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部队文职人员招聘报名入口,2019年军队文职考试交完费后没打印报名回执

来源:整理 时间:2022-07-23 21:54:08 编辑:数码大全 手机版

1,2019年军队文职考试交完费后没打印报名回执

军队文职报名需要缴费成功及打印出回执单两项才算有效报名,虽然官方未说明没有打回执单后期有什么做法,但是能打印的还是要打印出来。

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2,2020年陆军军队文职招聘怎么报名

2020年军队文职招27073人,报名时间:7月1日—7月10日,笔试时间:8月23日,笔试内容:公共科目和专业科目 报名网站:军队人才网 00:00 / 04:0570% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

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3,2015年军队文职人员统一招聘报名入口开通了吗

您好,中公教育为您服务。2015年军队文职人员统一招聘报名入口已经开通了,您可以关注宜春公务员考试网。报名须知1.报名缴费时间:应聘文体以外岗位,时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位按报考指南报名,入围者凭面试单位入围通知书,于2014年10月11日8时至15日18时上网缴费。2.缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名成功后,报名信息不能更改,报名费不予退还。3.打印准考证时间:2014年11月9日至23日,请在此时间段内打印准考证。4.考试时间:2014年11月23日,上午9:00-11:00 公共科目;下午14:00-16:00 专业科目。5.成绩发布时间:2014年12月下旬(具体时间以网上公告为准)。6.请在报名前,认真阅读填报说明、缴费说明和考生须知。7.使用本系统请先注册,凭注册的用户名、密码登录。8.建议使用IE8及以上版本浏览器。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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4,什么是军队文职报考条件有哪些

首先,文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部,虽然名称很相似,其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制,依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点:一是文职干部是现役军人,除没有军衔外,其他管理方式与现役军官一样,而文职人员没有军籍,属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制,而文职人员实行聘用制和岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。其次,文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。考试范围:根据军队文职人员统一考试经济学类专业科目考试大纲要求,经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。(一)经济学类基础综合部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。(二)经济学类专业知识部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为:①会计学包括基础会计学、财务管理学;②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计;③经济学包括财政学、金融学和统计学。考试方式和时限:考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷分值和试题类型:试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。考试内容与要求:(一) 经济学类基础综合1.微观经济学主要测查应试者对微观经济学基础理论掌握程度及分析微观经济现象的基本能力。要求应试者掌握微观经济学基本原理,学会运用微观经济学理论分析、解释现实生活中的微观经济现象,对微观经济政策作出一般性评价。本篇内容包括导论、均衡价格理论、效用理论、生产理论、厂商理论、生产要素价格决定理论。2.宏观经济学主要测查应试者对宏观经济学知识的掌握程度,运用宏观经济学的主要理论、基本原理、基本方法分析问题和解决问题的能力。要求应试者了解宏观经济运行的特点和规律,理解各宏观变量之间的内在联系和对总体宏观经济变量的影响,掌握其基本理论和宏观经济政策的含义。本篇内容包括国民收入核算理论、国民收入决定理论、产品市场与货币市场的一般均衡、宏观经济政策、总需求-总供给(AD-AS)模型、失业与通货膨胀、开放经济下的短期经济模型、经济增长与经济周期理论。3.经济法主要测查应试者对经济法学基本知识、基本理论和单行经济法律制度的掌握情况,以及运用其基本原理、基本方法分析和解决经济法学问题的能力。要求应试者了解法律的基础理论,掌握物权法律制度、招投标法律制度、合同法律制度、票据法律制度以及知识产权法律制度。本篇内容包括法律基础理论、物权法、招标投标法、合同法、票据法和知识产权法。(二)经济学类专业知识:1.会计学(1)基础会计学要求应试者掌握会计的基本概念、基本理论及一般会计实务,了解会计报表及其编制的相关知识。本篇内容包括会计学总论、会计科目和会计账户、复式记账、基本经济业务会计核算、财产清查、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、账务处理程序、会计工作规范等内容。(2)财务管理学要求应试者熟悉财务管理基本概念,掌握成本管理、筹资管理、投资决策、利润分配等基本方法,了解财务管理基本理论。本篇内容包括财务管理概论、财务管理的价值观念、资本成本、筹资管理、资本结构、投资管理、资产管理、利润分配管理等内容。2.审计学主要测查应试者对审计基本理论及审计实务的掌握程度。要求应试者掌握审计基本理论、企业审计实务和建设项目审计相关知识。测查内容包括审计基础理论、审计法规体系、审计技术方法、审计报告和管理建议书、领导人员经济责任审计、销售与收款循环审计、采购与支出循环审计、生产循环审计、货币资金审计、建设项目审计概述、建设项目前期工作审计、建设项目造价审计、建设项目财务审计、建设项目管理审计。3.经济学(1)财政学主要测查应试者对财政学基本理论和实务的掌握程度。要求应试者了解公共产品理论和公共选择理论的基本知识,掌握财政、公共财政、税收以及财政政策的相关内容。本篇内容包括财政学导论、公共产品理论、公共选择理论、公共支出理论、税收、国债、预算与预算管理体制、财政政策等。(2)金融学主要测查应试者对金融学基本理论和实务的掌握程度。要求应试者了解货币与货币制度、货币供给与需求的基本知识,掌握信用、利率、金融市场、商业银行与中央银行以及通货膨胀、货币政策、国际金融相关内容。本篇内容包括货币与货币制度、信用、利率、金融市场、商业银行、中央银行、货币需求与供给、通货膨胀与通货紧缩、货币政策、国际金融。(3)统计学主要测查应试者对统计学基本原理和实务的掌握程度。要求应试者了解统计学的基本概念与基本知识,掌握统计资料的搜集与整理、统计分布的数值特征、时间序列分析、统计指数、抽样推断与线性回归的相关内容。本篇内容包括总论、统计资料的搜集和整理、统计分布数值特征、时间序列分析、统计指数、抽样推断和线形回归。
首先,文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部,虽然名称很相似,其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制,依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点:一是文职干部是现役军人,除没有军衔外,其他管理方式与现役军官一样,而文职人员没有军籍,属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制,而文职人员实行聘用制和岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。其次,文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。考试范围:根据军队文职人员统一考试经济学类专业科目考试大纲要求,经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。(一)经济学类基础综合部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。(二)经济学类专业知识部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为:①会计学包括基础会计学、财务管理学;②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计;③经济学包括财政学、金融学和统计学。考试方式和时限:考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。试卷分值和试题类型:试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。考试内容与要求:(一) 经济学类基础综合1.微观经济学主要测查应试者对微观经济学基础理论掌握程度及分析微观经济现象的基本能力。要求应试者掌握微观经济学基本原理,学会运用微观经济学理论分析、解释现实生活中的微观经济现象,对微观经济政策作出一般性评价。本篇内容包括导论、均衡价格理论、效用理论、生产理论、厂商理论、生产要素价格决定理论。2.宏观经济学主要测查应试者对宏观经济学知识的掌握程度,运用宏观经济学的主要理论、基本原理、基本方法分析问题和解决问题的能力。要求应试者了解宏观经济运行的特点和规律,理解各宏观变量之间的内在联系和对总体宏观经济变量的影响,掌握其基本理论和宏观经济政策的含义。本篇内容包括国民收入核算理论、国民收入决定理论、产品市场与货币市场的一般均衡、宏观经济政策、总需求-总供给(AD-AS)模型、失业与通货膨胀、开放经济下的短期经济模型、经济增长与经济周期理论。3.经济法主要测查应试者对经济法学基本知识、基本理论和单行经济法律制度的掌握情况,以及运用其基本原理、基本方法分析和解决经济法学问题的能力。要求应试者了解法律的基础理论,掌握物权法律制度、招投标法律制度、合同法律制度、票据法律制度以及知识产权法律制度。本篇内容包括法律基础理论、物权法、招标投标法、合同法、票据法和知识产权法。(二)经济学类专业知识:1.会计学(1)基础会计学要求应试者掌握会计的基本概念、基本理论及一般会计实务,了解会计报表及其编制的相关知识。本篇内容包括会计学总论、会计科目和会计账户、复式记账、基本经济业务会计核算、财产清查、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、账务处理程序、会计工作规范等内容。(2)财务管理学要求应试者熟悉财务管理基本概念,掌握成本管理、筹资管理、投资决策、利润分配等基本方法,了解财务管理基本理论。本篇内容包括财务管理概论、财务管理的价值观念、资本成本、筹资管理、资本结构、投资管理、资产管理、利润分配管理等内容。2.审计学主要测查应试者对审计基本理论及审计实务的掌握程度。要求应试者掌握审计基本理论、企业审计实务和建设项目审计相关知识。测查内容包括审计基础理论、审计法规体系、审计技术方法、审计报告和管理建议书、领导人员经济责任审计、销售与收款循环审计、采购与支出循环审计、生产循环审计、货币资金审计、建设项目审计概述、建设项目前期工作审计、建设项目造价审计、建设项目财务审计、建设项目管理审计。3.经济学(1)财政学主要测查应试者对财政学基本理论和实务的掌握程度。要求应试者了解公共产品理论和公共选择理论的基本知识,掌握财政、公共财政、税收以及财政政策的相关内容。本篇内容包括财政学导论、公共产品理论、公共选择理论、公共支出理论、税收、国债、预算与预算管理体制、财政政策等。(2)金融学主要测查应试者对金融学基本理论和实务的掌握程度。要求应试者了解货币与货币制度、货币供给与需求的基本知识,掌握信用、利率、金融市场、商业银行与中央银行以及通货膨胀、货币政策、国际金融相关内容。本篇内容包括货币与货币制度、信用、利率、金融市场、商业银行、中央银行、货币需求与供给、通货膨胀与通货紧缩、货币政策、国际金融。(3)统计学主要测查应试者对统计学基本原理和实务的掌握程度。要求应试者了解统计学的基本概念与基本知识,掌握统计资料的搜集与整理、统计分布的数值特征、时间序列分析、统计指数、抽样推断与线性回归的相关内容。本篇内容包括总论、统计资料的搜集和整理、统计分布数值特征、时间序列分析、统计指数、抽样推断和线形回归。中公教育:2020军队文职公共基础知识考什么?公共基础知识怎么复习军队文职公共基本知识考什么基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。军队文职公共基本知识重点1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。6、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。7、历史知识:中国近现代史和世界现代史。8、国防和军队:国防常识和军队常识。军队文职公共基本知识题型一般包括单选、多选客观题型为主,根据2019年考试得知,单选题为50道,多选题为10道。军队文职公共基本知识怎么复习在备考公共基础知识的过程中,由于考试科目很多,建议考生提前拟定一个详细的复习计划,计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中,首先是分析模拟题,其次是从头到尾梳理理论框架,再次是在模拟题和框架的基础上找出重点和难点,进行重点复习,最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行练习,临考前一周再做模拟卷,体验真实的考试状态。加入军队文职备考群,获取更多考试信息。更多考试信息请点击查看:军队文职考试网,了解军队文职人员招聘公告、军队文职报名入口和军队文职成绩查询等内容,为军队文职备考做好充分准备。
非现役文职又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。非现役文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,非现役文职人员身份属性是国家工作人员。既然身份属性不同,那么管理也有区别。非现役文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!非现役文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。二、报考条件1.政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2.学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。3.资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。4.身体条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5.年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。6.其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
非现役文职又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。非现役文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,非现役文职人员身份属性是国家工作人员。既然身份属性不同,那么管理也有区别。非现役文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!非现役文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。二、报考条件1.政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2.学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。3.资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。4.身体条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5.年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。6.其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

5,2018年军队文职人员考试面试名单公布了吗丽江地区

1. 公布了全军首次面向社会公开招考文职人员统一考试入围人员名单2. 2018年10月12日至26日,可以在网上查询成绩
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6,军队文职报名在哪

您好,中公教育为您服务。应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择聘用单位、招聘岗位和考试 地点。应聘文体以外岗位,招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位,招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。您可以访问陕西人事考试网,网上会第一时间开通报名入口的,希望可以帮到您!点此查看》》2015军队文职报名入口!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

7,军队文职现在报名没有呢谁知道

您好,中公教育为您服务。 2015年军队招聘文职人员考试的报名时间为:应聘文体以外岗位,招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位,招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。考试内容包括公共科目和专业科目,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

8,女生考部队文职好吗

好女生考部队文职当然是好的,女孩子如果想留在父母身边,那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作,处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会,特别是院校,工作轻闲还有寒暑假,这是许多人度求之不得的机会。部队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。女生考部队文职当然是好的,尤其是大城市的军队文职人员岗位,分为管理和专业技术两类。管理岗位担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。既能留在父母身边,也是在体制之内相对清闲、也相对体面的工作。女生报考不对文职的条件1、政治条件,报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2、学历条件,报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历,具体学历条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。3、资格条件,报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。4、身体条件,女性身高155cm以上,合格。女性:不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。5、年龄条件,报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。6、其他条件,在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。女生报考部队文职的好处2020年公布的选考岗位,集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他(她)身边去的年轻人,既能够顺理成章进入体制之内,还能解决两地分居的问题回。如果毕业院校不是很厉害,不是211和985,或者是专业特长不是太突出,不足以在社会上找到高薪岗位,那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同,时间宽松,适合女生。文职大环境方面在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里,文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位,它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合,因为对于职业追求不像男生那样更高调,也因为要生孩子和漫长的哺乳期,除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

9,军队文职体检标准是什么

军队文职体检标准:男性身高160cm以上,女性身高155cm以上;体重上男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%,女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%,其中标准体重是=身高cm-110;视力要求是任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9),不合格。明显视功能损害眼病者,不合格等等。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。其中,对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,体检医疗机构不予复检,体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的,由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。军队聘用文职人员体格检查通用标准第一条 男性身高 160cm 以上,女性身高 155cm 以上,合格。第二条体重符合下列条件的,合格:(一)男性:不超过标准体重(标准体重 kg=身高 cm-110)的 30%、不低于标准体重的15%;(二)女性:不超过标准体重的 20%、不低于标准体重的 15%。第三条颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征,不合格。第四条颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿,不合格。第五条存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形,慢性骨髓炎,不合格。第六条恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤,不合格。第七条难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病,不合格。第八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器 疱疹,包括实验室检查发现阳性结果,不合格。第九条血压在下列范围,合格:(一)收缩压≥90mmHg,<140mmHg;(二)舒张压≥60mmHg,<90mmHg。第十条心率在下列范围,合格:(一)心率 60~100 次/分;(二)心率 50~59 次/分或者 101~110 次/分,经检查系生理性。第十一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不 合格。但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者,合格。第十二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。第十三条严重慢性胃、肠疾病,肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病,肝内胆管结石,有梗阻 的胆结石,不合格。 下列情况合格:(一)胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1 年内无出血史,1 年以上无症状者;(二)胆囊摘除术后无严重并发症者。第十四条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一 侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石,不合格。第十五条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。 下列情况合格:(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内;(二)甲状腺功能亢进治愈后 1 年无症状和体征者。第十六条红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎 等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。第十七条严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的,不合格。第十八条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于 90g/L、女性高于 80g/L,合格。第十九条艾滋病、病毒性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、 伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病,以及其它传染病, 不合格。 下列情况合格:(一)急性病毒性肝炎治愈后 2 年以上未再复发,无症状和体征,实验室检查正常;(二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核,临床治愈后 3 年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外);(三)细菌性痢疾治愈 1 年以上;(四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、 副伤寒、布鲁氏菌病,治愈 2 年以上,无后遗症;(五)丝虫病治愈半年以上,无后遗症。第二十条癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症,不合格。第二十一条精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经 症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖,以及其它精神类疾病, 不合格。第二十二条影响语言正常表达的口吃,不合格。第二十三条不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的,不合格。第二十四条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在 3 米以内耳语仍听不见者,不合格。第二十五条任意一眼矫正视力低于 0.8(标准对数视力 4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。第二十六条唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕,不合格。第二十七条夏季着短装身体裸露部位有文身的,不合格。第二十八条未纳入体检标准,但影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格第二十九条聘用紧缺人才和高层次人才,身高、体重、视力等标准可适当放宽。
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