外包公司承接各种项目,各个公司的需求不一样。外包公司不可能随时清理我们公司的缓存。单说福利待遇,也是程序员看重的。大公司的福利待遇就不用说了,但是,和大公司的外包岗位无关。外包岗位外包人员的工资由外包公司提供。在能力和工作内容相同的情况下,大公司正式员工的工资要比外包岗位的外包人员高出数倍,外包人员的工资增长非常缓慢。目前4k提成,互联网外包公司做销售经理,另一家创业公司底薪6k提成分红,如何选择?两份工作都是风险比较大的,互联网外包公司人员流动性大,接不到项目可能就会面试倒闭而创业公司能否长久的过下去会...
更新时间:2022-05-13标签: 创业外包公司怎么样外包创业互联网公司 全文阅读