郭嘉一生至少四次算准他人的“命脉”。一次是袁绍，他算准袁绍志大才疏，曹操必能战胜袁绍。一次是刘备，郭嘉力劝曹操杀刘备以除后患，但是被曹操拒绝。还有一次是孙策，他算准孙策“轻而无备，必死于匹夫之手”，结果不久之后孙策果然被刺客刺杀。再有就是刘表，郭嘉算准刘表不会让刘备偷袭许昌，力劝曹操北征乌桓，事后证明，刘表防范刘备，确实没有趁着曹操主力出征偷袭许昌。
诸葛亮选拔人才也有一套，他选拔的蒋琬费祎等人都是德才兼备的人物，姜维是忠心耿耿的将军，但是诸葛亮用人过于重视道德和理论，不能驾驭各种类型的人才，甚至有过用马谡导致关键战役失败的案例。从识人上看，诸葛亮似乎比郭嘉略逊一筹。综合来说，三国时代名人辈出，各有所长，大家所处的位置、面临的问题都不一样，很难分出谁是第一谁是第二，此类问题只能见仁见智。
“郭嘉不死，卧龙不出”，如果诸葛亮与郭嘉较量，谁更胜一筹？
郭嘉一生无战败记录，追平韩信，而诸葛亮五次北伐，未能出秦岭，谁更胜一筹？彼此彼此吧。所谓郭嘉不死，卧龙不出，其实是个巧合，郭嘉去世的那一年，恰好诸葛亮初出茅庐。曹操最爱郭嘉，那么郭嘉到底有多神呢？郭嘉之神在于，每当曹操面对选择之时，郭嘉往往能以力排众议，给曹操另辟蹊径，曹操采纳其建议后，每次都能成功。
那么，我们能否因此而认为郭嘉神到前无古人后无来者呢？非也。一、知己知彼百战不殆 如果仔细观察，可以发现郭嘉这一生参与谋划的战争几乎都与袁绍方有关。而袁绍恰恰是郭嘉的第一位老板，当他发现袁绍任人唯亲、优柔寡断、刚愎自用时，不久便离开了他。所谓知己知彼百战不殆，当一个人的个性被人看透时，便容易被人玩弄于鼓掌之中。
最好的例子是项羽，陈平和韩信都来自于其团队，对他的为人了如指掌，当刘邦得到这两位人才后，项羽便开始走下坡路了。陈平、韩信因此战胜了项羽，郭嘉亦是如此。无论是袁绍，还是他的两个儿子的内讧，甚至是其麾下谋士之间的矛盾，郭嘉都了如指掌。当然，同样来自袁绍团队的荀彧也知道。因此，郭嘉提出了著名的十胜十败论，而荀彧也提出了类似的四胜四败论。
同样，曹操北伐之时，大多数人担心刘备刘表会偷袭许都，郭嘉却认定刘表一定不会如此。最终，果如郭嘉所料，郭嘉再次被封神。其实，刘表内心的想法早就在官渡之战时就昭告天下，那便是偏安一隅。如果刘表志向远大，当时他只要对曹操同时用兵，曹操必败无疑。那样的好机会，刘表都轻易放过，他如何敢在曹操平定袁绍后再对曹操用兵呢，对刘表来说，他会认为是引火烧身。
郭嘉不就是从刘表昔日的表现，才大胆地推断他不敢对许都用兵吗？与其强行把这看做是郭嘉的神机妙算，不如说是谋士的基本素质——识人。二、如果说郭嘉最神的地方，莫过于算到孙策将死于非命。果真如此吗？郭嘉认为孙策必定死于豪杰之手，因此无需防备他。孙策自恃武艺高强，不加防备，此言非虚。然而，许贡为孙策所杀，死于公元197年之前，而孙策被许贡的门客行刺于公元200年。
许贡死后的3年间，孙策都平安无恙，为何偏偏死在北伐曹操之前夕？郭嘉又如何能精准预测到这个时间点呢？除非曹操派出了杀手，或者买通了许贡的门客在孙策北伐之前做掉他，有没有这个可能呢？三、最后一战郭嘉的最后一战，让我看到了明修栈道暗度陈仓的影子，也是因为起用了当地向导田畴。攻打燕幽之地，这样的案例在楚汉之争，或者是春秋战国时数不胜数。
廉颇打燕国也是势如破竹，秦王政横扫燕国时如秋风扫落叶，燕王臧荼看见韩信来了就不战而降，攻取那个地方并不能看出有多厉害。诸葛亮又如何？诸葛亮对刘备集团作出的最大贡献便是在刘备最为迷茫之时提出了隆中对，为他找到了奋斗的战略目标。一、刘备在世之时，诸葛亮更多地帮其管理内政，发展经济，类似于萧何。二、刘备去世后，诸葛亮才接过刘备的重任，为蜀国开疆拓土，北伐关中。
诸葛亮虽然最终没有实现光复汉室的大业，但是，这并不是因为他无能，而是淮水和秦岭这条南北分界线是数千年来最难打的要塞，后人们不断用事实证明了这点。诸葛亮打不出关中，曹操如此足智多谋，也始终攻不破益州。可见，蜀道之难，并非人力能定，如果不是蜀国最后发生内讧，邓艾又如何能轻易获胜呢？三、蜀汉之所以在汉中之战后便迅速滑下神坛，与刘备有很大关系。
当时，诸葛亮建议刘备不要给黄忠封后将军，是因为他非常清楚关羽的为人，担心他会因心生不满而做出过激之事。然而，刘备却不以为然。关羽不知会刘备而发动樊城之战，多少与此事有关，他要证明自己才是刘备团队中的一哥。关羽大意失荆州后，刘备又对东吴发动夷陵之战，失败后，诸葛亮感叹要是法正在必定能阻止此事发生，可见诸葛亮也无力阻止称帝后的刘备。
反之，如果刘备采纳了诸葛亮之言，蜀汉会如此被动吗？结语：郭嘉是将帅之才，而诸葛亮是将相之才，他们的成功与否在于老板的态度。老板采纳他们的意见，便胜多败少，反之则败。曹操知人善任，完全采纳郭嘉之言，才有了诸多胜事。刘备在荆州时，听从诸葛亮之言，占荆州取益州，然而当他称王登基后，不听诸葛亮之劝告，蜀汉便从此犹如困笼之兽，难以取得突破。
