座谈会

如何做好一个中层管理？中层管理者在企业起着承上启下的作用，相当于企业运营的枢纽，公司决策要贯彻，基层情况要上达，位置非常重要。实事求是的说，作为一个中层领导挺难的，既要让领导满意，又得让下属认可，还得需同级支持，否则，工作很难开展。那么，如何才能做好一个中层领导呢？一，对上司，要恭敬。敬重上司，既是工作需要，也是职业素养。在职场，挑战上司、蔑视权威是大忌。没有领导的支持，是很难做出成绩的。二，对下属，要尊重。对下属，切忌管理粗暴，武断命令，那样只会适得其反。俗话说，人心换人心，黄土变成金。尊重别人就是尊重...

主持家庭座谈会时，需要同时具备共情式理解、无条件接纳、愿意去相信家庭成员的心态。家庭座谈会，顾名思义：应该要开诚布公，真诚交谈。说话的方式要注意，先说此次家庭座谈会的主要议题，议题不要超过3个。对退休老师表达关心有两种方法，第一种就是请进来，聆听老教师的想法，倾听老教师的指导；另外可以请老教师为年轻教师进行培训，组织交流座谈会等等，让老教师依然能够体现到自身的价值，继续能够重温三尺讲台梦。怎样主持家庭座谈会？家庭座谈会，顾名思义：应该要开诚布公，真诚交谈。对象是家庭成员。这是有利益家庭和睦的一种活动，阶段...

领导水平很高，能力很强，但没时间写材料，面对市委、市府和省厅的材料，我常常通宵达旦，写啊，写啊……真的可用呕心呖血，几乎伤透脑洞，接受任务后，心理压力很大，常常一人闷坐在沙发上，冥想苦想……，这么以来，时间久了，发现也有别人没有的收获，自己理论水平不断提高，视野不断开阔，能力逐渐超群……写起材料来也慢慢?️自信，得心应手了……几年后，做了办公室主任。怎样写好领导讲话稿和汇报材料？很久以前，我是秘书，专门码字。领导水平很高，能力很强，但没时间写材料，面对市委、市府和省厅的材料，我常常通宵达旦，写啊，写啊……...

解释性报道，分时间场合背景，有主动以及被动，也称说明性报道。每个企事业单位总少不了上级领导检查，其实相关的报道格式也是千篇一律。解释、阐释、诠释，只要是报道，报须报清楚，道要明事理，重在摆事实，借以讲道理。也有大嘴写书《中国天机》说，中共从不待见罗曼·罗兰，只认赵树理就够了。解释性报道如何写？【传媒写作类话题】谢邀。解释性报道，分时间场合背景，有主动以及被动，也称说明性报道。主动的情形，则阐释性强，有些宣教味道；被动的状态，似危机公关，是在答疑解惑。解释、阐释、诠释，只要是报道，报须报清楚，道要明事理，重...

对于这种演讲，我们该怎么搭建演讲框架？对于学员的这个问题，我是这样答复他的：这种演讲，跟毕业典礼发言，年终座谈会的个人小结，以后活动后的感言等演讲是一样的，都属于「总结经验谈感想型」演讲，这种演讲有一个万能的「三个关键词」公式，就是你可以根据你的实际感受和收获，提炼出三个关键词。如何才能写好经验交流发言？文/大白（微信公众号：跟大白学PPT演讲）我是一名职业的PPT演讲教练，对你这个问题，我就从我之前遇到过的一个辅导案例开始谈起。一天，有一个线上班的学员在微信上问我一个问题。前段时间我们公司从外面请了一位...

我在国企工作，是职工代表，因而我也参加过一些座谈会或代表会。银行领导与青年员工开座谈会，让员工提意见，说说困难，该怎么说？我在国企工作，是职工代表，因而我也参加过一些座谈会或代表会。就我遇到的事谈一下自己的看法。领导开会让提意见，说困难你千万别当真，其实就是客套话。你真要提出他不想听到的意见，会有好多领导攻击你，因为他们是利益共同体。我记得去年一次代表大会上，有职工代表提出食堂菜蛋肉采购价高出超市零售价太多，导致职工伙食标准下降。当时就遇到攻击，领导给出理由是人家开发票要含税什么的。我就纳闷了，去超市买菜...

２、古人说：结尾如豹尾，要简洁有力。把题目写到最后一段来，从而突出主题。他们的诗歌都写得很好，目前多名同学的诗歌被报刊网站等征文活动选登刊发。３、一定要照应开头，就是我们说的首尾呼应，要重复第一段的重点的字或词。他们不仅写诗歌、散文、报告文学等作品表达强烈的爱国情怀，录制音频、视频配发自己的文章，目前征文正在进行中，省系统内的员工们反响热烈。疫情作文结尾怎么写好？正值抗击疫情期间，这次全中国都团结一心迎接着春天的到来。疫情作文，目前应当是中小学生写作的一个着重点，孩子们也非常积极投入到对疫情的关注、对逆行...

4写日程，列出会议的各要点。根据会议的重要性，提前1-2小时发放会议日程。一般的会议日程也许提前一天就能写好，但重要的会议可能要提前几周准备日程。一场有条理的会议需要一个成功的会议日程表。”你也可以参考以前写的会议概要或执行概要。会议记录怎么写才全？机关团体、工矿企业、农村社区，经常要开会。开会，有时是为了传达上级指示，布置工作；有时是为了讨论问题，研究工作，商量办法，作出决议；有时是为了听取汇报，交流经验；有时是为了组织学习，以提高政策、思想和业务水平，有些比较重要的会议，应当做好记录。有了记录，可以照...

如果他们期盼的是薪酬不断上调，福利进一步改善，你除了写抓好业务发展，经营管理的同时，重点要在员工期盼的事项上发力，让他们看到领导拍响的胸部和痛下的决心，不至于在会上打瞌睡和早退，以此赢得雷鸣般的掌声。怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？写好一篇领导需要的发言稿，总起来说要注意以下几点：一是要照顾领导口味。做到这点非常重要。在酒桌上，领导喜欢喝什么酒，喜欢什么菜稍微留心就知道了。我跟过几位领导，他们口味不同，有的喜欢油榨花生米，有的喜欢白菜煎豆腐，还有的喜欢蚂蚁上树。写讲话稿也一样，有的喜欢语言朴实...

如某领导在专家座谈会上的讲话开篇：“非常感谢XX大学的盛情款待和周到安排。措词上无非明确任务、强化措施、加强领导、狠抓落实之类。”这类标题往往要在后面标识讲话人姓名、职务和讲话时间；有的在写作中省略了“在……上”这两个字，直接写×××大会开幕词、×××会议主持词、×××活动欢迎辞。领导讲话稿的惯用写法有哪些？我在党办混了十多年，就把我的经验说一说吧！写领导讲话稿，只要抓住两样东西就行了。一、标题买货买样，文章看标题。领导讲稿稿也一样，标题是讲话稿不可缺少的组成部分。好的标题是讲话稿的点睛之笔，与会者一看（...

随着银行的转型升级，银行也开始裁员了，银行需要更专业，更年轻的新员工，从银行辞职的人员能干什么，从银行辞职的人员有几个去向：一是有能力的银行高管一般都是去了房地产公司，去房地产公司负责融资相关的工作，房地产公司需要银行资源，而过去在银行当过行长之类的银行高管，他们在银行的人脉资源很多，这就为房地产企业与银行合作起到了作用。如何做年轻人的思想工作？核心观点：在一个团队中，每个人都不是代表他自己，每个人的背后都有自己的“妻儿老小”。很多人都有自己的小心思和个人需求，领导要善于发现低层次下属的优点，巧妙使用这种...

领导水平很高，能力很强，但没时间写材料，面对市委、市府和省厅的材料，我常常通宵达旦，写啊，写啊……真的可用呕心呖血，几乎伤透脑洞，接受任务后，心理压力很大，常常一人闷坐在沙发上，冥想苦想……，这么以来，时间久了，发现也有别人没有的收获，自己理论水平不断提高，视野不断开阔，能力逐渐超群……写起材料来也慢慢?️自信，得心应手了……几年后，做了办公室主任。汇报类公文怎么写？可以从四个方面汇报：1、表明态度对上级单位制定整改方案的态度，核心关键词是：重视和认真。这是开头的部分。2、总体落实情况针对整改方案采取了哪...

职场中面对“没有本事”的领导，“甩手掌柜”式领导是员工比较喜欢的领导类型。如果只是业务能力强，员工会认为这种领导只适合实干，并不适合当领导；而假如领导的管理能力高，业务能力稍差，那么员工都会觉得这样的领导才适合做领导。（2）没有“本事”的领导，业务能力和管理能力都欠缺如果员工眼中，自己的领导是一个没有“本事”的领导，背后的潜台词就是：领导一壶不占，既无业务专长，又无领导才能。如何解决和领导之间的矛盾？有矛盾不害怕，最害怕不了解领导的弱点在哪里，要对领导的弱点了如指掌，才能很好生存。在职场生活当中，提拔晋升...

同时，领导干部在试用期间，被上级组织指定主持单位工作，这本身就是一种直接接受组织考验的重要方式，也进一步拓展了试用期干部发挥自己优势和才能的平台，有利于促进干部的成长。《党政领导干部任职试用期暂行规定》第四条规定，领导干部在试用期间，履行所任职务的工作职责，享受相应的政治和工资待遇。刚提拔的试用期副科级干部，可以明确主持工作吗？主持工作，主要指一般在正职空缺的时候，上级组织指定一名副职以目前身份代理行使一把手职权的一种组织行为。《党政领导干部任职试用期暂行规定》第四条规定，领导干部在试用期间，履行所任职务...

对于这种演讲，我们该怎么搭建演讲框架？对于学员的这个问题，我是这样答复他的：这种演讲，跟毕业典礼发言，年终座谈会的个人小结，以后活动后的感言等演讲是一样的，都属于「总结经验谈感想型」演讲，这种演讲有一个万能的「三个关键词」公式，就是你可以根据你的实际感受和收获，提炼出三个关键词。如何才能写好经验交流发言？文/大白（微信公众号：跟大白学PPT演讲）我是一名职业的PPT演讲教练，对你这个问题，我就从我之前遇到过的一个辅导案例开始谈起。一天，有一个线上班的学员在微信上问我一个问题。前段时间我们公司从外面请了一位...

换句话说，对于年终总结是积极主动完成的员工来说，主要有三方面的收获：1、通过总结，全面地，系统地回顾了以往的工作情况，回顾中正确认识以往工作中的优缺点;并思索下一步工作的方向，这样为将来工作少走弯路，少犯错误，提高工作效益奠定了基础。2、总结是由感性认识上升到理性认识的过程，通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面且系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。年终写各种总结、心得体会，你觉得有用吗？对有的人很有用，对有的人很无用。对哪些人有用？对工作比较认真...

确定好商家之后，根据各合作商家经营范围做一个整体策划，在考虑提升自身业绩的同时，最重要考虑合作方的利益，核心目的是共同提升，策划做出来之后，一定要体现合作之后给各合作商带来的关键业绩数据的提升，这样能很大增强各商家的合作动力。随着市场的发展，要不断调整和更新合作内容，做为牵头者，要对合作行业进行经常性的分析调研，适时组织合作者开一个座谈会。我们是健身房的，想与周边其他行业的商家合作，联盟，应该怎样写策划？你好，谢谢邀请。您说的这种形式是“异业联盟”吧！这种模式在国外应该已经处于成熟期，而在国内虽然某些区域...