进入大面试环节一般都是结构化面试，主要分几大模块自我认知、组织管理、应急应变、人际沟通、综合分析等。二.情景模拟类什么是情景模拟呢？就是使用日常工作、生活中的词语将题干中的内容进行作答，与非情景模拟类题相比答题语言比较随意，答题内容尽量口语化，题干往往以“请现场模拟”结尾。
辅警面试要考什么？
进入大面试环节 一般都是结构化面试，主要分几大模块自我认知、组织管理、应急应变、人际沟通、综合分析等。一.综合分析类什么是综合分析题呢？题干会给出社会上存在的某个现象，或者是某人的观点，请你谈谈你的想法或者看法，这类题就属于综合分析题。我们一起看看面试考场上的综合分析考题：1.某县推行政务公开，某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式，有人说这能够更好的服务人民，也有人说这会影响到县长的私人生活，你怎么看？综合分析题目往往出现在面试中的第一道题，江湖上一直流传的“得综合分析者得天下”也反映出这类题目的重要性。
所以大家在作答时尽量全面的分析题干中的社会现象，立意要高。二.情景模拟类什么是情景模拟呢？就是使用日常工作、生活中的词语将题干中的内容进行作答，与非情景模拟类题相比答题语言比较随意，答题内容尽量口语化，题干往往以“请现场模拟”结尾。我们一起看看面试考场上的情景模拟题：2.小王从原办公室调到了业务科，由于原部门同事工作忙让他回去帮忙，他就去了。
但是没有跟他现任新的部门领导报备，导致现任部门领导很不高兴，并批评了他，他情绪非常的低落，你是他的朋友，你要怎么安慰他?现场模拟。情景模拟现在更多的是与人际沟通题相结合，所以宝宝们在作答时一定要审清题干，因为单纯的人际沟通题和情景模拟类人际沟通题的答题风格还是有一定差距的。三.应急应变类啥是应急应变类题呢？从字面来理解，这类题目突出“急”和“变”。
也就是在某个突发的情况下你如何应对。还是用两道真题带大家看看面试考场上的应急应变题：3.你单位开展税收服务宣讲会，可是在开会前，会场的纳税人越来越多，导致会场坐不下，你作为负责人，如何处理？大家在作答这类题目时可以使用“立刻”、“马上”、“第一时间”等词语来体现在面对突发状况时自己能够保持头脑清醒。看到这里，大家对面试应该有个简单的了解了。
报考公务员笔试内容有哪些？
《行测》和《申论》。《行政职业能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。公务员考试一般分为国考和省考，考试内容都是行测和申论两门，只是难度系数有差别而已，国考普遍比省考难，国考一般到年底，省考是各个省自行安排。
《行测》全称是《行政职业能力测验》，题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。根据我这么多年的经验，推荐不要跟着顺序做，这5个模块难度系数是不一样的，分数权重也不一样，一般是资料分析权重最大，常识判断最低，资料分析需要阅读材料然后通过分析对比计算等才能得到答案，而且常识判断就是知之为知之不知为不知了。
个人推荐做题顺序：资料分析－逻辑推理－言语理解与表达－常识判断－数量关系。注重取舍，公务员考试时间非常紧张的，平均一题从读题到选择只有不到1分钟，所以必须取舍，其中数量关系后面的题基本上都是要舍去的，你想一个需要数学逻辑并大量计算的题，你需要几分钟？而一个言语理解你读完只需要简单比较，你需要多久？所以一定要根据自身情况进行合理取舍。
《申论》是对给定的材料进行分析、概括、提炼、加工的能力，并综合考察你的阅读理解能力、提出问题解决问题的能力，并通过文字表达出来。例如材料说某市造纸厂污染严重，但又是纳税大户，如果你是当地政府主管人员，你改如何做？申论可分解为申和论，其中申就是申述、申明、申辩，而论就是辩论、论证，而且最后的议论文就是论，要有论题、论点和论据，缺一不可。
