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开感恩班会的目的,感恩班会怎么开

来源:整理 时间:2022-04-09 12:00:03 编辑:教育知识 手机版

要开学了,应该怎样开好第一次主题班会?

感谢邀请~首先 本人担任了小高,大学的班长。颇有体会,对于班会来说是班长最操心的,不能太严肃,搞得气氛不好;也不能太活脱,弄得缺少意义和内涵。这个时候,首先考虑的是,本次班会目的。如果只是简单的文件/活动通知,而且还是必须要求开会的,那就召集起来,简单把会议或通知完成即可。如果是其他非特别正式的类型,这可以适当轻松活跃一些,比如团日活动等,可以买些零食,水果,大家边沟通边学习。

特别建议开学第一次班会可以邀请班主任,一般班主任致辞或者开学训话后,就会离开。然后其他的可以轻松一些,比如,可以分享一下寒暑假的一些趣事,或者提前安排每个同学带点地方特产来分享一下,等等此类的。当然,有可能气氛会不太容易带动,这种情况下,班委一定要先分享,把气氛带起来,当然,适度自黑也不是不行。总之,活动目的要有一个班的氛围,不能都在低头玩手机,其次要达到班会目的。

春节后马上开学,作为班主任新学期第一次班会该怎么开呢?

大师兄作为高校教师,八年来担任班主任共带过六个班,就结合自己带班经验谈谈即将开始的新学期大学生第一次班会的组织策划问题。(一)目的意义二月末三月初,各大学将陆续开学。长久以来,第一次班会是几乎所有高校新学期开学教育雷打不动的“规定动作”。不论是对学生来说,还是对老师而言,新学期成功的第一次班会非常重要。

解决“收心”问题。经过一个寒假的放松,许多同学一开学就患上“开学综合症”。寒假在家,走亲串户,生活比较随意。特别是在一些家长的溺爱下,有的同学寒假打游戏、追剧,整天无所事事,一觉睡到自然醒,把生物钟也打乱了。新学期第一次班会,首先要解决“收心”这个问题,让同学们明白假期已经结束,新学期已经开始,不要再玩了,要以拼搏进取、乐学向上的心态迎接崭新的学习生活。

解决“初心”问题。学生几年大学生涯的“初心”,就是实现自我的成长成才。大学时间很短暂,倏然间就会消逝。因此,每个学期开学,就是让学生牢记上大学的初心,明白自己为什么上大学,学到了什么,还有什么需要去努力、去争取。引导大学生在总结中反思,在反思中谋划,在谋划中提升。现在每年都有媒体报道大学生“就业难”,就业竞争加剧。

让大学生始终铭记自己的目标,变压力为动力,做好学业生涯规划,在新学期有新作为,在新起点有新发展。解决“诚心”问题。现在大学里是老师少学生多,师生关系较以前相对淡一些,有的班主任还带几个班,还有的班主任平时忙,跟学生交流不多。新学期第一次班会,就是要巩固提升师生关系,让老师把自己的教育理念传导给学生,给予学生真诚的爱与指导,构建人格平等、相互尊重、交流共进的新型师生关系。

教师爱学生,学生爱老师,则班风好、学风优。(二)内容策划新学期第一次班会的内容,可结合学校安排和实际情况进行策划安排。大师兄认为以下几个方面可以纳入班主任老师的考虑范围。安全教育。学生的安全大于天,怎么强调都不为过。第一次班会开展安全教育显得尤为重要,包括人身财产安全、消防安全、食品安全、网络安全、交通安全、电信安全,提高自救能力,等等。

其中,网络安全一定要警钟长鸣,近年来高校里发生的校园贷系列事件,给学生造成了很大伤害。同时,还要对女生进行自我防护的安全教育,引导女生自尊自爱,学会保护自己。班级建设。班级建设也就是新学期班级工作部署。一般来说,学校、学院都会整理新学期学生工作要点并转达给班主任。班主任要结合班会进行有效传达,比如奖困贷补、学习材料上交、校纪校规修订等。

同时,也可结合班级实际,对班干部进行述职、改选等,或者委托班干部对班级近期工作进行具体安排。交流学习。刚刚结束的寒假,每个同学的过法都不一样;刚刚到来的学期,每个人的想法也不一样。班主任可引导同学们上台发言,分享自己寒假的所见所闻所感,交流寒假学习、实习、工作的心得体悟。或者让同学们畅谈对新学期的规划,让同学们在交流借鉴中互助共勉,共同进步。

主题分享。可结合班主任爱好或专长,或根据学生成长需要,组织策划主题特色活动。比如,组织学习《习近平的七年知青岁月》,学习国内外时事热点,学习有关政策文件,开展国学朗诵等传统文化主题活动,等等。当然,也可由班主任或邀请特别嘉宾,专门就某一话题进行开讲。(三)基本形式班会的形式多种多样,建议结合班级实际,采取合适的方式让班会更活泼、更充实、更有效。

比如主题沙龙、交流发言、话题讨论、视频观看、游戏互动、素质拓展,等等。(四)其他补充新学期的第一次班会,班主任要“早打算、早准备”。同时,要结合班级情况,认真谋划新学期班级工作。要根据年级阶段的不同,对班会侧重点进行具体安排谋划。比如,大一,要注重养成教育、学习能力培养;大二,要注重学业规划、专业技能培养;大三,要注重就业指导、综合素质培养;大四,要注重择业观教育、就业技巧培养。

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