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华图公务员培训班,大家有没上过华图公务员培训班的课程有6天11天15天的

来源:整理 时间:2022-07-23 20:37:22 编辑:数码大全 手机版

1,大家有没上过华图公务员培训班的课程有6天11天15天的

这个我上过,10月份吧,也顺利考上了。讲的其实不花多少时间,我当时报的是11天的。每天讲一种题型,剩下的时间就是让培训班的进行模拟练习,会有老师从旁指导。上课的时候积极点回答问题吧,别觉得大了,不好意思去当着大家的面举手去回答问题,积极点,这样胆子大了,习惯了这些,面试的时候是不会紧张的。视频一般都是对华图的网上宣传,也就是大概的说下, 很不透彻。讲义只有报班才发的打印本,当时我想拷贝下他们用来讲课的PPT,结果老师说这个他们是不允许的,也没弄到。不过讲义写的很清楚,还有题库和运用实例俩资料,很有用。自己也多做点笔记,让自己理解透彻了。其实你想听听的话,你可以百度下华图等等面试培训的YY频道,进去旁听下,感觉可以的话报班最有效果,有实体资料可以随时翻阅的。其实最重要的一点就是要大胆、积极的去答题,让自己去适应面试的环境。望采纳。

大家有没上过华图公务员培训班的课程有6天11天15天的

2,国考出成绩了想报个面试班选择华图中公还是粉笔

报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。您的提问似乎有点模糊。为什么这样说?您讲“公考有哪些机构?”就这一设问的回答也是有局限的,不知您是指招录公务员的组织,还是应试培训机构等。关于公务员招录的组织,根据《公务员法》第四章第二十四条精神,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。如您有报考公务员方面的相关事宜欲咨询,可根据上述,寻找相应的部门帮助。仅供参考,祝您一切顺利!
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。您的提问似乎有点模糊。为什么这样说?您讲“公考有哪些机构?”就这一设问的回答也是有局限的,不知您是指招录公务员的组织,还是应试培训机构等。关于公务员招录的组织,根据《公务员法》第四章第二十四条精神,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。如您有报考公务员方面的相关事宜欲咨询,可根据上述,寻找相应的部门帮助。仅供参考,祝您一切顺利!谢邀,无论什么考试,影响因素都有很多,比如个人努力、学习方法、题目难度、运气等,题目难度、运气属于外因,我们没办法把控,我们能把控的只有个人努力与你选择的学习方法。所以对于考公务员,如果自身知识基础较好、自控力也强,完全可以独自备考,不必参加培训,可以省下一笔不小的费用。如果自身没有以上两项最基本的特质,而自己又抱着一定要考上公务员的信念,可以考虑报班,报了班也要做好吃苦的准备,现在培训班一般都是封闭式学习,一天上9小时课,稀松平常。报班后,会有老师指导,教一些答题方法,不用自己领悟,也能认识一群学习小伙伴,有点像高三。报班的话,建议报大机构的,或者当地口碑较好的,国内较知名的也就几家,可自行上网搜索。报班时多问问之前去上过课的同学,多了解情况,师资、上课环境、学生服务都得了解清楚,小心别被招生人员忽悠。
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。您的提问似乎有点模糊。为什么这样说?您讲“公考有哪些机构?”就这一设问的回答也是有局限的,不知您是指招录公务员的组织,还是应试培训机构等。关于公务员招录的组织,根据《公务员法》第四章第二十四条精神,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。如您有报考公务员方面的相关事宜欲咨询,可根据上述,寻找相应的部门帮助。仅供参考,祝您一切顺利!谢邀,无论什么考试,影响因素都有很多,比如个人努力、学习方法、题目难度、运气等,题目难度、运气属于外因,我们没办法把控,我们能把控的只有个人努力与你选择的学习方法。所以对于考公务员,如果自身知识基础较好、自控力也强,完全可以独自备考,不必参加培训,可以省下一笔不小的费用。如果自身没有以上两项最基本的特质,而自己又抱着一定要考上公务员的信念,可以考虑报班,报了班也要做好吃苦的准备,现在培训班一般都是封闭式学习,一天上9小时课,稀松平常。报班后,会有老师指导,教一些答题方法,不用自己领悟,也能认识一群学习小伙伴,有点像高三。报班的话,建议报大机构的,或者当地口碑较好的,国内较知名的也就几家,可自行上网搜索。报班时多问问之前去上过课的同学,多了解情况,师资、上课环境、学生服务都得了解清楚,小心别被招生人员忽悠。首先恭喜题主顺利吃面,这两个机构都挺出名的,我报的是中公,但是感觉对我的帮助并不是很大,哈哈,可能是因为我碰到的老师不太好吧,那年我也没通过面试。第二年的时候看网上好多大神都在推荐原聪面试课,这套课可以帮助搭建起自己的答题框架,从而解决看见题什么都说不出来或者没思路答题内容混乱的问题,我也决定买来进行备考,跟着学了之后发现效果真的好棒,源码在帮助搭建答题框架这块真的有一手,不同于大机构的硬塞模式,原妈更喜欢通过对各大题型的典例的分析来引导我们思考,并在这个过程中帮助我们搭建起自己的答题框架,不仅如此,我跟着原妈的逻辑走,能清楚地感受到体制内走出来的原妈和之前培训班老师的不同,我渐渐地也能设身处地的去思考和分析问题了。在搭建完自己的答题框架之后,我已经是自信满满的状态了,因为这时候看题感觉已经是so easy了,对照答案感觉自己内容也相当全面。我当时还拉上自己的父母来看自己练习,他们说我比上一年这个时候水平高太多了,参加面试肯定没问题,最后我果然顺利上岸啦,哈哈!以上就是我的备考经验了,希望能给题主一定的帮助。
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。您的提问似乎有点模糊。为什么这样说?您讲“公考有哪些机构?”就这一设问的回答也是有局限的,不知您是指招录公务员的组织,还是应试培训机构等。关于公务员招录的组织,根据《公务员法》第四章第二十四条精神,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。如您有报考公务员方面的相关事宜欲咨询,可根据上述,寻找相应的部门帮助。仅供参考,祝您一切顺利!
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。您的提问似乎有点模糊。为什么这样说?您讲“公考有哪些机构?”就这一设问的回答也是有局限的,不知您是指招录公务员的组织,还是应试培训机构等。关于公务员招录的组织,根据《公务员法》第四章第二十四条精神,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。如您有报考公务员方面的相关事宜欲咨询,可根据上述,寻找相应的部门帮助。仅供参考,祝您一切顺利!心竺公考团队上岸同学中,不少分享了这方面的经验。相信大家已经听到了很多名字的培训机构了,这里小姐姐也不给他们做广告了。第一个观点公考培训行业里,名师与非名师的差异并不大,特别大家经常提到的谁的课程好,更多的是历史背景,被机构捧红了,讲的差不多好,甚至更好的有更多。第二个观点品牌大了,势必会遇到一个问题,你的优秀的老师怎么保证那么多?你的服务质量如何保证不下降?所以,大家选择的时候,不要信名师,不要信品牌,更多的听口碑,和看课程设置。大品牌一样有很烂的课程。回归到自己的需求,小姐姐提几个维度1,授课老师,一定要3年以上授课经验的2,班级人数,人数越少,服务的越深,效果会越好3,持续周期,时间越久,意味着跟老师的互动会越多4,老师的答疑回复及时情况,一定要有长期答疑,和跟踪5,课程内容本身,是不是能重点讲完,能不能除了讲课,该有刷题,和答疑服务。这几个维度吧。小姐姐团队设置的课程会从这几个角度出发,一方面给大家提供超强的体验,一方面会结合我们的工具,降低成本,真正做到三分之一的价格,三分之一的时间,三倍的效果。就跟理发一样,品牌名字没啥重要,关键看手艺。
报地面班的第一天,无比后悔中。还记得我第一次报地面班,费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的,结果就是好几天学一上午就能学的内容,而且给了个破答案就一直让背,背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度,一般,真的很一般。之前跟你说的多好,交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核,报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量,首先老师的水平是参差不齐的,很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生,赚的都是概率啊。所以你要选,考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要,老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事,能碰到一个好老师是真的幸运,有很多花了几万块钱,没有学到任何东西,好不容易进了面试,为了自己的前途,报班的钱还是得花的,关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在,进面2次,最终面试87.9,我付出了很多别人无法想像的努力,现在只想把我的复习方法分享给大家,让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力:想要避免陷入模板的套路化,就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势,但其实学面试会反哺申论,申论也会有助于面试,这是一个相通的知识体系。比如说:要你围绕:“紧扣新矛盾,满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务,把民生放在第一位,在新矛盾的背景下平衡第一,你的面试分数会很高,因为你真的理解它。相反,这些知识可以转移到其他一些话题上,只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力:对细节来说:你会看到他不仅写了三个分论点,还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么,然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说:当分析原因时,你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理,无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等,从深层次分析,马哲理论中的关系是什么,管理中的概念是什么,经济学中的幻觉是什么,等等,这些都是平时积累起来的,所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力,是非常重要的。就是我们的认知力,如果你每次都能把握的准,你上考场也绝对就是高分,但是很多老师也无能为力,因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍,不可强求,但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子:对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看?分析原因:表面上看,网络吃播博主节约意识落后,责任心不强。但是往大了看,网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍,普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看,其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的,粮食的供给能力过剩,质量不高,导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高,举这个例子,就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分,因为人家能抓住重点。你学了很多套路,上了考场还是懵逼被翻的窘境,照样分数还是低的,总之,面试看的就是认识问题深不深刻,内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力:框架是结构的反应,它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说:先谈影响,再谈原因,最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章,还是面试答案,谈对策千万不要zf、企业、社会,看似很宏观,其实很被动。你谈了三点,全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有,你也得就一个点打深打透才会深刻且具体,形象且有见地,所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说,深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化,所以每个题型都要准备好一套答题框架,自己总结太慢了,我直接看的原聪面试课,它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程,原妈不会去说那种模板套路话内容,她会从一道道面试真题出发,引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时,我就能知道该从那几个方面去想,去回答,跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说,面试都回答到了考官心坎上,想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度,有趣,让老师听的入迷,这是很重要的,我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍,看完一节课就会有新的思考,之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了,也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次,这是一种框架,在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽,这也是一种框架。举个例子:就zf层面你提出三点对策,一、强化教育宣传;二、优化办事流程;三、加强社会监督。 你提的东西,要引起考官们的高度共识,如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈,不够聚焦就沦为了假大空,在申论学习中这叫做“多主体”。当然我举的例子可不是万金油的模板,不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了,组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术,而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底,自己需要结合自己的表达习惯和思考角度,总结出属于自己的风格,这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义:第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题,或者听原妈分析答题的时候,总感觉他好像说的好有道理,但为什么轮到自己就说不出来,其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白:你如何形容“让别人发财的能力”,用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”,运用到考场上你会这么表达:目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能,从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话,其实你就成功一半了,反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等,这些相关话题的辞汇你积累的越多,你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你,如何教你,你的面试始终是你对自己负责的一个过程,因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的,考税务就必须理解税务,考省考就得理解省情,必须对省内的相关方针和政策做一些积累,才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道,他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的,你一说,他一看,一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目,一张蓝图绘到底,发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式,其实打造的是一种文化认同,有的话会比较出彩。积累的素材包括:热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象,你必须对这个热点有点概念,不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念,提到内循环——不知道什么是内循环,这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释,无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智,我不做过多推荐,书籍很多,但是很多人并不是缺书籍,很多时候是不会知识的迁移和化用,读完了一定要想办法用到题目中。举个例子:比如你去阅读书籍文章,记了两条学习笔记:1、抓而不实等于白抓:把抓实摆在重要的位置,做到落实落实再落实。(这启示我们再平时工作中要抓实招,以求真务实的作风,真抓实干)。2、小节意识:于细微处见精神,于细微处出品德,小事当慎,小节当拘,公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化,尝试运用到答题中。比如:作为公务员既要会抓关键,也要善抓小节:工作中要抓关键,把握主要环节、要抓深抓实,抓实招求实效。生活中要抓小节,一定要严于审视自己,小事当慎,小节当拘,生活中要慎独慎微。这样的自我整理,小段的整理对自己的面试学习至关重要,把背来得知识整理成自己的,这就是一种驾驭能力。马云曾经说过:人才不是核心竞争力,管理人才的能力才是。应用过来就是:知识的积累不是核心竞争力,整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出,我建议不要说假大空的话,不如引用身边的例子,把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题,考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法,而不是网上的套路和模板,太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体,考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上:公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩,内容大于形式,深刻大于套路,新颖大于雷同。你们要明白,能力是可以培养的!但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气,不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格,知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平,不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场,适应一下环境。如果抽到不好的签,一定要稳住心态。进场前喝一口水,润下嗓子,开口说话男生要声音放大,女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话,考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定,都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上,这个行业就是辅导班不难找,好老师难找,劣币驱逐良币,每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构,老师就是教你是什么,为什么,怎么办,丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手,在网上搜搜就能找到,我个人感觉,一定要找那种真的带着你提高的,能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠,怎么大家都报班,就你自己不报班。报班就是有用!我只能说,幸存者偏差。反正我把我知道的,告诉你们了,大家结合自己的情况,去考虑这个问题。您的提问似乎有点模糊。为什么这样说?您讲“公考有哪些机构?”就这一设问的回答也是有局限的,不知您是指招录公务员的组织,还是应试培训机构等。关于公务员招录的组织,根据《公务员法》第四章第二十四条精神,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。如您有报考公务员方面的相关事宜欲咨询,可根据上述,寻找相应的部门帮助。仅供参考,祝您一切顺利!心竺公考团队上岸同学中,不少分享了这方面的经验。相信大家已经听到了很多名字的培训机构了,这里小姐姐也不给他们做广告了。第一个观点公考培训行业里,名师与非名师的差异并不大,特别大家经常提到的谁的课程好,更多的是历史背景,被机构捧红了,讲的差不多好,甚至更好的有更多。第二个观点品牌大了,势必会遇到一个问题,你的优秀的老师怎么保证那么多?你的服务质量如何保证不下降?所以,大家选择的时候,不要信名师,不要信品牌,更多的听口碑,和看课程设置。大品牌一样有很烂的课程。回归到自己的需求,小姐姐提几个维度1,授课老师,一定要3年以上授课经验的2,班级人数,人数越少,服务的越深,效果会越好3,持续周期,时间越久,意味着跟老师的互动会越多4,老师的答疑回复及时情况,一定要有长期答疑,和跟踪5,课程内容本身,是不是能重点讲完,能不能除了讲课,该有刷题,和答疑服务。这几个维度吧。小姐姐团队设置的课程会从这几个角度出发,一方面给大家提供超强的体验,一方面会结合我们的工具,降低成本,真正做到三分之一的价格,三分之一的时间,三倍的效果。就跟理发一样,品牌名字没啥重要,关键看手艺。首先恭喜题主顺利吃面,这两个机构都挺出名的,我报的是中公,但是感觉对我的帮助并不是很大,哈哈,可能是因为我碰到的老师不太好吧,那年我也没通过面试。第二年的时候看网上好多大神都在推荐原聪面试课,这套课可以帮助搭建起自己的答题框架,从而解决看见题什么都说不出来或者没思路答题内容混乱的问题,我也决定买来进行备考,跟着学了之后发现效果真的好棒,源码在帮助搭建答题框架这块真的有一手,不同于大机构的硬塞模式,原妈更喜欢通过对各大题型的典例的分析来引导我们思考,并在这个过程中帮助我们搭建起自己的答题框架,不仅如此,我跟着原妈的逻辑走,能清楚地感受到体制内走出来的原妈和之前培训班老师的不同,我渐渐地也能设身处地的去思考和分析问题了。在搭建完自己的答题框架之后,我已经是自信满满的状态了,因为这时候看题感觉已经是so easy了,对照答案感觉自己内容也相当全面。我当时还拉上自己的父母来看自己练习,他们说我比上一年这个时候水平高太多了,参加面试肯定没问题,最后我果然顺利上岸啦,哈哈!以上就是我的备考经验了,希望能给题主一定的帮助。

国考出成绩了想报个面试班选择华图中公还是粉笔

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