工伤期间视同出勤,工伤职工原有工资福利待遇不变。只有基本工资吗?停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中原工资按工伤职工工伤之日前12个月的月平均工资计算,包括计时工资或定价工资、奖金、津贴和补贴,但不包括加班工资。工伤期满后仍需治疗的职工,继续享受工伤医疗待遇。工伤期间算出勤吗?工伤期间如何计算工资?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可...
更新时间:2022-05-08标签: 工伤期间工资怎么算工伤工资期间计算 全文阅读