘教师的基本条件有哪些
2，教师招聘形式一般有哪些
3，教师招聘考试怎么通过主要考什么
4，招聘的教师可以享受什么待遇
5，教师招聘都是全日制吗
6，什么是教师公开招聘
7，报考教师招聘的基本条件有哪些

1，公开招聘办法聘教师的基本条件有哪些

答: 公开招聘办法聘教师的基本条件有: 1）具有中华人民共和国国籍； 2）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务； 3）具备《教师法》规定相应的学历。 4）具有相应的教师资格； 5）岗位所需的专业或技能条件； 6）适应岗位要求的身体条件； 7）岗位所需要的其他条件。

公开招聘办法聘教师的基本条件有哪些

2，教师招聘形式一般有哪些

教师招聘统考；事业单位联考；各个学校单独招聘；特岗教师

招聘组织形式有：联考、自主招聘；考试形式有：笔试（专业课+教育综合）、面试（说课、有生上课、无生上课）、其他现场面试

教师招聘考试的三种形式：大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。

教师的招聘形式有很多国考，省考或者是扩编，还有就是一个合同制的签署，更多的，是属于扩编的。

教师招聘考试面试的形式一般有说课，答辩和试讲。具体济南市的面试要参考往年的考试形式。面试主要考察的是你的整体形象（仪容、仪表、穿着打扮）、教学技能（说课、试讲、答辩这三种形式的技巧、方法和应注意事项）及整个过程的设计。希望我的回答能帮上你，祝你成功！

教师招聘形式一般有哪些

3，教师招聘考试怎么通过主要考什么

教师招聘考试，又称教师入编考试、教师考录、教师招考等，是由各地市教育统一组织的教师上岗考试，是我国教育部门根据教师“凡进必考”原则，公开选拨优秀教师的新型录用形式。教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。一种内容为：教育理论知识（教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等）、法律法规、专业知识等。另一种为：专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区也不尽相同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或行政能力测试。题型有：单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等（不同的地区题型也不尽相同，还会有论述题、填空题、名词解释等）。考试时间一般为：120分钟或150分钟。说课与答辩（音体美等专业还会加入专业技能测试）。说课和答辩主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

教师招聘考试怎么通过主要考什么

4，招聘的教师可以享受什么待遇

你好，朋友 2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。 1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。 3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。更多参考资料 http://wenwen.sogou.com/z/q778569641.htm

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5，教师招聘都是全日制吗

招聘考试大部分地区是要求全日制学历的，有些地区也是允许非全日制学历报考的。具体的学历要求请查看当地的教师招聘考试公告说明。

教师招聘都是全日制的，他们需要全日制的学生，只要考上了就是有编制的老师。

关于教师招聘考试的学历要求一般都是要求全日制本科以上，但是也有例外的，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体的学历要求还是要看招聘单位的岗位要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么取得一个好的学历是很有必要的。

你好，教师招聘不一定都是要求全日制的学历，具体条件请参考报考地发布的招聘公告及岗位表里的条件限制，祝您考试成功!

并不一定，非全日制也可以，只要是国家承认的学历，具体的岗位要求要看公告

你好，教师招聘考试的报考条件，并不一定要求是全日制本科的。因为教师招聘的考试有很多，有公开招聘，还有一些普通临时教师的招聘，考生在报考的时候，需要详细查看招考公告和岗位表详情，了解具体岗位的报考条件。更多教师招聘信息，可以关注山东教师招聘考试网，上面有报考方面的指导和资料，对你备考会有帮助。

6，什么是教师公开招聘

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，即获得教师资格证进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师公开招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师公开招聘考试的意思是：在你获得教师资格证后（师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师入编考试一般指教师招聘考试教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

7，报考教师招聘的基本条件有哪些

1、报考教师招聘需取得相应层次教师资格证书的人员，一般年龄不超过35周岁。2、一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;3、申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。

NO1、报考教招——有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证，如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。NO2、报考教招——学历要求大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。NO3、报考教招——专业相近这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些岗位是不要求专业，但还是少数，一切要以当地的考试公告为准。NO4、报考教招——年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了;但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。报考教师编时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘140名教师。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及招聘条件（一）招聘对象：符合岗位要求的2013年全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员，非2013年全日制普通高等院校应届毕业生须具有天津市户口。（二）报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.本科生30周岁以下（1982年2月17日以后出生），研究生35周岁以下（1977年2月17日以后出生）；3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；4.具有岗位所需要的专业或技能；5.适应岗位要求的身体条件；6.具有大学专科及以上文化程度；7.取得相应学科、学段的教师资格证书（可于办理聘用手续时提供，否则取消聘用资格）；8.招聘岗位所规定的其他条件。