职称中的“论文条件"主要是指发表的论文，或者是教师所撰写的论文原件，而不是什么“论文获奖证书"。“三味"也曾多次(年)参与过这项“论文评比”活动。题主所指的这类"优秀论文奖"，实际上指的是每年由省市教育行政部门教科院所举办的“中小学教师论文评比”活动中所颁发的论文获奖证书。
软考考试有什么用？
最近越来越多的人咨询我软考，也有好多不是计算机专业的咨询我。今天就给大家说一说软考到底有哪些作用。近几年，计算机行业突飞猛进，各种能认证的职业资质的证件考试也持续发热，软考位列其中。首先大家要了解何为软考？软考-----即计算机软件考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试。其目的就是科学、公正的对全国计算机与软考专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试报考任何级别不受学历、资历条件限制，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。为什么有这么多人参加软考，软考到底有什么作用？1.以考代评：所谓的以考代评，就是考过对应的级别，就能获得对应级别的职称。一般在国企或事业性单位居多，具体职称评定可以问问公司人事部门，考上证书后，说明你有中级、高级职称。
2.升职加薪：大部分公司会倾向于有证的求职者。软考证书也会成为衡量员工的项目管理能力的标准，也会给予涨薪或奖励，也是内部升职的条件之一。3.积分落户：软考证书在申请北上广等城市户口时是可以加分的，具体政策课咨询当地人社局。4.企业申资：系统集成的企业为了能获得更多的大项目，必须申请企业的资质级别，申请资质的条件之一，就是要求员工有一定数量的中级系统集成项目管理师，高级的信息系统项目管理师证书，项目申报成功后，公司会给予持证人一定奖励。
5.政策扶持：继续教育专项附加扣除税的扣除标准是：（1）学历（学位）继续教育期间每年可抵扣每月400元，48个月4年，每年4800元,4年19200元。（2）技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。国家出台政策支持继续教育，同时继续教育也会越来越严格由此可见国家越来越重视继续教育和职业技能的提升，跟着政策走，福利随时有！！！！。
中小学教师，获省教科院颁发的优秀论文一等奖有什么好处呢？
题主所指的这类"优秀论文奖"，实际上指的是每年由省市教育行政部门教科院所举办的“中小学教师论文评比”活动中所颁发的论文获奖证书。这种活动的性质实质上是一种面向全体教师的教科研活动。“三味"以所在地情况为例，具体谈谈这类"论文奖”对教师的一些用处。由于这种论文评比活动是面向全体教师且自愿参加，不仅面广，且形式灵活。
只要是教育教学实践中的感悟、反思或课例等，都可以参与评比。另外，组委评委会适当收取一些参评费。记得以前每篇评审费为30--50元不等，不过，自去年起，每篇仅收证书制作费5元了。从历年情况看，教师的参与度还是较高的，特别是有评优评先和评职称意愿的老师，一般不会错过机会。当然，一个最大特点是:获奖率极高。
只要参与，基本上可获个三等奖。“三味"也曾多次(年)参与过这项“论文评比”活动。但不得不说，很多老师的参评论文是存在严重抄袭现象的，但由于教师上交的是纸质文本，评委“查伪"难度较大。一般而言，原创度高的才能获一等奖。抄袭的论文，多为三等奖，有些可能评委看都没看了。那么，这种“优秀论文”荣誉证书到底有什么用处呢?“三味"总体感觉:年度评优评先可做加分项，但对评职称意义(作用)不大。
当然，由于各地教师评比制度不同，其作用会有所不一样。还是以“三味"所在地情况为例吧:一、年度评优评先，"优秀论文"荣誉证书可加分。二、在职称评审中，这种“优秀论文"奖的分量权重值很低。职称中的“论文条件"主要是指发表的论文，或者是教师所撰写的论文原件，而不是什么“论文获奖证书"。“三味"在去年参评高级时，曾经获取的这些“优秀论文"荣誉证书，在审报材料模板中找不到一个合适的位置安放。
