近几年，随着机关事业单位辅助性工作购买服务的普及，工勤岗位已经逐年下降。特别是行政工勤，各地已经在控编，原则上“只出不进”，退一减一核销编制，行政工勤消失只是时间问题。事业工勤因为有安置退役军人等现实需要，虽然暂时不会取消，但也在合理范围缩减，消化多余岗位。无论是否进行机构改革，未来工勤岗位减少都是定势。
考上区财政局公务员和区警察，选哪个？
你好，先不纠结你为什么能同时考上2个部门的公务员，我要纠正一下你的说法，人民警察是一个很广泛的概念，主要包括公安系统的警察，国安系统的警察，司法系统的监狱警察，法院、检察院的司法警察。个人猜测，你应该说的是公安系统的民警。那么，区财政局和区公安局，该如何选择呢？这两个部门有何优劣？首先，区公安民警最大的优点在于：收入高，有3项独特的津补贴：一是警衔津贴。
现在，大学毕业的民警转正后授三级警司，每月可以拿660元的警衔津贴；二是加班补贴。民警法定工作日之外的加班补贴是按照每月人均710元发放的；三是值勤岗位津贴。区公安民警的值勤津贴最高，一类津贴为50元/天，每月最高发放天数为22天，每月最高到手1100元；也就是说，公安民警每个月的收入会比财政局公务员高出2000多。
但是，公安民警的高收入是用高强度的工作压力换来的，如果你在派出所，常年无休，琐碎事情特别多，接警出警、解决纠纷、场所检查、安保维稳、夜间巡逻等等，让很多民警日夜颠倒、生活作息紊乱。而区财政局，工作压力相对公安民警来说就小了很多。另外，区财政局作为地方的核心部门，与区领导接触多，眼界开阔，提拔速度在区直部门中是位居前列的，尤其是预算科的干部，特别容易出成绩。
同时，由于区财政局掌握财政大权，每年的年终目标考核奖，财政局的干部都是按优秀的标准拿钱，这算是一个隐形的福利之一。然后，讨论一下你为什么能考上2个部门。现在，公务员考试，一个省份只能报考一个地区的一个部门，你如果能考上区财政局跟区公安局，那么，这两个部门肯定要在不同省份。这个时候，你就需要考虑一下，这两个省份的两个区，到底哪个经济发达，哪个离家近。
县财政局下属事业单位基层财政服务中心工作怎么样？
财政服务中心是全额拨款事业单位，归口公益一类，主要职责是服务各机关单位财务报销工作，一般设在财政局，有的也设在机关事务管理局，作为二层机构行使职责。财政服务中心只在部分地区设有，不是所有地区都有这个机构。设立财政服务中心，主要是为了方便各机关单位。众所周知，在机关单位，有的单位设有财务室，有的没有，在财务预算报销上因此比较麻烦。
出于方便的考虑，部分地区的财政局或机关事务管理局就成立了财政服务中心（或者机关财务科），将部分没有财务室的机关单位财务职责剥离出来，统一纳入财政服务中心（机关财务科）统筹管理，为各机关单位审核预算、报销公共预算经费支出。由于集中了几十个机关单位的财务报销工作，在财政服务中心工作总体还是比较忙碌的。作为体制人员，成长空间相对有限，但贵在工作稳定，而且长期与各单位办公、财务人员打交道，有一定的资源优势，比较适合有耐心、喜欢安逸生活的女性从事，男同胞如果有想法、有冲劲，就别去了。
乡镇财政所事业编怎么样，有前途没有，待遇如何，期间可以调动到县财政局吗？
各地财政体系不太一样，以辽宁为例讲一讲。1、乡镇财政编制辽宁省乡镇财政所编制有三种，有行政编制和事业编制还有工勤编制。其中行政编制一般划归乡镇行政编制范围内，事业编制和工勤编制统一归县财政局管理，纳入县财政事业编制范围内。2、待遇因为乡镇财政所事业编制划归县财政局事业编制范围内（实行乡财县管乡用体制），所以工资关系在县财政局，各项福利待遇包括工资都与县财政局事业编制保持一致。
3、调动和前途因为乡镇财政所事业编制在县财政局事业编制范围内，各种人事关系和组织关系也都在县财政局，所以调回县财政局直属事业单位还是比较容易的，另外因为工作的原因财政事业编制人员与县财政局行政机构人员混编混岗运行，也就是说有很多财政事业人在县财政局机关从事行政职能工作，所以还是比较不错的（在事业单位中比较，与行政单位没有可比性）。
