仿佛不会说话了，甚至不想说话。第一份工作！热情 兴奋 热爱 珍惜！总是让我找不到那个度！不是做多了，就是做少了！天天挨训。我都怀疑我的颈椎不好，是不是那时候低头低的。真的是训怕了，有段时间我都不敢去上班了。一去觉得别人都在看我，感觉连茶水房的大爷都在笑我。这姑娘可够笨的，天天挨骂。那一天下来，痛苦致极。
你还要和颜悦色，接到电话不急不躁，语速抑扬顿挫，清淅明了。跟孙悟空变脸似的！不能让人听出半点情绪。不然还得挨骂！但是！我后来其实挺感谢，那段工作经历！是它让我懂得站好自己的岗，认清自己的位置，比什么都重要！别多言，别多语，更别逾矩！超出你的工作范围，你多一言都可能给别人带来麻烦！有时候你的善良，可能直接导致别人灾难的来临！所以！认清自己的位置真的非常重要！如何调整自己的厌职情绪？一、彻底让自己好好休息一下如果可以请假，那就请几天假。
好好做自己喜欢，高兴的事。取悦自己！让自己痛痛快快，高兴一回。啥也别想，放下一切。比如说，来场说走就走的旅行，换个地方，感受一下别的地方的环境，美食，风土人情。会有不一样的感受。总之好好满足自己一回。让自己从心里真正开心快乐。如果请不到假，那就利用休息时间和朋友聚一下，砍砍大山，大吃大喝大聊一顿！很多事说出来了，就不叫事了。
心里就痛快了。或者美美的大睡一觉！保证第二天精神抖擞！体力充沛，精神状态自然不会差的！不信，你可以试试！满满的活力你都想随时外流。二、审视自己放弃这份工作甘心吗？放弃这么久的努力甘心吗？放弃这个工作环境舍得吗？审视自己，为啥会思想浮躁？是什么让自己思想浮躁，做事低下？为啥会特别不想做自己的工作内容了？是没前途？还是不喜欢了?还是久了生厌？找问题的根源。
到底是什么导致自己厌职情绪？总有离职的冲动？一定要想清楚，弄明白自己为什么会这样。不然就算真的辞职，换了新的工作也未必会开心。我有个朋友由于公司换了领导，新官上任三把火吧！每个公司总会遇到的情况！新换领导为了促进业绩，调换了下属们的管辖区域。我朋友由最初业绩最好的区域，直接调换到业绩最差的区域。她心里不平衡了，无法接受。
因为工资跟业绩挂钩，第一个月工资也直接缩水。她更郁闷了！她领导说是场互促的调动，相互激励！因为长期在一个市场做久了，做顺了，人肯定会生惰性。这样的调动有利于促进业绩。优胜劣汰！只看增长率，不看总业绩！是金子在哪里都会发光的，她领导说。可是她却不这么认为，也是呆惯了好地方，再到差的地方是受不了！做过业务的人都深有体会！一下钻到牛角尖里了，怎么想都不对。
